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  • 客服

  • 上海-嘉定区 | 8年以上 | 本科
    康养生活服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    1.制定各项目管家服务专业当期工作计划、落实、总结、改进; 2.负责分析各项目非正常退住率管控、案例、原因分析及改进; 3.负责长辈入退住管理; 4.合同管理; 5.负责项目收费管理; 6.负责监督和指导耗材的使用及成本管控; 7.乐享活动策划与组织实施; 8.负责不断提升与创新服务技术: (1)管家服务技术; (2)乐享生活技术。 9.负责项目服务品质管理; 10.客户及家属关系维护; 11.客户满意度提升; 12.排班管理; 13.服务风险防控; 14.紧急、危机、突发事件处理; 15.组织并指导wecaring系统的应用; 16.落实总部、大区、项目总经理工作要求; 17.公司规章制度、流程、表单宣贯与落实。 岗位要求: 1.高端星级酒店或养老行业工作背景 2.性格热情有亲和力,具有较强的服务意识和抗压能力、组织协调能力 3.认可养老行业且有较强的意愿度
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    康养生活服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、 根据公司运营目标,执行乐享生活服务计划、乐享活动方案。 2、活动过程中,一方面收集相关信息,提出优化活动建议,另一方面促进长辈之间、长辈与员工之间的和谐关系,最终协助乐享经理主管营造口碑效应,达到降退住、促入住的目的。 3、统筹执行活动方案,组织多样的娱乐活动,包括每日开展日常活动、节日活动、长辈生日会活动、组织兴趣小组等,娱乐活动应适合长辈参与; 4、落实对主题活动及大型活动策划、对接、执行等工作, 并做好相关记录; 5、负责统筹通过跨专业团队的合作,对长辈进行个案服务,提高其品质生活。 任职要求: 1、学历要求大专及以上 2、服务业、社工类及相关管理岗位; 3、养老、酒店行业知识和经验优先,有愿望与兴趣从事养老服务行业 4、熟悉活动策划及实施; 5、 具备较强学习能力、组织协调、执行能力; 6、 具备一定文字功底,可独立完成活动宣传材料撰写及推广; 7、 具备优秀的协作意识。
  • 上海-嘉定区 | 5年以上 | 大专
    康养生活服务 | 2000人以上
    • 投递简历
    描述: 1.入住前:负责监督并落实所负责区域长辈入住前房间及相对应照护人员准备工作; 2.入住后: (1)评估:采集长辈的基本生活信息、生活喜好、熟悉长辈的评估结果,发现长辈有状态改变及时上报部门负责人再评估; (2)制定服务计划:参加长辈入住前分析会,参与制定长辈服务计划,将服务计划转化为每日执行方案; (3)执行计划:带领下属生活助理安排好各项服务工作细节,确保执行服务计划的服务安全与质量; (4)日常照料:带领下属生活助理随时关注长辈身体及精神状态,有变化时及时给予评估、上报、记录,并根据医生或部门负责人指示采取有效应对措施; (5)生活氛围:关注长辈生活氛围的营造和维持,配合乐享开展相应活动,提升长辈的生活质量; 3.与长辈日常沟通,了解长辈的需求,告知长辈需要配合的事项; 随时与家属沟通长辈的状态及服务情况。 任职要求: 1.大专及以上学历,护理及老年服务相关专业; 2.护士资格证书或养老护理员证书; 3.从事一线护理工作5年以上,有管理岗位2年以上经验 4.具有养老、医疗、医院等机构康复工作经验; 5.熟悉老年日常照护; 6.具有较强的沟通交流、团队合作能力,具有较强的学习能力和实际
  • 头疗师

