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  • 温泉总监

    1万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.全面负责温泉部的经营管理; 2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化; 3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质; 4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持; 5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。 岗位要求 1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验; 2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
  • 全国 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 全球80家
    • 度假村酒店
    • 一价全包
    • 海外工作机会
    • 每年轮换酒店
    • 大中华区3家
    • 多元化团队
    • 员工全球免费
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-22
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    岗位职责 1.为客人及员工提供现场医疗救援服务,在医务室提供服务以及在其它时间按需提供服务:接待、检查、照顾、支持、建议和治疗 2. 就发生意外事件的处理方法为所有部门经理提供培训 3. 对所有员工提供预防服务 4. 确保符合度假村的卫生和安全流程 5. 保持医务室设备、医疗箱和急救箱处于正常工作状态 6. 管理库存和订购补给 7. 在日志本上记录日常记录过程 8.与当地医生和医疗机构保持良好的关系、为度假村医生提供技术援助(儿科医生、潜水医生等)  岗位要求 1. 具有相关专业背景及资质 2. 须掌握基础英语及流利普通话,掌握其它外语者更佳  3. 该岗位需每周工作6天  【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限

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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-22
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    • 投递简历
    【职位描述】: 1. 接待顾客、为顾客提供建议、销售产品以满足客户需求和期待 2. 接受货物、核对交货单 3. 根据Club Med的标准和商品销售流程布置产品陈列、存放 4. 通过宣传度假村所在地区和国家的美丽风景和丰富文化销售旅行部门的所有产品,促进俱乐部内的文化活动 5. 关注客户、客户需求和客户期待以维护老客户 6. 考虑客户的评价和建议,并将相关评价和建议反馈给经理 7. 在度假村和旅行时确保遵守相关卫生和安全标准 【任职要求】: 1. 愿意每周工作6天 2. 有零售销售经验优先 3. 旅游行业相关文凭 4. 良好的相关软件应用 5. 须同时掌握英语和普通话两种语言,掌握其它外语者更佳 【G.O福利】: 双人住宿; 一日三餐国际自助餐厅; 吧台饮料畅饮; 度假村内所有娱乐活动及场地设施免费使用; 机场接送服务; 工作满一年往返度假村和住址机票; 完善的工作意外伤害保险及社会保险; 国际化G.O团队; 拥有登台演出的机会; 每年轮换海外及大中华区度假村工作机会; Club Med海外度假村免费房间; 快速晋升通道。
  • 杭州 | 5年以上 | 本科

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    • 管理规范
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 11-13
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    • 投递简历
    该职位为医疗康养项目岗位。 专业:医疗类相关专业 职称:中,高级职称以上 经验要求:临床5年以上相关工作经验 能力要求         1.精湛的业务技能,丰富的临床经验         2.对相关理疗手法、技能有较高的研究创新能力         3.较强的沟通能力和销售技巧         4.较强的团队协作能力
  • 温泉部主管

