00后职场，工作环境舒适轻松，团队氛围融洽，现诚聘桌游发牌员，零基础可学，欢迎踏实肯干的小伙伴前来应聘！ 岗位要求 1、20‑30岁，形象条件优秀可放宽条件 2、日常淡妆上岗，形象气质佳 3、有无经验均可，门店提供全套免费岗前培训，零基础快速上手 4、反应灵活，心算清晰，表达流畅，沟通能力良好 5、性格开朗外向，有服务意识，能适应工作节奏，抗压能力强 6、服从门店排班，可接受晚班、周末及节假日上班，求职意向稳定 工作内容 1、负责桌游对局内洗牌、发牌、计分、报牌等操作，严格按照门店流程执行 2、给客人讲解桌游游玩规则，引导玩家体验，维护桌面游玩秩序，及时处理现场小问题 3、每日清点整理牌具道具，保持桌面整洁，提升顾客体验感 4、无对局工作时，配合门店完成日常运营辅助类工作 薪资&工时 综合底薪+绩效4-10k+，薪资清晰透明，每月准时发薪 上班时段：18:00—凌晨1‑3点，按客流灵活排班 温馨提示：本店纯绿色正规酒馆桌游项目，无任何违规业务，氛围轻松愉快，希望找长期稳定、兼职工作的小伙伴加入！

标签:足疗师，按摩师，SPA师，接受无足疗相关经验，无销售性质。 岗位福利: 1，年终奖，生日会，每月聚餐等。 2，晋升路线，普通员工-资深员工-培训老师-店长-股东。 任职要求:18岁-38岁。 岗位职责: 1，按照需求给店里客人做足疗，SPA，采耳等项目。 2，上班时间:倒班制，每15天倒一次班，节假日忙，如需加班第二天推迟上班。 3，工资:新入职可享受保底工资，劳动业绩奖励。

