另外，我们最近还建立了加盟管理系统，并正在逐步扩大。这样的加盟管理系统可以帮助总部时时了解各加盟店的状况，做到发现问题并及时解决。

138job：现在国内的美发行业发展现状可谓是良莠不齐。针对这种现状，李嘉子如何利用自身的影响力来促进行业的进一步完善？还请您和大家谈谈您的想法。

李世龙：李嘉子可以通过以下三点, 促进中国美发业的发展：

第一是技术。通过同时贯穿韩国、美国、澳大利亚美发产业的跨国李嘉子网络，可以在第一时间把世界美的趋势传达到中国。特别是把韩国的发型进行中国化，对中国美发产业的多样化做出贡献。

第二是服务。通过李嘉子独有的服务指南和设计师及全体员工传达出的李嘉子服务，会给中国的美发市场展示新的标准。

第三是管理体系。通过48年来的加盟管理体系和最新的经营体系的引进，以及丰富的管理方案会成为提升中国美发产业体系的契机。光是有一位MBA出身的CEO献身于美发产业的事实，定会为中国美业的先进化作出很大的贡献。

138job：我们知道，在行业的发展和完善中，人才起着很关键的作用。现在中国的美发师队伍，学历水平普遍不是很高，您觉得这一点是否会成为行业发展的瓶颈？您的看法和建议是什么？

李世龙：美发人是Professional(职业选手)。所谓Professional的定义是什么？Professional在自己的专业领域拥有着任何人都无法比拟的优秀的技术和专业知识，是受到尊重的存在。Professional之所以受到尊重，并不是因为他的学历高，而是因为他在这个领域可以挂着自己的名誉生产出服务。并且，我并不认为学历水准的高低会对产业的发展起着瓶颈的作用。但学历高的设计师以学历和经验为根基能打造出更有创意的发型，并且在待客方面能更有自信。在韩国起初是学历低的发型师多，而最近随着专业美容系在大学的成立，生产出很多拥有大学学历的设计师。我认为学历不是瓶颈，但有学历并非是不好的因素。目前，对中国设计师的资质要求是顾客第一的服务精神和在我的工作领域我要成为第一的强烈欲望和意志。为此，以任何人都无法比拟的强烈的学习精神去不懈努力。我认为这才是目前急需解决的问题。