是否出差：无需出差
工作内容：
1、负责店内人员、事务、货品、财务和销售管理，确保店面的正常运营并完成销售任务；
2、可以制订本店的管理目标和经营方针者优先，包括制订各种规章制度和服务操作规程及执行标准，规定各部门员工的工作职责，并监督贯彻执行；
3、定期了解业务拓展状况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策；
4、健全门店的相关制度，检查分析每月营业状况，做好成本掌握、财务预算等工作并检查收支状况；
5、巡察店内公共场所及员工的工作状况，检查服务态度和服务质量，注重细节管理、准确发觉问题并解决；
6、加强门店的修理保养工作和门店的平安管理工作；
7、选聘、任免门店人员，负责门店人员的录用、考核、奖惩，晋升等；
8、制订店面营销规划，并有效落实、跟进和指导；
9、定期开展培训，丰富员工对商品的熟悉和营销技巧；
10、督导员工工作的执行和落实，充塞调动团队协作力；
11、协调员工之间的关系，增加团队协作精神；
12、处理顾客投诉并及时征询客人的看法；
13、定期向总部汇报日常经营工作中存在的问题，并提出解决的参考建议。
任职要求:
1、女性，25-40 岁，高中以上学历;
2、体态轻快，肤质好；
3、有两年以上大型高端美容院或高端SPA会馆职位工作阅历;
4、有较强的沟通协调、执行和管理本领:
5、具有医学背景者优先。
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