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客服

SPA接待员 SPA GRO

1.2万-1.4万

澳门 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议
- 医疗保障计划
- 带薪假期
- 员工免费食堂
- 免费穿梭巴士
- 员工俱乐部
- 员工培训课程
- 员工活动
- 员工折扣优惠
澳门伦敦人酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 负责SPA中心的电话预订、接待、回访细节工作。提供五星级酒店服务水平给每一位尊享贵宾； 2. 协助经理完成制作每月销售任务图表，以及执行完成每月理疗疗程销售目标和产品零售目标； 3. 注重与上级和理疗师之间在沟通和合作，合理安排接待贵宾。负责日常用品的管理，保证硬件环境安全清洁和充足。岗位要求： 1. 大专以上文化程度，流利的粤语、普通话及良好的英语口语； 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3. 具有品牌酒店宾客服务经验优先考虑； 4. 形象气质佳； 5. 可接受轮班。
足疗师 Massage Therapist

1.1万-1.2万

澳门 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
- 医疗保障计划
- 带薪假期
- 员工免费食堂
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- 员工培训课程
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澳门伦敦人酒店

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。
康體部服務員(駐鷺環海天度假酒店) / Recreation Attendant (at Grand Coloane Resort)

9千-1万

澳门 | 经验不限 | 学历不限
澳门雅辰酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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負責維持康體部的服務工作及衛生整潔，特別是更衣室，游泳池，健身中心和水療中心; 完成上級交派的各項任務; 體格強健; 需戶外工作、需輪班; 具備瑜伽證書優先考慮.
足疗师 Massage Therapist

1.1万-1.2万

澳门 | 3年以上 | 中专 | 食宿面议
澳门康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1. 根据服务程序及服务标准为宾客提供优质、专业的足疗按摩服务； 2. 根据宾客需要，通过以专业的方式向宾客推荐理疗服务； 3. 保持水疗室环境清洁，遵守每个水疗室和设施的所有安全规程。岗位要求： 1. 中专以上学历； 2. 具备足疗相关专业知识，熟悉足疗按摩手法（按摩疗法及足反射学）； 3. 三年以上足疗相关经验，具有品牌酒店相关工作经验者优先考虑； 4. 普通话流利，英语一般； 5. 专业的工作态度及良好的合作精神。

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高级美容顾问

8万-10万

贵阳 | 2年以上 | 高中
贵州锦色安合美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、依据客户面部及身体肌肤状况，运用专业美业知识进行需求分析，提供个性化美容方案与产品搭配建议。 2、负责为客户提供专业、细致的美容顾问服务，包括但不限于肌肤检测、护理流程讲解、居家保养指导，建立并维护客户信任关系。 3、主动拓展潜在客户资源，通过体验邀约、老客转介绍等方式提升到店咨询量，完成个人及团队业绩目标。 4、配合门店完成客户档案建立、回访追踪、效果反馈记录等工作，跟进客户护理周期，提升复购率与客户粘性。 5、参与门店开展的各类主题活动、促销推广及培训演练，协助提升整体服务品质与品牌形象。【岗位要求】 1、学历不限，专业不限，美容、护理、市场营销等相关背景优先，有无经验均可，公司提供系统带教培训。 2、热爱美业，认同服务行业价值，具备良好的沟通表达能力和亲和力，善于倾听客户需求。 3、有责任感与上进心，敢于挑战高薪，具备较强的学习能力和团队协作精神。 4、形象气质端正，注重个人卫生及职业礼仪，尊重客户隐私及服务规范。 5、有美容院、皮肤管理、医美、化妆品销售等相关从业经历者优先考虑，无经验者亦可放心投递。
美容顾问

8万-10万

贵阳 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
贵州锦色安合美容服务有限公司

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、根据客户肤质与需求，提供专业美容咨询与个性化护理方案建议； 2、负责门店顾客接待、需求挖掘及客情关系维护，提升客户满意度与复购率； 3、协助完成美容项目、产品的讲解与推荐，推动服务成交及业绩目标达成； 4、跟进客户护理过程，记录服务反馈，及时处理疑问与投诉； 5、配合团队开展门店推广活动，拓展新客资源； 6、保持工作区域整洁卫生，维护品牌形象与专业服务标准。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，热爱美业，有服务意识与学习意愿； 2、具备良好沟通表达能力，善于倾听顾客需求，建立信任感； 3、形象气质佳，注重个人卫生与职业礼仪； 4、有美容、护肤、销售相关经验者优先，无经验可提供系统培训； 5、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神； 6、能适应排班制，承受一定工作压力，追求稳定长期发展。
美容厂家下店老师

