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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-08
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    要求:内地人,奢华酒店背景,英文流利,男女不限,薪资可面议。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 11-08
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    (一)岗位职责: 1、资深综合文旅板块一把手工作经验,尤其在高档会所、高端酒店、KTV娱乐、商业综合体等业态的招商运营与营销(策划)推广方面卓有建树; 2、负责制定与落实公司的发展战略规划及公司运营纲领、公司架构优化与组织管理; 3、直接对总经理(股东)负责,必须有大型文旅营销项目成功落地的样板项目案例; 4、负责公司重大战略项目落地运营,包括团队搭建、营销(策划)推广、操盘运营、售后处理等; 5、主导完成公司战略目标节点实现; 6、完成领导安排的其他工作事项。 (二)岗位要求: 1、统招本科及以上学历,年龄40岁以内,条件特别优异者适当放宽; 2、八年以上商旅公司一把手工作经验,有丰富全盘管理经验,有成功创业史的优秀青年才俊优先录用; 3、执行能力强,领导风格强势,敢作敢当,目标感与使命、事业心与成就感强烈; 5、擅于沟通与激励团队,能处理各种经营突发,具有极强的领导能力与组织能力; 6、拥有敏感的商业和市场意识,极强的分析问题及解决问题能力,逻辑思维能力优秀,资源整合与业务推进能力强。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-08
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    【岗位职责】 1、负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与行政总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 【岗位要求】 1、本科以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、精通本部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮 部各级管理人员的积极性。
  • 市场总监

    2万-4万
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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 11-08
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    (一)岗位职责: 1.根据公司发展目标,负责公司市场营销策略的制定和实施,统筹项目招商租赁工作,确保公司营销目标的达成; 2.全面负责公司产品品牌建设,准确把握品牌定位,根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划及传播; 3.负责公司市场营销体系搭建,通过全渠道营销打造品牌影响力、覆盖更多目标客户、促进销售业绩增长; 4.负责重大营销公关活动的规划与落地,负责重大营销合同的谈判与签订; 5.市场、品牌团队建设与管理; 6.负责团队成员的培养及培训,带领团队高效运转,不断成长。 7.完成公司交办的其他工作。 (二)岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,形象气质佳; 2、有丰富实战经验,有成熟公司的体系化操作经验,具备很强的产品策划和推广能力;; 3、目标感强、优秀的执行力及团队整合能力、较强的市场分析及客户开拓能力; 4、具有高度的工作热情,做事有激情,创意及想法; 5、优秀的人际交往和沟通能力,善于团队管理和协作,具有很强的链接能力; 6、具有敏感的商业和市场意识,优秀的分析问题及解决问题能力,优秀的逻辑思维能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力。
  • 营运总监