    4.5千-5.5千
    遵义 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-16
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    • 投递简历
    岗位职责:1.统筹温泉接待.收银管理,配合经理做好厅面整体管控;2.制定厅面工作计划,并有效推进落实,保证整体工作高效运转;3.做好下属员工技能培训和业务指导,提升部门整体专业化水平;4.合理安排员工班次和调休,保证人力资源最大化使用;5.做好团队管理和文化建设,保证部门整体凝聚力和稳定性。
  • 武汉 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
    • 商业保险
    • 福利齐全
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责:  1.负责世界 500 强企业科技大健康总部综合产业园整体三期项目的物业后勤服务前期规划。 2.针对该综合产业园,深入研究智慧物业、绿色双碳物业理念,编写相关方案,制定服务标准。 3.积极与不动产设计和项目部沟通协调,保障物业后勤服务规划与项目设计的完美融合。 4.开展市场调研,了解产业园内各类企业对物业后勤服务的需求,为服务优化提供依据。 5.整合各方资源,推动物业后勤服务创新,提升产业园的整体服务品质和市场竞争力。 6.带领团队完成物业后勤服务的前期市场拓展工作,并清晰规划前期拓展与后期运营的衔接流程,确保后期运营的顺利开展。  7.具备撰写分析报告的能力,能够根据市场调研和运营数据,撰写准确、深入的分析报告,为决策提供有力支持。  任职要求: 1.本科学历,商业运营管理相关专业优先。 2.具有8年以上商业运营管理经验,有五大行背景为佳。  3.对智慧物业、绿色双碳物业有一定了解,具备相关方案编写和服务标准制定能力。 4.年龄 40 岁以下。  5.具备卓越的沟通协调能力,能与不动产设计和项目部等各方紧密合作。 6.具有较强的市场分析和资源整合能力,能够带领团队开拓市场。  7.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和处理能力。 8.具备良好的撰写分析报告的能力,逻辑清晰,观点明确。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 世界500强
    • 朝阳行业
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    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛围好成长快
    养生/护理 | 500-999人
    发布于 09-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、进行空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维修保养工作,确保设备的正常运行。 2、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法,确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。 3、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况,发现异常,采取有效措施及时控制或解决,并做好记录与报告。 4、负责泳池的水质和水温控制。 5、报修服务:处理住户日常报修需求。 6、空置房管理:在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修,保证房态完好,达到入住条件;居民退住后,根据房间状况进行修缮工作。 7、二装管理:协助二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 8、认真填写值班记录和工作报表,按规定做好交接班工作,严格执行材料、备件、工具、档案等的管理规定。 9、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、中专及以上,统招大专优先,工程、暖通相关专业。 2、3年以上写字楼、物业、酒店等行业同类岗位相关工作经验,具有扎实的暖通专业知识,熟悉暖通设备的安全操作规范。 3、持有制冷与空调作业或压力容器操作证优先。
  • 渠道经理

    8千-1.5万
    武汉 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 世界500强
    • 朝阳行业
    • 行业标杆
    • 七险一金
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    • 带薪年假
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    养生/护理 | 500-999人
    发布于 10-31
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司整体的营销策略和要求,完成渠道开发及维护工作。 2、进行渠道的沟通及对接(政府、院校、商会、企事业单位等),挖掘有养老需求的客户。 3、通过接待渠道拓展客户、场馆客户、住户转介绍客户,做好客户关系维护及客户入住前服务对接工作,完成公司下达的销售指标。 4、参与市场推广和营销宣传活动的策划和组织,树立良好的品牌形象。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历。 2、3年以上渠道拓展或个人客户销售经验,有养老、保险、财富管理、医疗或文旅、地产等相关行业从业经验者优先。 3、业绩导向,有较强的执行力、亲和力和服务意识;沟通表达能力强,形象气质佳,热情、真诚、耐心,具备良好的礼仪规范。
  • 美容导师

    8千-1万
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    专业线厂家 | 100-499人
    发布于 11-10
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    • 投递简历
    能出差,有亲和力,有养生意愿
  • 宁波 | 2年以上 | 高中 | 提供住