8千-2万

北京-丰台区 | 经验不限 | 初中
北京星禾御美科技有限公司

专业线厂家 | 50-99人

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【岗位职责】 1、根据公司安排，前往合作美容院/门店对顾客进行面部美学设计 2、协助门店完成顾客体验服务，通过专业手法和话术提升顾客对项目的认可度，促进现场成交； 3、针对门店员工开展产品知识、销售技巧及操作规范培训，帮助其独立完成基础服务流程； 4、维护公司与合作门店的良好客情关系，跟进补单、续单及售后问题，确保服务满意度； 5、按时提交工作汇报及数据统计。【岗位要求】 1、学历初中及以上，工作经验不限，公司提供系统的带教； 2、热爱美业行业，愿意学习专业知识和手法，对销售类工作不排斥； 3、形象端正，沟通表达流畅，能适应短期或按计划出差下店； 4、执行能力强，服从工作分配，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、吃苦耐劳，工作认真负责，能承受一定工作压力，有进取心； 6、有美容、养生、化妆品相关从业经验者优先，但非硬性条件。
店长

6千-8千

漳州 | 1年以上 | 大专
康小陪（福建）康养产业发展有限公司

康复照护服务 | 50-99人

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一、经营与业绩制定门店营收目标、拓客方案、活动方案（体验活动、会员套餐、康养理疗卡、养老服务套餐等）管控成本：耗材、水电、物料、人员排班成本，控制损耗，做好预算跟进销售转化：体验客户成交、老客维护、转介绍，盯每日 / 每周业绩数据定价、套餐设计，复盘业绩，找出问题调整方案二、团队管理人员招聘：康复理疗师、护理员、前台、保洁等面试、排班、分工员工培训：服务流程、理疗规范、接待话术、安全规范、产品知识绩效考核、日常监督、员工沟通、情绪管理，带团队、抓执行力考勤、奖惩，处理员工矛盾三、客户服务与客诉客户接待、客户档案管理，跟进老人 / 康养顾客的服务周期、康复进度维护老客户关系，定期回访，提升满意度和复购处理客诉（疼痛不适、服务不满意、纠纷等），及时安抚、解决，重大问题上报投资人做好家属沟通（养老类康养店重点）四、服务、质量与安全（康养行业重中之重）监督理疗、康养、照护服务流程标准化，检查理疗师操作规范安全管理：用电安全、理疗仪器安全、老人跌倒风险、应急处理（头晕、心慌、突发不适）环境卫生、消毒、仪器保养，定期巡检，规避风险落实台账记录：治疗登记、巡检记录、应急记录五、门店日常、物资与合规物资耗材采购、入库盘点（理疗耗材、艾条、膏药、护理用品等）门店环境、设备维护，证照、台账资料保管遵守监管要求：市场监管、卫健、民政相关规定，不违规宣传、不超范围服务六、对外对接和周边社区、居委会、社区医院合作引流对接总部、投资人，定期汇报数据、经营情况对接供应商
日化快消渠道运营主管/经理（生活美护部）

10万以上

洛阳 | 2年以上 | 高中 | 食宿面议
- 意外险
- 年终奖
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 岗位津贴
- 年度薪资调整
- 生日福利
- 节假日福利
- 交通补贴
- 五险一金
河南汇美利化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责口腔（牙膏、牙刷）、香皂、纸巾、香水、香氛、个护等小品类全渠道业务开发，面向线下实体门店、连锁渠道、团购渠道做独立开拓运营。 2、依托现有CS日化渠道护肤客户资源做交叉销售，深挖存量客户小品类业务机会，同时开发全新渠道客户，完成部门业绩指标。 3、统筹所辖客户的深度维护、动销落地、网点质量提升、市场问题攻坚；主导新网点开发、渠道攻坚、品牌落地动销培训，改善网点质量，夯实动销基础，提升客户粘性。 4、工作区域：河南省内，可就近安排；任职要求 1、2‑3 年及以上快消 /日化/ 美妆个护渠道业务开发、有线下实体门店、连锁、团购渠道开拓实战经验，有口腔、个护、香氛类品类经验优先。 2、具备独立开发新渠道、新客户能力，不满足单纯铺货，擅长客户深度经营、动销策划落地，有渠道攻坚实战案例。 3、具备团队管理能力，可搭建管理销售小组，做好人员分工、目标拆解、业务赋能，带领团队拿结果。职位福利：无责底薪+提成+月绩效奖金+季度奖金+年终分红+交通补助+餐补+通讯补助+社保+各类福利福利待遇: 1、6险，后顾无忧:养老、医疗、工伤、失业生育、商业保险。 2、带薪休假，开心放松：法定节假日、年假、婚假、丧假、生日假、产假等。 3、福利轮袭，欢乐无比：生日礼品+节日礼品+季度福利+各种奖项。 4、培训充电，助你成长：岗前培训+一对一岗位指导培训+产品集训。工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月/季度/年度均有奖励； 3、丰富的企业活动，团建聚餐、出国游等员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 4、熟悉线下渠道生态，具备市场问题分析、整改优化能力，看重长期业务收益，追求可持续业绩增长。
市场/公关/销售

