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广州海纳投资咨询有限公司

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发布于 04-27
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【职责内容】详情电联15730472900
市场导师

广州 | 经验不限 | 学历不限

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佛山博诗尼澳生物科技有限公司。

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
督导

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广东美秘方生物科技有限公司

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 2、年龄不限，有一年以上化妆品行业的销售经验者优先考虑能够经常出差，出差范围是东莞市内； 3、有培训及管理美容店相关经验优先。
内蒙驻地养生老师

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广州诗妤化妆品有限公司

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
内蒙驻地养生老师

包头 | 经验不限 | 学历不限

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广州诗妤化妆品有限公司

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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
美容院店长

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河南贝睿生物科技有限公司

专业线厂家 | 1-49 人
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【职责内容】职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄18岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有美容院管理经验者优先。
诊疗师

济南 | 经验不限 | 学历不限

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济南亦千美生物科技有限公司.

专业线厂家 | 1-49 人
发布于 04-27
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【职责内容】 1、有一定的销售能力；2、能适应省内出差；3、有医学或护理学背景；4、善沟通，对工作热情，态度认真
培训讲师

武汉 | 3年以上 | 学历不限

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湖北雅信化妆品有限公司

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【职责内容】具有系统医学理论知识，熟练操作美容美体手法，具备三年以上美容专业线产品培训推广经验，懂医学者优先。以上职位一经录用，将享有公司福利（食宿、保险、带薪培训、外出深造、旅游等）有意向者携带有关证件及资料到：武汉市江汉区发展大道176号金涛鸿公馆1单元1201室面试。
美导

四川 | 经验不限 | 学历不限

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广州海纳投资咨询有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 04-27
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【职责内容】任职资格： 1、具备良好的沟通能力； 2、亲和力强，形象气质佳（需提供照片），性格开朗 3、能适应经常性出差工作，热爱医疗美容事业，对皮肤分析准确到位，吃苦耐劳； 4、学习能力强，心态好，有梦想、有追求，服从上级领导及公司整体规划安排； 5、喜欢与人交谈，沟通能力强，具备一定的培训演讲能力；岗位职责： 1、掌握美导/形象设计师岗位技能，到自己负责的美容院驻店提供客人项目咨询服务； 2、引导客户提供有效的客户需求信息，针对客户需求提供建设性意见； 3、对有消费意向客户，根据情况推荐设计师进一步达成诉求，促成销售； 4、为店家及客人提供公司项目的教育培训工作； 5、与服务商、店家、客人建立良好的关系，维护公司形象； 6、掌握和学习各种销售技能及技巧，有效提升个人综合素养；
美容师

重庆 | 经验不限 | 学历不限

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广州海纳投资咨询有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 04-27
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【职责内容】新手有经验都可
销售总监

广州 | 2年以上 | 学历不限

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广州婕肤尼尔生物科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人
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【职责内容】 1、 2、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 4、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 5、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 6、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、形象好、气质佳，有美导总监从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、仅士，年龄在18—35岁之间。能够服从公司安排出差；晋升空间： 1、从美导总监晋升到培训总监 2、从美导总监晋升到合伙人
抗衰老顾问

重庆-江北区 | 经验不限 | 学历不限

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深圳嘉业医疗投资有限公司重庆分公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 04-27
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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、销售技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
抗衰老顾问

重庆-南岸区 | 经验不限 | 学历不限

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深圳嘉业医疗投资有限公司重庆分公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人
发布于 04-27
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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、销售技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好活动前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
美容师

上海 | 经验不限 | 学历不限

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杭州圣约健康管理有限公司

医疗整形/轻医美 | 50-99人
发布于 04-27
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【职责内容】职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。
美容师/美体师

广州 | 经验不限 | 学历不限

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广州海纳投资咨询有限公司

专业线厂家 | 50-99人
发布于 04-27
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【职责内容】招聘！招聘！招贤纳士！年底想跳槽的，想创业的，想发展的！欢迎到店面试！《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问 4000-7000！店长5000-1万待遇：底薪+提成 +绩效奖励+手工！（考核后可买社保）有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层！详情到店内咨询！（帮忙转发此招聘信息，可到店付邮免费领取399元防护隔离泡泡儿一支）地址：泸州市江阳区
督导