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 11-09
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    • 投递简历
    岗位职能: 1.记录每天拜访客户的信息,分析当天客户的需求,通过分析客户,了解客户的需求并制定下次拜访的时间,致力达到合作 2.负责公司美业的拓展工作,通过各类渠道,开发从事美业的店家,提升公司市场占有率 3.与客户同行建立良好的关系,让客户产生加盟要求 4.协助公司招商活动,负责客户资源的维护工作,并为客户提供服务 5.维护自己已开发的新、老客户,及时移交后端售后经理 岗位要求: 1.25-40岁,男女不限,皮肤健康白净,形象气质佳 2.美业开发招商等相关工作经验2年以上,有一定的美容院资源,很强的谈单能力, 3.具有较强的开发能力,市场拓新能力 4.具备良好的总和能力,性格外向开朗,能够有自来熟的能力,能长期适应出差下店,思维敏捷,有随机应变的能力 5.对美业,面部知识,皮肤知识有一定了解 6.适应区域内长期出差。 负责区域:浙江(杭州,金华,衢州,丽水,宁波,温州-------可根据个人意愿匹配管理区域城市) 福利待遇: 薪资4000+提成,月均7k 入职培训5-7天(带薪) 带薪假:高温假10天,年假20天,月休4天及其他法定节假日 团建活动:聚餐/旅游 内购福利:500元/月/人 节日礼品 住宿补贴750元/人 话费补贴:200元/人/月 工龄奖:满2年奖励500元/年,满3年以上奖励1000元/年 面试地点 浙江省杭州市临平区塘栖镇兴国路530号杭州豪友创业园南面5栋4搂 杨女士 19266896620
  • 宁波 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    日化厂家 | 50-99人
    发布于 11-09
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    • 投递简历
    岗位职能: 1.女士优先,18-35岁,形象气质佳,皮肤健康白净 2.对赋能加盟的门店进行产品知识,手法技能等相关知识培训 3.给美容师培训项目。协助加盟门店做好宣传及驻店扶持工作 4.对公司管理的门店开展进行护肤品专业知识,各大品牌面部手法等相关知识培训 5.到加盟店沟通,负责加盟店的培训,活动的知识,完成每日的工作指标和每月的业绩目标 岗位要求: 1.女士优先,18-35岁,初中以上学历,形象气质佳,皮肤健康白净 2.1年以上美业从业经验,做过市场美导岗位,对美业,面部知识,皮肤知识有一定了解 3.学习掌握公司产品销售政策,协助所属区域的店面做促销活动 4.公司会议的邀约 5.具备良好的综合能力,性格外向开朗,能够有自来熟的能力,能长期适应出差下店,思维敏捷,有随机应变的能力 适应区域内长期出差。 6.负责区域:浙江(金华,衢州,丽水,宁波,温州-------可根据个人意愿匹配管理区域城市) 福利待遇: 薪资:3000+提成 月均9000以上 入职培训5-7天(带薪) 带薪假:高温假10天,年假20天,月休4天及其他法定节假日 团建活动:聚餐/旅游 内购福利:500元/月/人 节日礼品 住宿补贴750元/人 话费补贴:150元/人/月 工龄奖:满2年奖励500元/年,满3年以上奖励1000元/年
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 10-16
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    岗位职责 1、接听客户电话或其他渠道客户,销售和推广旅游产品; 2、维护老客户关系,并积极开拓新客户,协助优化旅游产品; 3、根据旅行社与游客签订的合同或约定,按照接待计划安排和组织游客参观、游览和讲解; 4、配合和督促其他部门安排游客的交通、住宿、餐饮等,保护游客的人身和财物安全; 5、能服从部门主管和旅行社统筹安排。 岗位要求 1、专科及以上学历,旅游管理等相关专业,有导游资格证,有1年及以上从事带团工作经验者优先; 2、具有较强的语言沟通和表达能力,能说流利的普通话; 3、具有良好的导游职业素养,有较强的抗压能力,能虚心接受游客的批评和建议; 4、热爱旅行,有责任性和积极进取精神,有团队合作和大局意识; 5、性别不限,年龄35周岁及以下,有客户资源的可放宽。
  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    一、岗位职责 全面负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、财务管理、客户管理等。 制定门店的销售计划和营销策略,提升门店业绩和客户满意度。 监督门店的服务质量,确保员工遵守服务标准和操作流程。 定期组织员工培训,提升员工的专业技能和服务水平。 协调处理门店内外的各种问题和纠纷,维护门店的良好形象。 二、任职要求 具备丰富的门店管理经验和养生行业知识。 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够带领团队共同完成任务。 具备较强的市场敏感度和营销能力,能够制定有效的销售策略。 具备良好的客户服务意识,能够处理客户问题和投诉。 具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和适应新的市场环境。 三、其他福利 提供带薪年假等福利待遇。 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 定期组织员工团建活动和培训活动,提升员工的凝聚力和归属感。
  • 美容师