    4千-5千
    上海-闵行区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据客户头皮及发质状况,提供专业头疗服务,包括清洁、按摩、护理及头皮理疗; 2、熟练操作头疗仪器及使用相关产品,确保服务流程规范、卫生、安全; 3、协助客户分析头皮健康问题,给予日常养护建议,并推荐合适护理方案; 4、维护工作区域及工具设备的清洁消毒,做好服务记录与客户档案整理; 5、配合门店日常运营安排,积极参与技术培训,不断提升服务手法与专业能力; 6、关注客户体验,主动沟通服务感受,妥善处理客户反馈并提升满意度。 【岗位要求】 1、年龄18至40岁,学历不限,有无相关工作经验均可; 2、热爱美业服务行业,愿意学习头疗手法及头皮护理知识; 3、 hands-on动手能力强,手法柔和细致,注重卫生与服务细节; 4、具备良好的沟通意识和服务态度,能够耐心倾听客户需求; 5、身体健康,无传染性疾病及皮肤敏感类问题,能适应站立或伏案服务; 6、有美容、美发、养生或护理经验者优先,无经验可安排带教培训。
  • 上海-静安区 | 10年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 员工餐厅
    • 年终奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责水疗及健身中心的日常运营管理,制定并执行年度经营计划与预算目标,确保部门业绩达成。 2、建立并完善水疗及健身中心的服务体系与标准操作流程,监督各环节服务质量,持续提升宾客体验。 3、负责水疗项目、健身课程及健康产品的开发与定价,结合市场趋势与酒店定位,设计具有竞争力的服务套餐。 4、组建、培训及管理专业团队,包括理疗师、健身教练及前台服务人员,定期组织技能培训与绩效考核,提升团队专业水平。 5、维护并管理水疗及健身设施设备,制定设备维护保养计划,确保设施安全、卫生及正常运转,符合行业标准与酒店规范。 6、负责客户关系管理,处理宾客投诉与特殊需求,建立会员体系及忠诚度计划,提升客户留存率与复购率。 7、协同市场销售部门开展推广活动,拓展企业客户及高端个人客户资源,提升水疗及健身中心的市场知名度与营收。 8、关注行业动态及竞争对手情况,定期分析经营数据,提出改进方案与创新举措。
  • 上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    有无经验均可,无经验可培训,老师一对一教,包教包会。吃苦耐劳,有上进意识。
  • 按摩师

    1万-1.5万
    上海-宝山区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的按摩理疗服务,确保服务质量和客户满意度 2、根据客户需求定制个性化的按摩方案,准确判断并解决客户身体疲劳问题 3、严格遵守卫生和安全规范,保持工作区域的整洁和消毒 4、积极推销店内其他健康管理服务及会员卡,完成月度销售指标 5、定期参加公司组织的技能培训和考核,持续提升专业水平 【岗位要求】 1、初中及以上学历,持有相关按摩师资格证书优先 2、1年以上按摩行业工作经验,熟悉各类按摩手法和流程 3、年龄18-30岁,身体健康,形象端正,具备良好的服务意识 4、具备较强的沟通能力和亲和力,能够与客户建立良好关系 5、能适应早晚班轮班制度,工作认真负责,有团队合作精神
  • spa技师

    8千-1.5万
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1.为顾客提供本店已开设的精油SPA,身体放松按摩等非医疗服务 2.按项目标准流程,完成准备精油、布草、按摩床及其他用品 3.定期参加培训项目,按门店制度记录上下中级服务完成情况。
  • 擦背师

    5千-1万
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 投递简历
    酒店,水疗SPA行业搓背经验3年以上,耐心好客,稳定性好! 公司目前在营店为浦东店、虹桥店,年后贵都店也即将开业。
  • 上海-虹口区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店康乐部(健身房、泳池、SPA等)的日常运营与管理,确保各区域环境整洁、设施设备完好且符合安全标准。 2、监督并指导康乐部员工的对客服务流程,确保服务态度、礼仪规范及响应速度达到酒店五星级标准。 3、根据宾客需求及季节特点,策划并组织个性化康体活动,提升宾客参与度与满意度。 4、负责部门排班、考勤、培训及绩效评估,定期开展业务技能和服务意识培训,提升团队整体专业水平。 5、严格执行泳池水质监测、器械维护保养及毛巾布草管理,发现异常及时处理并记录,确保安全零事故。 6、处理宾客投诉及突发事件,及时跟进反馈,并采取有效整改措施,维护酒店良好声誉。 7、配合其他部门完成VIP接待、大型宴会及活动的康乐配套服务,协同提升宾客整体入住体验。 8、控制部门运营成本,合理申购物资与器械耗材,做好月度盘点及运营数据统计报告。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄22-35岁,体育管理、酒店管理或相关专业优先。 2、具有2年以上高星级酒店康乐部或健身中心主管工作经验,熟悉康乐部运营流程及行业标准。 3、持有救生员证、健身教练证或相关专业资质证书者优先考虑。 4、具备良好的组织协调能力、团队管理能力及突发事件应急处理能力。 5、熟悉各类健身器械的使用与维护,掌握泳池水质管理及急救知识。 6、形象健康,亲和力强,具备优秀的沟通表达能力及客户服务意识。 7、能适应倒班工作安排,工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守。
  • 品管经理