HIGHT TO HIGHT SPA 特别声明！有意者希望认真看完： 1:我们有来自中国台北的最强教育师资，只要妳有心学，重荣誉 守纪律 我们就一定把妳教会，让妳改变人生，改变命运同时进而，拥有无可取代的永久好收入 2:真诚欢迎想共同奋斗的有志青年加入，我们不看学历不看出身背景，只要妳沉得住心肯拼搏有决心，公司会帮妳兜底吃住和学习津贴收入，1-2个月之内镀金，我们就让妳成为行业顶尖金牌好手。 3:加入第一就能荣誉第一收入第一真实改变人生，真实改变命运。真实获得美好人生～ 作为全国评选第一的头疗SPA品牌，所以学习期间要经过特别严谨的训练，必须要有吃苦耐劳的精神，要能够经得起严师出高徒的训练，怕苦怕累、人品不行的直接跳过，要保持空杯心态，做事积极主动，只要学会上手转正之后，门店的平均薪资基本都在13000以上 我们希望你是抱着长远打算和规划而来的，而不是这里试一试，那里看一看，到最后时光匆匆，没有任何的一技之长。 我们不看你的学历和经验，无经验者也一样可以，都是一视同仁，在这里你可以学到很多为人处事，面对问题的处理能力，沟通表达能力，以及芳疗技术和思想方面的成长。 公司有无限弹性的晋升机制，与优质的薪资奖励制度，以及长远的发展空间，只要愿意扎实的配合好公司的训练和指令，公司会提供良好的栽培与平台。 招募信息没有任何虚假宣传与期瞒不实，白纸黑字，这边怎么写的实际就是怎么给的。换位思考，大家都不希望被骗，或者虚构一些不实际的内容，我们不收取任何培训费，还提供保底学习津贴，主要看的是有没有积极主动，和肯学肯做的上进心，我们品牌背景是美团大众全国评选第一的正规品牌，来面试前请先上深圳大众点评和小红书搜索（HIGHT TO HIGHT SPA）了解我们，以便面试时的询问回答。 其余一切请安心。 薪酬待遇： 前期由专业助教老师全程进行教学指导，拥有行业经验的学员学习周期预估7-14天，整体时长根据个人领悟能力、举一反三的敏锐度、知识吸收效率与实操熟练程度灵活调整；零基础学员则根据自身学习节奏、个人领悟能力 适配对应学习时长。所有学员均需参与考核，能力测评达标考核合格后，便可进入下一阶段实习期实战带教培训，开展实操实训。 实习期间津贴保底3000元＋学习态度表现优秀激励奖1000元共4000元（学习态度表现优秀激励奖必须经由教官考核确认通过后即可享有），拥有从业经验或学习进度较快的学员，可提前递交结业考核申请，最终结合整体学习期与实习期表现综合评定转正资格。 转正后薪资：底薪（基础保底津贴4000+表现优秀激励奖1000共5000元）+业绩+手工+绩效奖+加班费+小费+开卡红包+任务奖金 （平均工资10000～30000不等，我们提供最优质的保障，其余一切纯看个人努力）师父领进门，修行在个人，靠的是自我觉察和上进心，其余看个人的用心与决心。 2、公司福利 （1）包吃包住，公司免费提供住宿（宿舍走路到公司5分钟左右，租的高档豪华小区，环境很好）洗衣机，冰箱，空调等生活用品齐全，拎包入住，有阿姨煮饭 （2）转正后加班补贴:36元/小时 （3）每年表现特别突出者有出国旅游学习拓展视野的奖励 3、工作时间：月休4天 10小时，三班制，根据公司安排具体班: 早班11:00-21:00 中班 12:00-22:00 晚班14:00-00:00 岗位要求： 1. 年龄20-40岁（条件优秀者可放宽），身体健康无疾病，无社恐、精神疾病史，无不良嗜好； 2. 无犯罪前科、诚信不良及债务黑名单记录，无劳动纠纷、官司诉讼记录； 3. 具备正常表达沟通能力，无沟通障碍，仪容整洁、注重卫生，言行礼貌有教养； 4. 无不良工作习惯，服从管理，具备基本职业素养。 本岗位需长期稳定任职，对工作稳定性要求较高，希望候选人职业规划清晰、生活状态稳定，能够全身心投入岗位、长期深耕发展。 为保障团队工作顺畅衔接，近两年内有结婚、备孕、生育计划的候选人暂不匹配本岗位需求，敬请谅解。 期待踏实稳重、责任心强、可稳定长期发展的小伙伴加入。 优先录取条件（符合项越多优先级越高） 1. 有美容美发、养生养发、头疗、SPA等相关行业从业经验； 2. 外型阳光健康，性格活泼开朗、乐观上进，有亲和力，是非观清晰； 3. 具备良好服务意识、综合素质，做事认真细心、善于学习新鲜事物； 4. 责任心强，有团队精神、团结协作意识，服从性佳； 5. 具备牺牲奉献精神、敢做敢为，有良好应变能力、问题解决能力； 6. 富有爱心与同理心，喜爱审美及健康相关知识，有上进心与理想、心态乐观。 工作内容：本公司在深圳南山区经营高端头疗SPA，全国评选消费者最喜爱第一品牌，纯绿色正规，需对客人进行高级专业芳香疗法，头疗SPA按摩，身体SPA按摩等

1、为到店顾客提供足疗、推拿按摩等正规理疗服务，要求有1年以上相关工作经验，手法熟练。 2、对待顾客耐心友善，做好服务沟通，服从门店排班管理。 3、做好服务前后准备工作，维护工位环境卫生，保管好用品工具。

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岗位内容： 1、熟悉热玛吉，超声炮，光子嫩肤等光电仪器 2、为门店顾客提供身体抗衰，光电仪器等美容咨询服务 3、在市场上独当一面，有带领团队的营销经验，做好科技美肤市场开发，维护客情，负责沙龙控场和培训 岗位要求 岗位要求： 1、学历大专以上，年龄26-40（优秀可适当放宽），身高158以上 ； 2、五官端正，形象气质佳，五年以上光电市场运作经验，丰富的行业资源 ； 3、有亲和力和面销能力； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 岗位特别要求： 本岗位需要一位带过月销售额千万以上团队经验的优秀伙伴，年度业绩能做到一个亿以上较好，欢迎符合要求的优秀伙伴们加入梦家园集团，让我们一起2026共创辉煌！ 公司战略目标： 2030年：20亿产值、200家分店。 2045年：实现全球800亿的销售收入。 备注： 公司目前深圳30家高端连锁直营门店，门店不做医美、大健康、不做注射内项目，20年坚持以生美、科美为主。 我们的使命是：弘扬健康美、让天下女性更健康、更美丽、让家庭更幸福。