    3万-5万
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    会所 | 100-499人
    发布于 11-07
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    任职资格: 1. 具本科以上学历,年龄:35-45岁,身高:女生165CM以上,男生173CM以上,形象、气质具佳。 2. 具备高端游艇会或会所、或酒店、或度假村、或航空服务、或休闲文化、或奢侈品工作6年以上营运管理经验。 任职技能: 1. 熟练掌握与运用高端服务体系,有强烈的服务意识,对客人需求有较强预测力、洞察力、执行力。 2. 对健康的海洋生活方式有自己见解,有强烈的事业心、责任心、探索与创新精神; 3. 有成功与亮丽的业绩,具备优秀带领团队能力。 4. 善于换位思考、有利他精神、主动输出情绪价值
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11-08
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    [Requirements] *Strong career progression and a devoted interest in wine. *Extensive wine & beverage knowledge is required. Experience managing wine cellars, or quick ability to learn.  *Wine training, i.e.  WSET certificate / certified by Court of Master Sommeliers. *Motivational with enthusiastic character with excellent listening skills. *Experience liaising and negotiating with suppliers.  *Minimum 5 years' experience working in renowned restaurants in hospitality-driven cities, Michelin-starred and Black Pearl restaurant working experience preferably. *Acquire good training and coaching skills. Ability to train and educate team members in all aspects of wine, from basics to an expert level. *Good command in English, knowledge in other languages is an advantage.
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-08
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    §  确保餐饮部运作符合其酒店策略,适当执行酒店规章。 Ensures that the Food andBeverage activities are aligned with the respective Corporate Strategy, andthat the Hotel Actions have been implemented where appropriate. §  在餐饮部总监不在岗时确保餐饮部正常运作。 Ensures the smoothoperation of the Food and Beverage Department in the absence of the Director ofFood and Beverage. §  礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Handles all guest andinternal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner,following through to make sure problems are resolved satisfactorily. le scheduling to meet thefinancial goals of the business as well as the expectations of the guests. §  确保每个盈利部门(例如:餐厅、酒吧、宴会厅)都在遵循品牌承诺的条件下以利润最大化为目标而运作。 Ensures that each profitcentre (e.g. Outlet, Bar, Banquets) is operated in line with maximising profitwhile delivering on the brand promise. §  鼓励部门经理寻求市场和公关方面的机会以加强关注力并最终带来生意。 Encourages Heads ofDepartment to look for Marketing and Public Relations opportunities to increaseawareness and ultimately business. §  以支持和灵活的态度与其他管理层成员紧密合作,着眼于整个酒店的成功和酒店客人的满意度。 Works closely with otherExecutive Committee members in a supportive and flexible manner, focusing onthe overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. §  在营运过程中将对于餐饮产品的检验和监督贯穿始终,并在适当的情况下作出反馈。 Tastes and monitors thefood and beverage products served throughout the operation, provides feedbackwhere appropriate. 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 1.提供具有市场竞争力的薪酬 2.年度调薪 3.绩效激励/奖金 福利: 1.10天起带薪年假,工作每满一年增加多一天 2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚 3.免费提供设施完备,拎包即可入住的员工宿舍 4.免费提供制服及洗涤 5.HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 1.全球凯悦旗下酒店调动机会 2.国内/海外交流培训项目 3.凯悦在线学习平台“My Learning” 4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程 身心健康: 1.丰富多彩的员工活动及节日福利 2.周期性组织运动俱乐部活动 3.免费使用专业心理健康软件 4.自选补充健康福利保险计划
  • 美疗师

    2万-3万
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    其他 | 50-99人
    发布于 11-08
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    基本手法‌:具备基本按摩手法或有相关行业的从业经验。 ‌工作经验‌:有‌美容美体推拿等相关工作经验优先。 ‌‌服务意识‌:具有良好的服务意识,工作耐心细致,对按摩推拿行业有热忱。 ‌职业素养‌:吃苦耐劳,爱岗敬业,具有良好的个人素质和较高的职业素养。 ‌‌沟通能力‌:具有较强的交流、理解、判断能力。 ‌‌团队合作精神‌:性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 餐饮总监