    2万-3万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1、 统筹规划集团顾客服务相关规章制度、管理办法及标准作业规范 2、 制定并执行集团客服督导稽核、顾客抱怨处理等工作 3、 辅导培训各医院落实顾客服务标准作业规范 4、汇总分析各医院顾客满意度调查及顾客投诉案件资料,分析解决问题 5、负责日常品管部各项工作 任职要求: 1、 医疗、酒店管理、航空服务等相关专业本科以上学习 2、 五年以上客服、培训、品管相关工作经验 3、 有很强的制度撰写和落地执行督导稽核能力 4、 形象良好,有良好逻辑思维、沟通技巧 5、 有良好团队领导及问题解决的能力
  • 美容导师

    2万-3万
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    1、五官端正,热爱医美,具有销售经验。 2、有良好沟通能力,强烈的事业心和企图心。 3、有医美咨询师,美容美发销售经理,美容导师等销售经验尤佳。 我们提供给您: 1、无医美经验可进行培训,员工享受高增值学习机会,入职有系统培训 薪资待遇: 10000-上不封顶
  • 招聘经理

    1.5万-2万
    上海-闵行区 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、独立拓展、维护招聘渠道、绘制行业人才地图,形成完整的人才库; 2、根据编制独立完成招聘计划,包括人才画像的抓取、招聘信息及时的发布及更新,简历筛选、初试、复试、录用等环节; 3、对公司各下属子机构定期进行人才盘点、分析,并根据编制及业务发展需要进行招聘管控及招聘进度的跟进; 4、根据公司及上级要求,制定招聘专项计划,整合资源完成招聘专项,并对结果负责; 5、根据公司业务发展要求,对目标院校进行对接,制定校招计划,协调资源,完成校招任务并跟进新人融入及发展情况。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘岗位工作经验; 2、具有酒店行业招聘、猎头或医美行业岗位经验优先; 3、具有独立负责专项招聘、校招及对管理下属子公司经验优先。
  • 美容店长

    1.5万-2万
    上海 | 8年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括人员调配、服务流程监督及客户满意度提升; 2、制定并执行门店销售目标与业绩计划,带领团队完成月度、季度及年度业绩指标; 3、负责员工专业技能培训与考核,提升团队服务水平和专业素养; 4、维护客户关系,处理客户投诉与建议,建立长期稳定的客户资源; 5、监督门店卫生、安全及耗材管理,确保符合行业标准与公司规范; 6、定期分析经营数据,优化运营策略,提出改进方案并落地执行; 7、配合公司总部完成市场活动策划与执行,提升品牌影响力; 8、接受合伙人或技术入股。 【岗位要求】 1、对美容行业有浓厚兴趣,具备服务意识与客户导向思维; 2、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力,能有效激励员工; 3、学习能力强,能快速掌握美容产品知识及技术操作规范; 4、抗压能力强,适应弹性工作安排,能高效处理突发情况; 5、有责任心,注重细节,对门店运营质量有高标准要求; 6、有美容行业相关经验或管理经验者优先,无经验者可提供培训。
  • 市场美导