5千-1万

重庆-沙坪坝区 | 经验不限 | 学历不限
妙梵（重庆）生物科技有限公司

代理商/贸易/批发 | 1-49 人

电话联系

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我们是产品公司，面向美容院等线下门店供货，做门店供应商，主要负责服务美容门店资源，对接供货合作。前2个月新人扶持补贴（分学习+市场任务考核，达标发放）时间自由自主，提成上不封顶，开单提成正常结算全套项目培训，老师协同辅助销售。适合愿意跑市场、想拿高薪、能抗压的伙伴规则面谈细说
初级美容师

6千-1万

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
武汉市武昌区星妍美美容美甲

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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我们是做睡眠改善+精神疗愈的会馆，第一家店开在武昌滨江，第二家店开在光谷东。需要招3-5人，月工资到手6-10k，月休4天可调休，包住宿单人单间。老板有自己销售渠道，客源稳定，员工无销售kpi。老板经济实力不错，不压工资不画饼，打钱爽快。岗位要求 1. 年龄18–35岁的女性 2. 身体健康、无传染病、无皮肤病 3. 形象干净整洁、不能太胖、谈吐温和、有基本服务意识 4. 踏实稳定，遵纪守法，肯干好学，服从店内正常排班，长期的优先
酒店前台接待

5千-6千

上海-黄浦区 | 1年以上 | 学历不限
- 五险一金
- 定期体检
- 提供员工宿舍
- 午夜餐补贴
- 节假日福利
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 全勤奖
- 法定三薪
- 带薪病假
上海二医投资管理有限公司

医院/医疗机构 | 1-49 人

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【岗位职责】该工作岗位（浦东新区半夏路1号） 1、负责酒店前台日常接待工作，为宾客提供高效、礼貌的入住、退房登记服务，准确核对身份信息及房态。 2、接听、转接总机电话，解答宾客关于酒店服务、设施、周边医疗配套等咨询，及时处理留言、叫醒等需求。 3、熟练操作前台管理系统，完成预订确认、排房、房价录入及账务处理，确保单据、报表准确无误。 4、主动关注宾客需求，协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应投诉、特殊请求及突发状况，提升入住体验。 5、维护前台区域整洁及工作秩序，协助完成行李寄存、贵重物品保管、物品租借等延伸服务。 6、遵守公司及酒店运营规范，执行客户隐私保护政策，配合完成交接班记录及每日营收核对。【岗位要求】该工作岗位（浦东新区半夏路1号） 1、学历、工作经验不限，欢迎应届生及转行人士，具备酒店或服务行业实习经历者优先。 2、形象气质良好，普通话标准，具备基础电脑操作能力，能快速学习前台系统及办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的服务意识与沟通协调能力，能耐心应对各类客诉或突发问题。 4、可适应轮班制（含夜班、周末及节假日），具备团队协作精神，服从排班管理。 5、有英文基础用语者优先。
康复理疗师

5千-6千

漳州 | 1年以上 | 大专
康小陪（福建）康养产业发展有限公司

康复照护服务 | 50-99人

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主要工作 1. 康复评估评估疼痛、关节活动度、肌力、平衡、步态等，判断功能障碍情况，建立档案。 2. 实施理疗操作 - 现代物理因子：电疗、超声波、红外线、磁疗、牵引、冷热敷等仪器治疗 - 手法 / 运动康复：推拿、关节松动、肌力训练、平衡、步态训练、拉伸 - 中医类：艾灸、拔罐、刮痧、穴位按摩等适宜技术 3. 制定、执行、动态调整康复方案根据评估结果做个性化计划；每次治疗观察客户 / 患者反应，定期复评，调整强度和项目。 4. 康复宣教、居家指导教患者和家属在家怎么练、姿势怎么保持、怎么防护，巩固康复效果。 5. 设备、文书管理理疗仪器清洁保养、做好治疗记录、填写康复档案；有异常情况及时上报医生。
护士