    2千-8千
    桂林 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    工作内容: 1.为顾客提供皮肤护理、美容服务。 2.按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作。 3.严格执行公司的服务标准,提高客户满意度。 不断学习产品知识,提高自身职业素质和技能。 任职要求: 1.沟通理解能力强、技术手法好,有较好的 服务意识。 2.具有亲和力和团队精神,有上进心。 3.持有美容证、护理证者优先考虑。 岗位福利:
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底十三薪
    • 各类补贴
    • 帅哥美女多
    其他 | 100-499人
    发布于 10-25
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    • 投递简历
    工作职责 1.用热情、关心和真正的热心去对待客人。 2.提供专业理疗给任何客人(男或女)包括但不限于按摩、美容和身体治疗。 3.推荐理疗和仪式基于客人的需求和喜好。 工作要求 1.高中及以上学历 2.有1到2年的理疗师相关工作经验 3.有过理疗技术教育者优先,有国际美容师证书者优先
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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    桑拿/足浴 | 1-49 人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    疗愈师 1、初级疗愈师:新手(收入5000至6000) 2、中级疗愈师(收入7000 至8000500餐贴) 3、高级疗愈师-副店长(8500+) (收入上万+年终分红+入股 资格) 4、店长-(能力決定,上不封顶) (公司开拓连锁,扶持开店或合作开店) 【岗位职责】 1、为顾客提供皮肤护理、身体SPA护理,美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 【任职资格】 1、形象好,气质佳,在18到40岁之间; 2、有一年以上美容美体SPA经验 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 【工作时间】 1、月休四天 2、早班 11:00-21:00 晚班12:00-22:00 【员工福利】 *包工作餐 *提供住宿 *外出旅游 *各种学习机会 *年终奖 *旅游 *五险 期待您的加入! 工作地点: 广东省广州市天河区金穗路5号森SPA自然疗愈空间
  • 健身教练

    2千-3千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限

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    建筑工程 | 1000-2000人
    发布于 11-13
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    • 投递简历
    任职要求: 1.具有良好的语言沟通和表达能力,形象佳。 2.热爱健身,有一定的训练痕迹。 3.行业认可的教练认证。 福利待遇: 1.完善的培养体系和晋升机制 2.薪资:2500底薪+业绩按40%分成➕奖金 3工作时间:13:00—22:00
  • 高级疗愈师