山东 | 1年以上 | 学历不限

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广州澳美公司。

专业线厂家 | 50-99人
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【职责内容】职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限

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广州诗妤化妆品有限公司

专业线厂家 | 50-99人
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内蒙驻地养生老师

锡林郭勒 | 经验不限 | 学历不限

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杭州 | 1年以上 | 大专

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广州克莱氏美容科技有限公司

日化厂家 | 50-99人
发布于 04-27
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【职责内容】工作地点：杭州市职位要求： 1.协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 2.对加盟店的美导进行培训（包括企业文化，产品知识和销售技巧的讲解，终端活动支持）； 3.针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 4.代理商终端数据的收集和反馈； 5.协助代理商开展订货会相关工作，落实分管客户指标任务； 6.售后问题的及时处理和客情关系维护，树立良好的品牌与公司形象； 7.根据公司制定区域销售目标完成每季度的区域出货任务。任职资格： 1.人品端正、形象气质佳，有化妆品行业同等经验优先； 2.性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3.性，适应长期出差。待遇：基本工资+补助+提成+奖金+工龄工资+公司福利产品+社保公司网址：http://solace.com.cn 地址：广州市天河区天河路31号丰兴广场中兴阁1503室电话：020-3888 6145 人事部：范小姐
美容师

西安 | 经验不限 | 学历不限

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西安健康美美容院

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
发布于 04-27
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【职责内容】有相关工作经验的优先。
品牌规划师

广州 | 1年以上 | 初中

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广州市智仁管理咨询有限公司

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发布于 04-27
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【职责内容】【岗位职责】一、业绩倍增 1、带领代理商公司合作美容院销售产品，完成月度业绩； 2、根据店销政策，店销前，做好卖卡铺垫； 3、协助专业顾问店销，执行ABC法则；二、模式推广 1、熟练掌握公司市场规划和模式； 2、严格执行及推广公司的营销模式；三、专业赋能 1、熟练掌握专业手法、仪器的操作； 2、传帮带，培训合作美容院人员公司的产品知识和流程； 3、向合作客户传导公司市场营销政策；四、专业产品销售力 1、不断提高个人销售能力，创造个人销售业绩，每天销售只计家居销售业绩与家居DIY销售；2、协助合作美容院销售公司产品，完成业绩目标；
督导

四川 | 1年以上 | 学历不限

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广州澳美公司。

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湖南 | 1年以上 | 学历不限

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私密美导

广州 | 经验不限 | 学历不限

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广州瑞驰云曦生物科技有限公司

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【职责内容】广州瑞驰云曦生物科技有限公司地址:广州越秀（美博城对面龙头市场） 1、20~35岁，有美导工作经验者优先 2、有医学、护理、美容、市场营销等专业知识优先 3、有私密健康和保健手法相关知识优先 4、能够吃苦耐劳，能够适应不定时省外出差。公司会提供岗前培训，培训期短，易上手，注重内部人才培养，有优秀的经验交流分享，促进各方面能力的提升。期望您为公司创造利益！为自己创造价值！期待您的加入！
美容师（包住+社保+餐补）

深圳 | 经验不限 | 学历不限

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深圳美诗沁视野医疗美容门诊部

医疗整形/轻医美 | 50-99人
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【职责内容】一、岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、有美容专业线服务经验优先，掌握基本美学知识，有较强的营销能力二、任职要求： 1、形象好，气质佳，在18岁到35岁之间； 2、沟通理解能力好，技术手法好，有服务意识； 3、具有亲和力和团队精神，有上进心；三、工作及休息时间：上班时间：9:00-19:00 四、晋升渠道：职业规划：晋升皮肤科“明星负责人”或操作师五、福利待遇：薪满意足，让您心满意足薪—具竞争力的薪资结构，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖金，；满—社保齐全，包住，享受国家法定节假日，丰富的员工活动，不定期团队团建，员工体检......福利满满；意—收益金钱、学习和技能，内部定期组织专业或管理培训；足—足够的发展空间，员工每年根据工作成效、业绩表现均有加薪机会,且每年提薪幅度大。