是否出差：无需出差
岗位职责：
1.协助院长做好医院内科的日常管理、对接工作。
2.负责医务科日常管理工作，内科主治医生为佳。
3.负责与卫生监督、管理、审批部门的业务工作开展。
4.具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作，负责医院医疗质量管理方案的拟定及指导、监督具体实施。
5.医疗投诉的登记、接待协调处理。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
硬性要求，内科医生，有医美医务管理工作经验尤佳。
1、5年以上医疗行业从业经验，3年以上医疗科室管理经验，熟练掌握医院管理流程。
2、有一级以上医院医疗质量管理、医疗安全管理、医务行政管理工作经验。
3、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式，能妥善处理医疗纠纷及投诉。
4、具有较强的组织能力、执行能力、应变能力，敬业，有奉献精神。
5、具备较强的领导能力，良好的人际沟通和协调能力。
工作时间及福利：
1、工作时间与休假：月休6天工作制，法定假日按照国家规定执行。另有带薪年假、调休假、婚假、产假、护理假、丧假等。
2、员工关怀：餐补、年度员工体检、节假日福利、年度旅游等。
3、员工发展：良好的纵向晋升与横向跨岗位发展平台。
4、员工培训：入职培训、岗位培训、职业化培训、外部培训等。
招聘专线：028-61467733/19980733134
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