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员工招聘流程的六个重要点

HR在招聘员工时需注意哪些呢？下面为大家总结了员工招聘流程的六个重要节点，供企业HR参考。 [详细]

标签: 招聘流程员工招聘招聘 2011.11.22

: HR须知：基本的员工招聘流程

基本的员工招聘流程有哪些呢？作为企业和员工的桥梁，HR如何为企业招聘到合适的员工呢？下面为大家奉上HR在招聘员工的基本流程，供各位参考。 [详细]

标签: 招聘流程员工 HR 招聘 2011.11.22

: 招聘官如何学会给自己“减负”？

在这里需要声明的是，对招聘工作的环节进行取舍，不代表舍掉的那部分工作就不做了，而是应该让谁来做的问题。笔者在以往的工作之中总结出了一个不错的“减负”方法，而且在试用较长的时间以后发现效果颇佳。 [详细]

标签: 招聘官减负招聘流程 2011.11.16

: 美容院促销活动流程及注意事项

作为一个有长远规划的美容院，应做好一年的促销方案，促销活动对美容院的业绩提升和品牌的塑造有着密切重要的影响。那么美容院在促销活动中的流程有哪些呢？需要注意哪些事项呢？ [详细]

标签: 美容院促销活动流程美容院促销流程注意事项 2011.11.07

盘点招聘过程中容易出现的八大问题

国内企业招聘成功率之所以如此低，原因是很多的，有的是因为老板们不把招聘当成一门科学，天真的认为自己具有识人选人的能力，非常相信自己的感觉和经验，凭感觉招聘、面试的现象大量存在；有的是因为招聘流程不合理；有的是因为不尊重应聘人员，等等，具体如下。 [详细]

标签: 招聘招聘流程问题 2011.09.30

招聘如何做到文化第一，技能第二？

任何公司的招聘流程都是不同的，技术型公司的招聘经理不会要求应聘程序员岗位的人试教英文字母表，然而这却是学校领导招聘老师时最常见的做法。很明显，你需要用不同的标准去评估人们是否拥有胜任不同职位的能力。 [详细]

标签: 招聘招聘流程文化技能 2011.09.23

美发店经营：标准的八大服务流程

美发业是以人为主的服务业，在顾客首次上门之后，服务品质的高低与专业技术的水准，是决定她是否会再度光临消费的重要因素；服务做得愈细腻，贴心，站在顾客的立场考量，愈能让顾客感受到你的用心，同时也可展现店服务的唯一性。 [详细]

标签: 美发店经营美发服务流程 2011.09.14

招聘流程：人力资源部和用人部门经理谁先面试？

人力资源部负有为公司整体人才把关的职责，而用人部门多从部门本身的角度出发来招聘人选，二者有共性的方面，但站位不同，对待面试人选的做法也不同。 [详细]

标签: 招聘流程面试招聘人力资源 2011.09.02

HR必备：招聘工作流程样本（可下载）

138job下载了招聘工作流程样本，供参考。 [详细]

标签: HR 招聘工作流程样本下载 2011.08.31

HR必备：年终绩效评估流程图（可下载）

138job下载了年终绩效评估流程图，供HR参考。 [详细]

标签: HR 年终绩效评估流程图下载 2011.08.25

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