    1.5万-2万
    上海 | 1年以上 | 学历不限
    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 带教老师1v1带教, 2. 销冠月薪10万+, 前top20% 6万+。50%3万工资 3. 晋升超快,只要你有能力3-12个月当总经理(公司有明确晋升制度) 岗位职责: 1. 在市场部总监的领导下,负责完成店家团队的客户盘点,督导; 2. 下店卖卡,引导合作门店客户到院 (新客只要到院即拿200-400奖金每人,销冠月新客到访271人); 3. 负责顾客的销售沟通、回访、客户关系维护、以及各项档案建立与维护。 4.不需要开发客户!不需要开发客户!不需要开发客户! 5.拿钱到手软,就是辛苦点! 6.晋升超快,只要你有能力3-12个月当总经理(公司有明确晋升制度),我们给你配团队!!! 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2. 年龄18-35岁,服务意识强; 3.从事美业,做过美导,化妆品厂家导师,医美市场咨询等岗位; 4. 能够承受工作压力,具有较强的适应能力和学习能力。
  • 上海-浦东新区 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 全勤奖
    • 法定三薪
    • 带薪病假
    医院/医疗机构 | 1-49 人
    • 投递简历
    负责酒店客房、楼层公共区域的清洁整理、布草更换、物资补给与卫生消杀工作保障客房干净整洁、设施完好、符合酒店卫生标准与接待标准,配合前厅完成客房周转,为宾客提供舒适、整洁安全的入住环境。 主要岗位职责: 1.按照酒店标准完成退房续住房空房的清扫整理,包含房间除尘地面清洁、卫生间清洗垃圾清理,保证客房整洁无污渍无杂物无异味; 2.负责客房布草更换、折叠归位,,按标准补齐洗漱用品饮用水、拖鞋等客房易耗品; 3.清扫责任楼层公共走廊过道区域卫生,维持楼层整体干净整洁; 4.清洁过程中检查客房设施设备,发现破损漏水、故障及时上报报修; 5.妥善处理宾客遗留物品,按规定登记上交; 6.规范使用清洁药剂与工具,做好日常消杀,节约物料、杜绝浪费; 7.服从领班排班与工作安排,按时完成每日清扫任务,配合前厅房态周转; 8.遵守酒店安全、卫生及仪容仪表规范,礼貌服务、尊重客人隐私。 任职要求: 1.身体健康,无传染性疾病,能吃苦耐劳,服从管理; 2.做事认真细致、手脚麻利,卫生意识强; 3.能适应酒店倒班、早班及日常在岗工作制; 4.品行端正、责任心强,无不良记录; 5.有酒店保洁经验优先。
  • 上海 | 5年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.有美容养生相关行业管理经验。 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程。 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整。 4.建立规范,高效的运营管理体系并优化完善、监督实施。 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成。 6.制定运营中心各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作。 7.完善市场运营体系,创新品牌推广,品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略,推进品牌影响力,提升品牌和知名度。 岗位要求: 1、 普通话标准,五官端正、形象气质佳、性格开朗、有较强沟通能力; 2、 工作踏实肯干,服从领导的工作安排; 3、 有较强的门店管理和协调能力,有较强的员工管理能力; 4、 较好的语言沟通能力,有很强的与顾客面对面交流能力; 5、 3 年以上的有美容行业工作经验,基础护理知识及美容仪器使用及手法过关; 有美容行业业务管理经验的优先。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位要求: 1、男女不限,18-38岁, 2、学历不限,有无经验均可 3、服务意识强,有亲和力 4、性格开朗,有一定的沟通能力 岗位职责: 1、负责店内顾客的护理操作及充值办卡工作; 2、合理分解销售目标,有计划的完成目标; 3、管理个人客户,定期做回访,邀约顾客回店护理,加强顾客关怀工作; 4、维护店铺和品牌形象。
  • 美体师

    1万-1.5万
    上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、为客户提供专业的美体护理服务,包括但不限于身体按摩、塑形、紧致等护理项目; 2、根据客户需求及身体状况,制定个性化的美体方案,并跟踪服务效果; 3、熟练操作美体仪器设备,确保服务过程安全、专业、高效; 4、维护客户关系,解答客户咨询,提升客户满意度和复购率; 5、保持工作区域的清洁与卫生,遵守服务流程及操作规范; 6、定期参加公司组织的技术培训,提升专业技能与服务品质。 【岗位要求】 1、对美体行业有浓厚兴趣,愿意学习并掌握相关技术与知识; 2、具备良好的服务意识与沟通能力,能够与客户建立信任关系; 3、身体健康,形象端正,注重个人卫生与职业素养; 4、有相关美体、按摩或美容行业经验者优先,无经验者可提供培训; 5、能够适应弹性工作时间,包括周末及节假日排班; 6、具备团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 基本要求: 22—40岁,形象气质佳,皮肤状态良好,普通话流利。 工作经验:热爱美容事业,1年以上美容行业工作经验。 职位要求: 1、性格开朗热情,品行操守佳,亲和力强,具有良好的自我激励能力和抗压能力; 2、具有良好的人际沟通能力和语言表达能力,团队合作意识和学习能力强; 3、具体良好的销售技巧和说服力; 4、美容SPA顾问相关工作经验。 福利体系:五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系,免费带薪培训,生日贺礼,员工推荐奖等 薪酬结构:底薪+高额个人销售提成+团队销售奖金+产品奖金等 薪资区间:5000-30000(该数据来源于美容顾问平均薪酬) 福利体系:五险一金、提供住宿、餐补、法定假期、英文技能津贴、工龄工资、带薪年假、完善的晋升机制、丰厚的奖金体系,免费带薪培训,生日贺礼,员工推荐奖等 晋升渠道:美容顾问---经理---区域经理---营运总监 综合工时制(做六休一, 7小时工作制)
  • 招聘经理