岗位职责: 1. 负责美容店的日常运营管理，确保服务流程高效有序 2. 维护客户关系，提升客户满意度和到店率 3. 带领团队完成业绩目标，推动店铺持续增长 4. 监督服务质量与环境卫生，保障运营标准统一 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效协调团队工作 2. 具备较强的团队管理能力，能带领员工共同进步 3. 有服务意识和责任心，能主动解决问题 4. 具备良好的学习能力，能够适应行业变化

1、熟悉生活美容养生专业，能为顾客迅速量身搭配出合适方案； 2、出色的业务能力、能按时按量完成部门计划业绩，敢于突破，挑战新高； 3、多渠道拓展新客户、维护好老客户，做好顾客跟进服务； 4、协助及配合店长管理门店团队以及其他工作。 【职位要求】 1、3年及以上美业销售方面工作经验，熟悉生活美容理论及手法； 2、皮肤好形象佳、性格开朗、务实肯干，具备良好素质素养； 3、较强沟通能力、反应能力、协调能力，上进心强、敢于挑战高薪； 4、超强的服务意识及团队合作精神； 5、认同、接受、喜欢公司的企业文化、为人诚信，具备务实精神与超强保密意识； 6、具备与公司长期、稳定合作及共同发展的理念，表现优秀可给予配股。 【发展机会】：深耕生活美容行业19年，与老板一起并肩作战，成为未来的创业领军人； 【晋升渠道】：美容顾问- 实习店长-店长-区 域主管- 区域经理- 事业部总经理

1、形象气质佳，积极正能量。 2、有美容、养生、销售、顾问经验优先。 3、执行力强、抗压能力好、吃苦耐劳。 4、沟通表达清晰，有责任心 内容: 1.负责门店员工教育培训 2.大客户销售服务 3.门店运营规划管理,以及定向的精细化客户管理 4.员工分层分级管理 咨询 销售 门店运营管理 教育培训 沟通对接

产康经理岗位职责 1. 团队管理：负责产康师团队日常管理、排班、绩效考核，组织技能培训、实操演练与服务复盘，提升团队专业能力，做好人员带教、问题督导，稳定产康团队。 2. 创收：制定产康项目服务流程、标准、操作规范，管控项目成本、预约排期，统筹产康业绩目标，拆解指标，跟进项目转化、复购，完成部门营收任务。 3. 客户服务与风险管控：对接宝妈产康评估，把控服务质量；处理产康相关客诉、异议，做好矛盾调解；跟进宝妈身体反馈，识别产后高危情况，及时联动医护，规避服务风险。 4. 产品与物料管理：管理产康仪器、耗材物料，定期盘点、维护设备，校验仪器安全，把控耗材领用、库存，杜绝物料浪费，保障项目正常开展。 5. 跨部门协同：联动护理部、销售部，同步宝妈身体情况，配合销售做好产康项目讲解、体验接待；收集宝妈需求，迭代优化产康项目，提升客户满意度与口碑。 6. 档案与数据管理：监督宝妈产康档案完整记录，统计部门业绩、客户满意度、项目数据，定期输出工作报表，分析问题并落地改进方案。

产康师岗位职责 1.负责入住宝妈的产后康复评估，根据身体情况制定个性化修复方案。 2.规范开展盆底肌修复、腹直肌修复、催乳疏通、子宫复旧等各项产康护理操作。 3.服务过程中做好沟通安抚，提前预判宝妈需求，提供有温度的贴心服务。 4.配合团队完成客情维护，提升客户满意度，杜绝服务投诉，持续优化产康服务体验。