4千-5千

漳州 | 经验不限 | 中专
康小陪（福建）康养产业发展有限公司

康复照护服务 | 50-99人

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岗位职责 1、负责康养客户基础护理、生命体征监测、用药提醒、基础护理操作； 2、做好健康记录、护理文书登记，观察老人身体状况，异常及时上报； 3、开展健康宣教，和家属沟通照护情况； 4、落实院感消毒、药品、耗材管理，配合陪诊、就医协助工作。任职要求 1、护理专业，中专/大专及以上，持有护士执业证，可注册； 2、有养老、临床、医养结合护理经验优先； 3、有爱心、耐心、责任心，善于沟通，服从排班； 4、熟悉基础急救、基础护理操作。
芳疗师/理疗师

6千-8千

长沙 | 经验不限 | 中专
长沙市雨花区昊洋足浴店

桑拿/足浴 | 50-99人

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星沐舒缓馆：雨花高桥店、诚聘芳疗理疗师门店主营精油芳香舒缓肩颈放松、身体养护、纯正养生门店、无擦边、可到店考察手法薪资待遇：6k-8k 提成＋点钟奖励准时发放工资免费包吃住：（独立卫浴）公休四天班次友好、团队简单、真诚。熟手直接上岗、新手带薪培训包教手法岗位职责：为顾客提供身体舒缓保健服务、做好客房卫生与客情维护要求：女性、待人友善、踏实稳定、愿意长期做、有无经验都可以。注：岗位为纯正保健养护服务。。。
品管经理

2万-3万

上海-闵行区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
- 五险一金
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 年终奖
- 节假日福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 技能培训
艺星医疗美容集团股份有限公司

医疗整形/轻医美 | 2000人以上

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职责描述： 1、统筹规划集团顾客服务相关规章制度、管理办法及标准作业规范 2、制定并执行集团客服督导稽核、顾客抱怨处理等工作 3、辅导培训各医院落实顾客服务标准作业规范 4、汇总分析各医院顾客满意度调查及顾客投诉案件资料，分析解决问题 5、负责日常品管部各项工作任职要求： 1、医疗、酒店管理、航空服务等相关专业本科以上学习 2、五年以上客服、培训、品管相关工作经验 3、有很强的制度撰写和落地执行督导稽核能力 4、形象良好，有良好逻辑思维、沟通技巧 5、有良好团队领导及问题解决的能力
美容学徒

4千-5.5千

武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
武汉市武昌区星妍美美容美甲

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。一个月后通过店长考核，薪资待遇按照美容师标准发放。岗位要求 1、形象好，气质佳，年龄18-25岁优先。 2、沟通理解能力强、有服务意识。 3、好学肯干，有上进心。
健身中心经理

7千-9千

上海-普陀区 | 5年以上 | 大专
上海那珑健康科技有限公司

健身中心/运动场馆/瑜伽 | 100-499人

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岗位职责 1、负责公司旗下酒店健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。岗位要求 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。
高薪诚聘美容院店长/销售顾问

1万-1.5万

重庆-长寿区 | 3年以上 | 学历不限
百莲凯科技美容养生头疗养发会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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[岗位职责] -为顾客提供专业美容美体服务; -维护客户关系，提升会员满意度; -配合完成日常运营工作。 [职位要求] -学历不限，3-5年美容行业经验: -熟练掌握面部护理、身体调理等技能; -有责任心，服务意识强。 [薪资福利] -综合薪资:4500-9000元; -基础薪资:4000元; -提成:会员卡提成; -奖金:绩效奖金; -福利:五险、免费工服。 -具备一定销售管理能力，能完成店内业绩目标
化妆品区域运营经理/主管（河南省内