    1.5万-2万
    广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供住

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 11-13
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    • 投递简历
    本岗位为广州 会spa 招聘 岗位职责 1、针对顾客的身体健康状况,通过专业手法舒缓疲劳,达到放松效果; 2、通过亲切沟通,与顾客建立的良好关系,提高顾客满意度; 3、提供专业舒适的按摩服务。 任职资格 1、有按摩行业从业经验,擅长精油、面部手法优先考虑; 2、具有行业相关工作经验背景者优先录用; 3、具有良好的沟通表达能力、学习能力及有团队合作精神, 4、应变能力强,为人诚实,富有责任心。思维活跃、心胸宽广、个性平和。 薪酬待遇: 按单提成,具体薪酬面议 有餐补,包住宿,转正后购买社保 月休4天
  • 南京 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-14
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    • 投递简历
    Job Discription 岗位职责 1.In charge of the whole department working,conduct and manage daily operation.   主持康体部工作;实施各经营项目;提供经营与日常管理的方案。 2.Daily inspect each postion and all equipments to make sure operation.  巡视各营业网点和各种设备,确保营业的正常进行。 3.Train heartists all time and make out related management system to make sure service. 对员工进行培训,并制定相关管理规范,保证服务质量。 4.Deal with guest complains to keep relations between hotel and guests 处理重大宾客投诉,尽量满足宾客要求,维护酒店利益。 5.Be Respponsible for revenue and try best to expand more members 对康乐中心会员收入完成负责,并努力拓展会员
  • 北京-大兴区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
    综合性酒店 | 100-499人
    发布于 10-24
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、对所有的SPA理疗项目和服务做到高度专业的水准。 2、不断提升自己的技术手法和对客服务标准。 3、协助接待自己工作区域内的所有宾客。 4、在SPA、理疗房里要细心的照顾好宾客,提供满意的服务。 5、处理有关宾客理疗的注意事宜。 6、确保所有的理疗项目都按照酒店的标准执行。 7、更新水疗的美容、按摩技术和产品知识。 8、在整个理疗的过程当中都细心的照顾好宾客。 【岗位要求】 1、初中以上学历,有相同岗位工作经验半年以上。普通话听写及会话能力。 2、良好的美容、按摩技能,美容产品知识,持有美容学校颁发的认可证书优先。 3、肤色健康,形象端正。 4、具有独立工作的能力。 员工福利:包吃包住(庄园别墅/环境优雅),交通补助,社保缴纳,月休四天,生日PARTY,节日福利,工作10小时/天(含用餐休息时间),无培训费、无管理押金、无销售任务,人性化管理……
  • 装修主管

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工健康体检
    健康管理/体检 | 100-499人
    发布于 09-18
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、服从领导管理分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成。 2、确保所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。 3、制订酒店各项有关精装部分,包括泥水、油漆、木工、修补墙纸、沙发及玻璃等维修保养工作计划。 4、与相关部门紧密联系执行定期及即时精装部分各项维修更新工作。 5、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、中专及以上文化程度;从事装修工作5年或5年以上,或主管岗位1年工作经验。 2、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 3、身体健康,精力充沛。
  • SPA技师

    5千-6千
    广东 | 经验不限 | 学历不限

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    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-16
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    • 投递简历
    1、形象得体,气质佳,具有一定的亲和力; 2、具有SPA技师.美容从业经验,技术娴熟,熟悉掌握各类按摩手法及SPA项目的服务程序; 3、具有较好的服务意识,具有一定的沟通和表达能力。
  • 兼职救生员

    4.5千-4.5千
    上海-松江区 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    养老服务 | 100-499人
    发布于 10-18
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    1、严格按照游泳池所规定、救生守则、安全守则去执行。 2、具有高度的安全意识和责任感,对游客安全负责。 3、做好游泳者的安全管理,严格按儿童区、成人区、深水区、浅水区的规定进行管理,对越界和不服从劝阻的游客进行警告,警告无效的可清除出场。 4、密切注意池内情况,特别是人池口,深浅分界区、成人池儿童池交界区等;发现有求救信号、遇溺等异常情况的,应果断迅速采取有效救助措施。 5、上岗时穿好救生服,佩带好口哨、救助用工具(对讲机,喊话机,救生用具),并提前15分钟到岗,将池内警示牌、桌椅、太阳伞、浸脚池、循环系统、地面卫生等清洁干净、打开和摆放好,检查水质、卫生是否达标。 6、上岗做到六不准:不准带手机、不准随意与他人聊天、不准打瞌睡、不准私自离岗串岗、不准上岗时教学、不准上岗前8小时前喝酒。 7、在岗人员必须保持良好的精神面貌,并且坐姿端正,不得做与岗位无关得事情。 8、做好健身房、游泳池的卫生清洁。 9、完成领导布置的各项工作。 任职资格: 需持救生员证、教练员证,可接受游泳体育生实习。 1)熟悉泳池各岗位的工作程序及服务流程。 2)具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3)性格开朗,亲和力强,具有较强耐心和责任心。具备较强的心理抗压及压力疏解能力。 做一休一
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