你或许会认为在这样一个不是拼爹就是炫富的年代，有个“富爸爸“就不愁吃不愁穿不愁没有大把的银子买名牌，但是富二代中也并不乏努力、勤奋、积极进取的人。

为了体验生活，为了跳出澳大利亚舒服的环境，韩泽北规划了去日本留学学习日语。一方面是因为澳亚企业的第一个护肤品牌是日本的，为了帮助爸爸韩庆平生意上能更好的沟通交流。另一方面体验基层生活、打工是为日后的工作做铺垫。做一名合格的接班人，一线的基层的锻炼经历必不可少。从生活起居衣食住行有人照顾到生活完全自理，这个过程让韩泽北收获不少。

在日本留学期间，韩泽北不但自己学着煮饭，还在餐厅、酒店当过服务员，他觉得这样让自己打开了沟通方式，能认识到很多人，去和陌生人聊天、沟通，建立自我信心。

在外打工难免有纠结的时候，回忆起那段日子，韩泽北不禁感慨第一次出来工作犯了很多错。那是在餐厅当服务生端盘子的时候。有一次脚下一打滑，托着饮料的盘子不小心掉落，摔的碎片四溅。

“那个盘子掉下来的时候你的第一反应是什么?”

“找一个老鼠洞钻进去!”

“第一个想到谁?家人吗?”

“想他们也帮不了我呀!因为已经选定要过这一关，有苦都忍了，发生都发生了!”

说起当时的那种感觉韩泽北现在都记得清晰，整个人都傻掉了一直在纠结中度过，根本没办法去用心工作了。当时老板和客人都没有责怪，谁不犯错，打碎一个杯子是再正常不过的事情，并不是什么大错，但是他却因为这件事一整天心里都忐忑不安。

事儿虽然不大，但却对韩泽北以后的工作乃至当了管理者之后的影响挺大，对于动静界的员工允许犯错，正是因为有过感同身受的经历，他会帮助工作中出现问题的员工调整心态，给他们机会。第一次犯错没事，二三次立即训练培养起来，在动静界有很多专业的培训师专门教新人怎么服务客人。他把在国外的任何一件事上总结出来的经验，都带回中国，用在企业的管理上。

第二份工作他选择了一家肉品加工厂。就是为了体验在比较脏、气味也比较难闻的环境下如何快速的完成任务，因为只有以最快的速度完成了才能出去透个气，才能舒服一点。

他自始至终都觉得“去体会一个最基层的打工者的生活和环境，是管理者必不可少了环节”。