    2万-3万
    深圳 | 10年以上 | 大专

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 11-08
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    岗位职责: 1、负责餐厅整体经营,为餐厅经营利润负责,制定预算和成本控制计划,确保餐厅的经济效益; 2、负责餐厅的统筹管理,包括团队管理、人员管理及标准流程化管理,确保团队高效协作。紧贴客户需求,确保餐厅菜品的出品质量和上新,为主营业务提供有力支持; 3、负责餐厅的正常运转,确保营业场所整洁卫生、清洁、食品安全和厨房操作安全; 4、对接相关政府单位的检查,对接和维护各类资源。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄40周岁以内,有多年知名餐厅运营管理工作经验,或中等规模餐厅的创业经验,熟悉餐饮运营和后厨的各个环节; 2、优秀的沟通交流能力和服务意识,懂经营,会算账; 3、身体健康,符合餐饮行业人员的从业要求; 4、诚实敬业,积极进取,有良好的职业道德及团队精神。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    高尔夫 | 500-999人
    发布于 11-08
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    (一)岗位职责: 1.制定VIP接待部门的年度工作计划,负责VIP接待的管理; 2.制定VIP接待部门的岗位责任制、操作规程和其他各项规章制度,并监督执行; 3.了解当日接待日志,当日预订情况、VIP情况、公司内重大活动等事宜,亲自参与VIP等重大活动的各项接待工作; 4.负责部门员工培训、安全消防工作等,直接指挥、督导、控制并参与一线接待工作,保证服务质量及部门高效正常运转; 5.负责处理客户投诉,并确保问题得到及时、有效的解决; 6.负责公司内部协调,协助部门间的合作,确保接待工作的顺利进行。 7.完成公司交办的其他工作。 (二)岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,形象气质佳,有机场贵宾厅、酒店行政酒廊、高端会所等接待管理工作经验; 2、受过严格的操作训练,精通业务,掌握服务技能和技巧,并能带领部门共同完成接待服务任务; 3、具有高度的工作热情,做事有激情,创意及想法; 4、具备出色的沟通协调能力、公关能力;具有敏锐的洞察力和良好的危机处理能力; 5、诚信正直,具备高度的责任心和职业操守,能够在复杂多变的环境中保持冷静,作出快速准确的判断。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    其他 | 100-499人
    发布于 11-08
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    【职责内容】 工作职责: 1,上海联美在全国范围内收购美容院和整形诊所,需要派驻院长,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,十年以上美容院或整形诊所管理经理,管理所有人员调配以及销售业务和方法。 岗位要求: 1,十年以上美容院或整形诊所管理经理。 2,善于掌握新的知识,认可互联网美业发展。 3,在美业有广泛的人脉。 薪资待遇: 1,100万薪酬包+300万股权 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。 有问题咨询人事18652931698 刘
  • 区域经理

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    代运营/文化传播 | 100-499人
    发布于 11-08
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    【职责内容】 工作职责: 1、开发手艺人规模:调查了解当地手艺人生存和分布状态,相关行业市场状况,研究和制定城市手艺人的招商策略、政策和方法,扩大手艺人入驻规模。 2、手艺人运营管理:研究和分析手艺人的业务数据和顾客特点,通过培训会议、数据分析、销售活动、资源整合、店铺运营等方法,制定运营策略和计划,帮助手艺人在平台上提升交易额和团队发展,使手艺人拥有能够自主经营的能力。 3、消费者市场拓展:通过研究和了解当地目标消费者的特点,掌握消费者的习惯、爱好、生活方式等,形成城市的消费者画像,通过有效的市场活动接触消费者,使更多消费者知道、使用平台的服务。 4、分公司团队管理:搭建分公司运营、培训、招商、行政等小二团队,吸引和培养人才,以身作则并推动河狸家的价值观,营造良好的团队氛围。 5、用户体验和品牌形象维护:注重用户体验,对客户的反馈及时有效处理和跟进,并在经营活动中维护河狸家的品牌形象。 任职资格: 1、 行业经验,以下四类经历任一类: 1) 从事过针对女-性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上; 2) 在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上; 3)或者曾经在美业相关的行业,担任过大区或区域管理职位5年以上; 4)管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上; 2、团队管理经验:有带领过10人以上,或跨职能团队的经验;在团队组建、激励,以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。
  • 业务经理

    2万-3万
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    • 星期日休息
    培训机构 | 50-99人
    发布于 11-08
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    【职责内容】 是否出差:不定时出差 本公司主要运用俪影皇后微电影营销快速占领市场,并逐步导入公司内部项目(高端进口美容仪器项目,大健康项目),对于非常优秀、市场资源广阔的伙伴,以合作共赢为目标,公司有完善的企业管理晋升制度!业绩和能力非常优秀的伙伴有希望晋级成为公司的股东人,打造一个和谐共进的创业平台,欢迎敢于挑战,想挣高收入、想创业的伙伴加入我们! 职责说明: 1、制定公司的销售战略,全面负责公司产品的业务拓展; 2、负责各销售团队的组建与管理,完成公司的销售目标; 3、针对销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据不同目标市场,建议适合的分销体系,指导相应部门实施市场推广计划; 4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据; 职位要求: 1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场,有良好的大型美容网络关系; 2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力,能够带领团队完成公司经营目标; 3、具有良好的职业道德,工作态度严谨,有责任感,与客户沟通能力强。
  • 深圳 | 经验不限 | 高中