职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2. 会基础的小光电，有操作过海菲秀，小气泡清洁，修丽可，菲欧曼，法尔曼，牛奶酸刷酸，射频仪，脱毛，无针水光，海蓝之谜等项目操作经验优先， 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性， 以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、按照门店标准流程，为顾客提供专业足疗、肩颈按摩、全身SPA、理疗推拿等养生服务。 2、熟练掌握各类养生手法，根据顾客身体状况调整力度与手法，缓解肩颈酸痛、身体疲劳等问题。 3、维护服务区域卫生、整理床位用品，保持工作环境干净整洁。 4、礼貌接待到店顾客，服务耐心细致，维护门店口碑与顾客满意度。 5、服从门店排班与管理制度，配合店内日常运营工作。 任职要求 1、年龄18–35周岁，形象干净整洁，待人热情有礼。 2、有无经验均可，零基础可免费培训，上手快。 3、工作踏实稳定，服务意识强，无不良嗜好。 4、能接受门店轮班制度，长期稳定从业者优先。 岗位福利 ✅ 包吃包住，宿舍环境干净，生活设施齐全 ✅ 免费专业培训，师傅手把手教学 ✅ 提成高、结算透明、多劳多得、收入稳定 ✅ 团队氛围轻松，正规绿色养生门店，工作安全踏实 适合想稳定增收、想学一门手艺的小伙伴，欢迎踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1、负责酒店健身中心的日常运营管理工作，确保中心服务质量和客户满意度的持续提升。 2、根据酒店整体战略，制定健身中心的销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标，提高中心的市场占有率。 3、负责组建、管理和培训健身教练等团队，确保团队成员具备专业知识和技能，提供优质的服务。 4、积极与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案，维护良好的客户关系，提高客户留存率。 5、根据市场需求和客户反馈，设计并优化健身课程，丰富中心的服务内容，提升客户体验。 6、负责健身中心设施的日常维护和管理，确保设施的安全、卫生和正常运行。 7、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，体育、酒店管理或相关专业优先。 2、具备3年以上健身或儿童中心管理经验，熟悉酒店行业运营流程和市场环境。 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 4、具备优秀的团队合作精神，能够带领团队共同完成任务，达成目标。

岗位职责： 1、负责酒店健身中心的日常运营管理工作，确保中心服务质量和客户满意度的持续提升。 2、根据酒店整体战略，制定健身中心的销售策略，带领团队完成月度、季度及年度销售目标，提高中心的市场占有率。 3、负责组建、管理和培训健身教练等团队，确保团队成员具备专业知识和技能，提供优质的服务。 4、积极与客户沟通，了解客户需求，提供个性化的服务方案，维护良好的客户关系，提高客户留存率。 5、根据市场需求和客户反馈，设计并优化健身课程，丰富中心的服务内容，提升客户体验。 6、负责健身中心设施的日常维护和管理，确保设施的安全、卫生和正常运行。 7、领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，体育、酒店管理或相关专业优先。 2、具备3年以上健身或儿童中心管理经验，熟悉酒店行业运营流程和市场环境。 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和应变能力，能够应对各种突发情况。 4、具备优秀的团队合作精神，能够带领团队共同完成任务，达成目标。

岗位职责: 1. 协助开展招聘、入职、离职等人事相关工作 2. 负责员工档案及人事系统的信息维护 3. 配合完成日常人力资源事务的执行与落实 4. 处理基础的人事数据统计与文件整理工作

【岗位职责】 1. 负责化妆相关课程的教学工作，按照教学大纲制定授课计划并高质量完成授课任务。 2. 根据学员不同肤质、脸型及需求，设计并演示日常妆、新娘妆、舞台妆等各类妆容技法。 3. 指导学员进行实操练习，及时纠正操作问题，提升学员的动手能力与审美水平。 4. 参与课程体系的优化与更新，结合行业趋势开发新教案及化妆技法案例。 5. 协助学校举办的美业活动、学员毕业作品展演及对外合作项目的妆容设计与执行。 6. 维护教学工具、化妆品的卫生与整理，确保教学环境整洁安全。 【岗位要求】 1. 具备专业化妆技能，个人形象气质佳，有化妆师资格证书或相关培训经历者优先。 2. 热爱美业教育，有良好的表达能力与耐心，乐于分享并指导学员成长。 3. 熟悉各类化妆品牌及工具特性，能够独立完成完整妆面造型。 4. 具有较强的学习能力，能主动跟踪时尚潮流与化妆新技术。 5. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能配合学校完成临时性教学或活动任务。

