江春林老师

本期嘉宾江春林老师具备12年美容行业经验，擅长市场营销和中小企业管理。本期访谈他给大家分享了美容企业的管理现状和投资人有哪些关系，美容企业怎样制定合理而非健全的企业体制、这种体制会对企业产生哪些影响及在美容行业怎样做好个人职业生涯规划。

美容企业的管理现状和投资人有哪些关系？

江老师说他常常看到一些对美容行业现状缺乏足够了解，又对投资缺乏足够的风险评估能力和抗风险能力的投资者在经营美容企业时生搬硬套别的企业或行业的管理体制，他们对美业人力资源管理缺乏了解，又缺乏投资风险评估能力。

一旦企业的运营没有按照预定计划在运转，出现市场开拓不力，运营出现持续亏损状态时，大多数老板就开始将风险向员工转移(扣工资、奖金、不给员工买保险、缩减日常开支、缩减员工出差补贴等)，思绪焦躁、更有甚者，满世界去寻求解决之道。

老板们今天听人说这个有道理，回来执行2天，改天又听到另外的办法也有道理，又回来改革执行2天，殊不知他已经在不知不觉中失去了“民心”，做过中层和高层管理的人都有这样的共鸣：最讨厌这样的“朝令夕改”！

江老师说，他之前遇到过一个BOSS，香港人，以前做箱包出口的，后来成立了一家化妆品公司做专业线，第一年做胸部项目，第2年开始做色彩兼形象设计，这个BOSS今天听朋友说公司该这么管理，回来开会说执行，下个礼拜又听说那样执行能更好的管理企业，又回来开会。因为这样，3年时间持续亏损了1000万左右，还有一个原来是做粮食生意的朋友。

那么，投资人怎样才能管理好美容企业呢？

江老师的第一个观点是投资人心态要好。具备良好的全局观和战略意识的投资者即是很好的管理者，美容行业跟其他行业相较而言，其实就是从业人员素质差异和管理手段差异的问题。江老师觉得想投资美容行业的人在投资前先要回答以下几个问题：