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    • 提供交通费
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    • 每月4天自由调休
    其他 | 100-499人
    发布于 11-08
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    【职责内容】 还在做日化吗?还在做养生吗?还在驻店销售烦恼吗?还在不停出差吗?香港尚美统统不需要,加入尚美从事高科技抗衰,只要你有能力,只要你能吃苦,高薪职位就属于你,年底分红属于你,经理,总监职位属于你,加入一个快乐工作的公司,是你最终的梦想。 底薪4000到6000,高提成 手工,年薪20万~25万。 季度、年终分红,多劳多得。 特别优秀人才,年薪12万-30万,公司给你保底12万,听着是保底!行业第一家高薪保底公司,解决你后顾之忧!要求行业对口,经验2年以上。 岗位描述: 1、对公司加盟店进行高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训; 2、协助加盟店做大型活动的宣传,邀约,铺垫工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,从事过高科技仪器者优先; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、会销售会培训不懂仪器,公司可提供培训。 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-08
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    §  确保厨务部所有员工时刻提供给客人如酒店承诺的服务。 Ensuresthat all guest contact culinary employees deliver the brand promise and provideexceptional guest service at all times. §  尽量使用当地的新鲜原材料。保证菜单的精而清,方便勤换菜单为客人提供更多变的选择。 Buyslocally available fresh products wherever possible and has limited menus whichare changed frequently to ensure the guest is always offered a variety of fooditems. §  参与计划菜单的编写; 尽量使用多余的原材料防止浪费;估计客人的数量;预测市场情况;了解流行的菜肴并且勤更新菜单。 Plansor participates in planning menus and utilisation of food surpluses andleftovers, taking into account probable number of guests, market conditions,popularity of various dishes and frequency of menu. §  审查菜单和分析菜谱,决定所需原材料,劳动力,成本和菜肴的价格。 Reviewsmenus, analyses recipes, determines food, labour, overhead costs and assignsprices to menu items. §  指导员工依照菜谱烹制菜肴控制菜肴的质量和原材料的使用量。 Directsfood apportionment policy to control costs. §  监督食品的准备和烹饪过程,配料的使用量和菜肴的卖相保证烹制完成的菜肴符合标准。 Observesmethods of food preparation and cooking, sizes of portions, and garnishing offoods to ensure food is prepared in prescribed manner. §  对菜肴进行创新,对菜谱进行改良。 Devisesspecial dishes and develops innovative recipes. §  充分落实凯悦温情和餐饮部经典20条。 Assistsin making sure that all Touches of Hyatt and the Food and Beverage Top 20 areimplemented. 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 1.提供具有市场竞争力的薪酬 2.年度调薪 3.绩效激励/奖金 福利: 1.10天起带薪年假,工作每满一年增加多一天 2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚 3.免费提供设施完备,拎包即可入住的员工宿舍 4.免费提供制服及洗涤 5.HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 1.全球凯悦旗下酒店调动机会 2.国内/海外交流培训项目 3.凯悦在线学习平台“My Learning” 4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程 身心健康: 1.丰富多彩的员工活动及节日福利 2.周期性组织运动俱乐部活动 3.免费使用专业心理健康软件 4.自选补充健康福利保险计划
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    会所 | 100-499人
    发布于 11-07
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    工作职责: 市场分析与策略制定:负责全球海上运动发展趋势的组织分析,通过专业的市场调研,制定并实施年度、半年、季度及特定项目的营销策略。 团队领导与管理:领导营销团队,完善部门制度管理体系,确保业务流程的高效运作。 市场调研与客户关系:组织市场调研,追踪行业动态,确定并研究目标客群,开拓并维护销售渠道,提升客户满意度和忠诚度。 营销方案执行:制定并执行公司营销方案和推广计划,进行业绩分析和总结,实施业务考核与团队激励。 价格体系与资料制作:围绕营销推广计划,带领团队制定价格服务体系,制作营销推广资料。 数据驱动决策:对客户资料和运营数据进行统计分析,以数据驱动决策,优化营销策略。 其他任务:完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 教育背景:本科以上学历,市场营销、旅游管理或运动相关专业优先。 工作经验:至少5年以上运动或相关行业的营销管理经验。 专业技能: 精通市场分析、营销策略制定及执行。 熟悉海上运动项目,了解行业运作规律和营销管理规范。 具备优秀的组织协调能力和公关技巧。 具备敏锐的市场洞察力和准确的判断力。 个人素质: 形象良好,具有亲和力和较强的沟通能力。 忠诚、热情,具备进取心和事业心。 具备全局观,善于倾听并整合团队意见。 语言能力:普通话、粤语、英语。 年龄要求:30-42岁。男性为佳 我们提供: 具有竞争力的薪酬和福利,底薪+提成+专项业绩奖励+年终奖,具体薪资面谈。 广阔的职业发展空间和学习机会。 富有挑战性的工作内容和优秀的团队合作环境。
  • 董事长助理