【岗位职责】 1. 根据客户需求或教学大纲，独立完成各类美甲设计与制作，包括但不限于基础护理、彩绘、贴片、光疗、水晶甲等。 2. 严格遵循卫生及安全操作规范，确保工具及工作环境的清洁消毒，保障客户及学员健康。 3. 参与公司美甲课程开发与优化，协助培训讲师进行实操示范及学员辅导。 4. 接待客户并提供专业的美甲咨询服务，根据手型、肤色及场合推荐合适的款式。 5. 定期整理及维护美甲产品与设备，及时上报库存需求及设备故障。 6. 收集客户反馈及市场流行趋势，协助团队更新服务项目与教学案例。 【岗位要求】 1. 热爱美甲行业，具有扎实的美甲基本功，熟悉主流美甲材料及工具的使用。 2. 具备良好的审美能力与创意设计能力，能独立完成时尚、个性化的美甲作品。 3. 沟通表达清晰，有耐心，能友好地服务客户或指导学员。 4. 工作积极主动，注重细节，有较强的责任心和团队协作精神。 5. 有美甲相关工作经验或持有美甲师资格证者优先，无经验但学习能力强者亦可培养。 6. 适应教育行业工作节奏，愿意参与公司内部培训及课程改进工作。

1. 门店整体运营管理：统筹门店日常运营，安排员工排班、考勤，落实店内卫生、消毒、物品陈列，保证门店正常运转。 2. 团队管理与培训：管理美容师团队，带动员工状态；组织手法、项目、客情沟通培训，监督服务标准，提升整体专业度，做好员工沟通、留人。 3. 客户管理&客情维护：维护高端老客，处理顾客投诉、客诉问题，协调解决客户纠纷，提升客户满意度、复购率；跟进大型活动、家宴等客户活动落地。 4. 业绩目标达成：制定月度业绩目标，拆分给到员工，跟踪每日、每周业绩进度，带动门店完成指标；分析门店客流、项目销售情况，及时调整方式。 5. 货品、耗材管理：护肤品、耗材盘点，库存核对，按需订货，管控损耗，把控成本，避免积压或缺货。 6. 活动落地执行：配合总部/门店方案，落地体验卡、年卡、店庆、家宴等营销活动，安排员工执行，跟进活动结果复盘。 7. 数据复盘：每日、每月做店内总结，找出门店不足，制定改进计划，提升门店盈利。

岗位职责: 1.负责招商工作，主要对接客户为美容院老板娘; 2.通过多种销售方式推动招商，助力客户全方位成长; 3.邀约美容院老板娘参加招商会议; 4.面向全国市场开展招商，挖掘潜在客户资源; 5.为美容院老板娘提供解决方案，帮助其解决门店业绩下滑、顾客流失、员工短缺及经营亏损等问题; 6.在会议中完成客户成交，享受30%提成奖励; 7.工作时间:9:30-12:00，13:30-18:30(中午休息1.5小时); 8.公司提供客户资源，电网结合，新手小白有主管经理专业培训。 任职要求: 1.抗压能力强，性格乐观; 2.表达能力强，有清晰的逻辑思维; 3.有金融、教育销售经验优先考虑。 薪资福利: 保底底薪6000元，提成比例15%-30%(开一单最少有1w的收入)

是否出差：不定时出差 1、对公司合作店家店进行仪器知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助合作店家做好业绩、筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的合作店家开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对合作店家制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、协助市场总监和市场经理做好新店家开发及新店启动培训。 职位要求： 1、年龄在 20—40 岁之间，3年以上光电仪器项目卖手经验； 2、人品端正、性格开朗，擅于沟通交流，具有良好的职业素养； 3、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望，接受不定时出差； 4、有美容院顾问或店长经验且销售业绩突出的皆可。 底薪：10000-15000元

【岗位职责】 · 负责团队日常管理与工作安排 · 组织员工培训，提升服务技能与效率 · 协助完成日常运营任务 【职位要求】 · 有1-3年团队管理或培训经验 · 熟悉星级酒店服务流程者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 做六休一，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5500-6500元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃 · 带薪年假 工龄奖

1、负责到店顾客面部、身体护理项目操作，手法规范，服务细致，熟练使用门店仪器。 2、接待到店会员，简单沟通顾客皮肤、身体情况，给到合理护理建议，维护客情。 3、做好护理前后准备、收尾工作，房间、工具及时消毒，保持工位整洁。 4、登记顾客档案，简单回访老客，提醒定期护理。 5、学习门店新项目、新品手法，参加店内培训

酒店二楼高端SPA会所，酒店住宿，酒店伙食，薪资提成高，月收入2W+