1万-1.5万

洛阳 | 2年以上 | 高中
- 意外险
- 年终奖
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 岗位津贴
- 年度薪资调整
- 生日福利
- 节假日福利
- 交通补贴
- 五险一金
河南汇美利化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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岗位职责： 1. 全面负责渠道的日常品牌运营管理及优化，确保渠道业绩稳步增长； 2. 统筹渠道内的促销活动策划与执行，结合节日、店庆等节点制定方案，提升门店客流与转化率；任职要求： 1. 3年以上化妆品、快消品等行业渠道运营经验，熟悉渠道的运营模式、规则及流程； 2. 具备较强的业务拓展能力和谈判能力，有成功提升渠道业绩的案例优先； 3. 逻辑清晰，数据分析能力强，能从数据中发现问题并提出有效解决方案 4. 负责平顶山、信阳、驻马店、郑州、商丘等省内区域职位福利：无责底薪+提成+月绩效奖金+季度奖金+年终分红+交通补助+餐补+通讯补助+社保+各类福利福利待遇: 1、6险，后顾无忧:养老、医疗、工伤、失业生育、商业保险。 2、带薪休假，开心放松：法定节假日、年假、婚假、丧假、生日假、产假等。 3、福利轮袭，欢乐无比：生日礼品+节日礼品+季度福利+各种奖项。 4、培训充电，助你成长：岗前培训+一对一岗位指导培训+产品集训。工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月/季度/年度均有奖励； 3、丰富的企业活动，团建聚餐、出国游等员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心
化妆品促销培训主管（经理）

8千-1万

洛阳 | 2年以上 | 高中
- 意外险
- 年终奖
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 岗位津贴
- 年度薪资调整
- 生日福利
- 节假日福利
- 交通补贴
- 五险一金
河南汇美利化妆品有限公司

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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职责描述： 1、开展各种培训工作：产品、销售、政策类等培训；通过培训提升终端的单产、连带率、客单价,确保渠道回款指标的达成； 2、策划并执行各种促销活动：美课、搭台、沙龙、大促等活动的主讲主持工作； 3、负责省区内产品售后，包括但不限于客诉、使用后的异常情况处理等; 4、定时反馈市场信息，包括但不限于客户分析、潜在客户分析、终端经营情况分析、竞品情况分析、店员心态等。任职要求： 1、从事护肤品行业培训售后相关工作一年以上，热爱培训事业； 2、有良好的语言组织能力和意愿度； 3、可接受短途出差。职位福利：无责底薪+提成+月绩效奖金+季度奖金+年终分红+交通补助+餐补+通讯补助+社保+各类福利福利待遇: 1、6险，后顾无忧:养老、医疗、工伤、失业生育、商业保险。 2、带薪休假，开心放松：法定节假日、年假、婚假、丧假、生日假、产假等。 3、福利轮袭，欢乐无比：生日礼品+节日礼品+季度福利+各种奖项。 4、培训充电，助你成长：岗前培训+一对一岗位指导培训+产品集训。工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月/季度/年度均有奖励； 3、丰富的企业活动，团建聚餐、出国游等员工关怀 1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心
高薪诚聘美容师/美容学徒

6千-8千

重庆-长寿区 | 经验不限 | 学历不限
百莲凯科技美容养生头疗养发会所

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体、头疗养发服务; 2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能; 5、能协助顾问、店长完成相应工作。任职资格: 1、形象好，气质佳，在18到50岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体，头疗/养发，仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神，有上进心; 5、有美容师资格证或者中医证书优先考虑。
美容店长

5千-6千

郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供住
郑州郑东新区星隅美叙美容馆（个体工商户）

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。【岗位要求】 1、年龄28-38岁优先，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
行政经理

1.5万-2万

上海-闵行区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
- 五险一金
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 年终奖
- 节假日福利
- 生日福利
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 技能培训
艺星医疗美容集团股份有限公司

医疗整形/轻医美 | 2000人以上

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此岗位需要能接受全国出差一、岗位职责： 1、根据公司经营战略目标，协助制定、完善医院行政管理制度，并推动、监督制度的落实执行； 2、负责医院行政办公的日常管理及监督工作（车辆、安保、食堂、绿化、消防、接待、洗涤、工作机等后勤）； 3、负责集团医院各类文印资质的管理，根据要求主导或协助办理； 4、负责集团医院会务外联及业务外联活动的管理与监督； 5、负责制定医院资产管理规章制度和管理工作流程并推动执行； 6、负责医院大型会议及重要活动的筹划、执行等相关工作； 7、负责医院行政相关应急预案管理制度的制定及推动执行； 8、负责医院工程改造项目的监督及管理工作； 9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。二、任职资格： 1、年龄30-40岁，5年以上行政工作经验； 2、有酒店行业行政管理工作经验； 3、经济管理类、行政管理类等相关专业本科以上学历； 4、良好的沟通协调能力、有较好的抗压能力； 5、责任心强、工作积极主动、结果导向。