是否出差：无需出差
岗位职责：
1、制定年度工作计划、经营目标、成本预算，以及沟通、分解、下达、执行与监管；
2、制定管理制度、工作规范、行为准则、流程及相应管理办法，以及执行与监管；
3、搭建部门架构及团队，以及招聘、培训与考核；
4、带领、指导、培训团队做好客户维护；
5、负责各类运营指标数据收集、分析，提出预警和评价，并为公司重大决策提出相关的数据支持及专项的研究报告；
6、依据数据反馈与分析，优化品项体系结构。
任职要求：
1、年龄30-40岁，专科以上学历，办公软件操作熟练；
2、具备很强的团队协作精神和良好的沟通技巧，具备较强的逻辑思维能力；
3、具有10年以上美容养生行业从业经验；
4、本岗位属公司合伙人级别，需要有自己的客户资源；
5、能接受经常出差。
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