    1.9万-2.9万
    深圳 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    任职资格: 1. 全日制本科以上学历(具国外留學、澳洲优先),形象气质佳,身高男172cm以上,女162cm以上,年龄28-39岁; 2. 具备中小型企业董事长助理相关工作经验3年以上; 3. 热爱本职工作,积极主动,有责任心、服务意识強的职业态度; 4. 性格温和、热情,品行端正,诚实守信,无不良嗜好。 任职技能: 1. 本科專業为:财务或会计、经营管理、人力资源、法律、市场营销、金融投资; 2. 熟练撰写公司文稿、拟定目标与计划等; 3. 熟悉经营管理、市場营销、品牌管理; 4. 具有优秀的沟通、执行力; 5. 熟练掌握礼仪、礼节; 6,英语听说读写流利。
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    其他 | 1-49 人
    发布于 11-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,从事美容导师一年以上,有女性健康私密美容导师工作经验优先; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、男女不限, 能够适应出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历优先; 5、有培训及管理美容店相关经验。
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    其他 | 100-499人
    发布于 11-07
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    【职责内容】 工作内容: 1、责公司产品的区域业务拓展; 2、积极配合公司进行业务拓展,完成公司的销售目标; 3、构建相应渠道信息,完善渠道客户的沟通和交流。 4、针对区域销售目标进行分解和实施,制订可执行的产品策略,根据目标市场,建议适合的分销体系; 5、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。 职位要求: 1,熟悉和了解美业相关知识,具有3年及其以上的美业方面工作经历。 2,有一定的医美诊所销售经验或者医美诊所渠道信息(这一点很重要)。 3,热爱销售,认同公司发展规划和工作模式。 4,有医美诊所仪器销售,产品销售,耗材销售等经验的更佳。 工作时间:朝九晚六,双休,弹性工作,节假日根据国家法定来 薪资待遇: 1,五险一金入职即交,试用期工资不打折 2,工资构成:高额底薪+绩效+提成(流水)+奖金+分红股权 3,支持交通不便,离家远等一些情况的在家办公,扁平化管理 一经录用,待遇从优,基本高于行业标准很多!真正的弹性工作,给到的帮助也会非常之多。支持在家办公,真正的扁平化管理。我们需要人才,需要美业方面有经验有资源的人才,提供平台给你,寻找真正的千里马。公司实力强劲,背景深厚,发展更是迅速。有实力就来!有股份,有分红,该有的都会有,不用担心。海投勿扰,海投勿扰,海投勿扰!
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    4千-3万
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    发布于 11-07
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    【职责内容】 销售经理招聘职位要求  是否出差:不定时出差 岗位职责  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。  职位要求:  1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验;  2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力;  3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。  工资底薪加提成,做得好一个月几万 公司电话:0755-23722191  0755-23722192 手机号码:15625256080(庞小姐)
  • 深圳 | 3年以上 | 高中