    1.5万-2万
    上海-闵行区 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 员工旅游
    • 技能培训
    医疗整形/轻医美 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、独立拓展、维护招聘渠道、绘制行业人才地图,形成完整的人才库; 2、根据编制独立完成招聘计划,包括人才画像的抓取、招聘信息及时的发布及更新,简历筛选、初试、复试、录用等环节; 3、对公司各下属子机构定期进行人才盘点、分析,并根据编制及业务发展需要进行招聘管控及招聘进度的跟进; 4、根据公司及上级要求,制定招聘专项计划,整合资源完成招聘专项,并对结果负责; 5、根据公司业务发展要求,对目标院校进行对接,制定校招计划,协调资源,完成校招任务并跟进新人融入及发展情况。 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上招聘岗位工作经验; 2、具有酒店行业招聘、猎头或医美行业岗位经验优先; 3、具有独立负责专项招聘、校招及对管理下属子公司经验优先。
  • SPA经理

    1万-1.5万
    上海-嘉定区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 生日派对
    • 美食节
    • 温德姆员工价
    • 绩效奖金
    • 好评奖金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责SPA部的日常运营与管理,制定并执行服务流程、操作标准及卫生规范,确保对客服务品质达到五星级酒店标准。 2、根据酒店经营目标,制定SPA部门的年度、季度及月度销售计划与促销方案,并带领团队完成业绩指标。 3、负责SPA产品的选品、库存管理及成本控制,合理制定价目表,分析经营数据,持续优化项目结构与利润率。 4、组建、培训及管理SPA团队,包括技师及前台的招聘、排班、绩效考核、技能提升及服务意识培训,打造高凝聚力专业团队。 5、建立并维护会员客户档案,妥善处理宾客投诉与意见,提升客户满意度与复购率,发展忠实客群。 6、协调与酒店前厅、客房、餐饮、销售等部门的联动合作,设计并推广SPA套餐及跨界营销活动。 7、监督SPA区域的环境、设备及用品的管理与维护,确保安全运营,符合行业及酒店各项合规要求。 8、关注行业动态及竞争对手情况,引进先进的理疗项目与技术,保持SPA服务的市场竞争力。 【岗位要求】 1、具备SPA、养生、美容或酒店相关行业管理经验,熟悉SPA运营流程及服务标准;经验稍浅但能力突出者亦可考虑。 2、具备良好的团队管理能力,能够有效组织、激励和培训下属员工。 3、具备较强的销售意识与客户服务意识,能独立策划并推动营销活动。 4、沟通表达能力强,能够妥善处理宾客投诉及内部跨部门协调。 5、熟悉SPA行业相关产品、设备及理疗知识者优先。 6、具备较强的成本控制与数据分析能力,能熟练使用基础办公软件。 7、责任心强,形象气质佳,具有亲和力及职业素养,能适应酒店行业工作节奏
  • Therapist 理疗师

    4.2千-4.5千
    上海-静安区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    To provide excellent customer service while performing massage therapies and body treatment as assigned by spa manager or supervisor. The general responsibilities include monitoring stock, promoting the lines of products to clients, keeping all working areas and equipment clean and organized. 当经理或主管安排按摩护理或者身体护理时给宾客时,理疗师需要提供优质的宾客服务。 其岗位职责包括存货监管,向客人介绍水疗产品系列,保证工作区域和设备清洁和有序。
  • SPA技师

    8千-1万
    上海-闵行区 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    旅游/养生地产 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1 待客主动 热情 礼貌 责任心强 2 利用专业的技能为客户提供专业的SPA理疗服务 3 定期检阅宾客及常客档案,了解客户的爱好,要求及皮肤的特性,以便更好的提供服务 4 做好区域的准备清洁工作,检查产品和布草的准备情况 岗位要求 1 较高的职业素养和道德 2 有相关岗位工作经验2年以上 3 良好的形象 4 良好的语言表达能力 善于沟通 服务意识强 工作细心 5 如会美睫或者美甲的优先考虑 以上薪酬不包含小时数提成。
  • 上海-青浦区 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
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