是否出差：无需出差
岗位职责
负责门店管理流程的优化、以及监督和执行
1、全面主持店内日常管理工作（员工管理、对客服务、卫生、宾客关系等），保质保量完成公司下达的各项工作及指标。
2）根据公司长远规划，制定本店的经营计划、管理目标，并按月提交工作计划。
3）根据市场需求及市场竞争态势，分析经营状况及存在问题，并及时汇报。
任职资格：
1）3年以上养生连锁服务行业工作经验，25-40岁，；
2）具有高度的执行能力和敏锐的市场觉察能力；
3）具有良好的职业道德，认真的工作态度，强烈的团队精神和工作责任心；
4）具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。
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