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    发布于 11-07
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    【职责内容】 销售经理招聘职位要求  是否出差:不定时出差 岗位职责  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。  职位要求:  1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验;  2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力;  3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力;  4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。  工资底薪加提成,做得好一个月几万 公司电话:0755-23722191  0755-23722192 手机号码:15625256080(庞小姐)
  • 销售经理

    4千-3万
    深圳 | 3年以上 | 高中

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    发布于 11-07
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    【职责内容】 1、负责开拓客户群,维护客户关系; 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高; 3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施; 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。 职位要求: 1、三年以上化妆品行业从业经验,丰富的专业线品牌销售管理经验; 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力; 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力; 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 11-08
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    § 定期主持召开部门沟通会并确保分部门例会和会议确实有效且在必要时进行指导。 Conductsregular divisional communications meetings and ensure that departmentalbriefings and meetings are effective and conducted as necessary. § 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 Handlesall guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous andefficient manner, following through to make sure problems are resolvedsatisfactorily. § 经常亲自证实餐厅客人得到的是最好的服务。 Personallyand frequently verifies that guests in the Outlet are receiving the bestpossible service. § 在餐厅区域花时间巡视(高峰时段)以确保员工很好地管理餐厅区域并使各项工作达到最佳满意度。 Spendstime in the Outlet (during peak periods) to ensure that the Outlet is managedwell by the respective associates and functions to the fullest expectations. § 达到月度和年度个人目标和餐厅营业收入。 Achievesthe monthly and annual personal target and the outlet’s revenue. §  与部门成员一起准备年度市场计划,作为完成餐饮部年度市场计划的依据。 Prepareswith the Outlet team, a yearly marketing plan which is the basis of the Foodand Beverage Annual Marketing Plan. 为了吸引和留住优秀的人才,为员工打造无与伦比的体验,深圳柏悦酒店将为你提供以下全面的福利方案。 薪资: 1.提供具有市场竞争力的薪酬 2.年度调薪 3.绩效激励/奖金 福利: 1.10天起带薪年假,工作每满一年增加多一天 2.每年全球凯悦酒店免费住房12晚 3.免费提供设施完备,拎包即可入住的员工宿舍 4.免费提供制服及洗涤 5.HyCare员工认可奖励项目 职业发展: 1.全球凯悦旗下酒店调动机会 2.国内/海外交流培训项目 3.凯悦在线学习平台“My Learning” 4.凯悦职业发展进修项目、全方位的服务技能及领导力培训课程 身心健康: 1.丰富多彩的员工活动及节日福利 2.周期性组织运动俱乐部活动 3.免费使用专业心理健康软件 4.自选补充健康福利保险计划
  • 咨询师

    4千-2万
    深圳 | 2年以上 | 大专

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    其他 | 50-99人
    发布于 11-08
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    【职责内容】 职责说明: 负责做大健康项目培训,每月定期带团去海南,为客人提供专业的保健养生建议,开发执行客人的养生保健计划,跟时客户咨询及解答顾客亚健康调节问题,令客人养生保健的效果达到最佳。 职位要求: 1、要求掌握有关健康的医学常识、生活美容和经络美容等基本知识和技能,懂得运用医学知识来为顾客进行身体健康的讲解,引导顾客了解大健康项目来调理身体的亚健康状态; 2、具备医学专业文凭或者有养生馆相关工作经验者优先考虑; 3、皮肤好,仪表大方形象气质佳,熟悉医美大健康项目者优先考虑; 4、吃苦耐劳,具备良好语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限

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    • 年终奖旅游社保
    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 11-08
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    【职责内容】 研发化妆品工程师,业务能力强,年收入高
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