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  • 客服

  • Life Guard救生员

    4.4千-4.6千
    湛江 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    要求持救生员证 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态,发现溺水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。 4.上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。 5.勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。
  • 会所经理

    5千-8千
    湛江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    行政酒廊全面运营: 负责行政酒廊(Executive Lounge)的日常运营与管理工作。统筹酒廊的早餐、下午茶、欢乐时光(Happy Hour)等餐饮服务,确保餐饮出品、摆台及环境展示完全符合希尔顿的品牌标准。 卓越宾客体验与个性化服务: 亲自迎接和问候入住行政楼层的贵宾,提供专属的快速入住/退房办理。提前审阅每日预抵名单,根据客人的历史偏好和备注,合理分配房间并提前检查客房设施,确保为VIP及荣誉客会会员提供高度定制化的贵宾待遇。 团队管理与跨部门协作: 负责行政楼层及酒廊团队(包括接待员、服务员等)的排班、培训和日常督导。作为沟通枢纽,紧密协调前厅部、客房部、餐饮部和财务部,确保客人的特殊需求(如客房布置、会议安排)得到无缝衔接的落实。 财务与库存管理: 协助制定并执行行政楼层的年度预算。严格管控酒廊的餐饮成本、物资库存及日常开支,定期审核账单和财务报表,在确保提供优质服务的同时,有效提升整体收益与运营效益。 投诉处理与关系维护: 作为行政楼层客人的首要联络人,及时、得体地处理客人的各类咨询、投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升宾客满意度和忠诚度。
  • 养生导师

    3千-4.4千
    湛江 | 1年以上 | 学历不限
    • 年终奖
    • 节假日福利
    • 社保
    • 提供交通费
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对公司代理商及加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助代理商及加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对代理商及加盟店制定活动方案,维护所辖区区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    广州头部品牌连锁,客源稳定,20+家门店保障,欢迎您的加入!职位要求: 1,形象干净整洁; 2,有无经验均可; 3,有良好的沟通能力,服务意识以及敬业精神; 4,有相关工作经验的优先考虑。 薪资待遇: 1,保底1W-1.5W元+奖金,综合收入15000-30000元,食宿全包。 2,节假日福利,生日福利,休息日,培训补贴,高额商业保险等。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    广州头部品牌连锁,客源稳定,20+家门店保障,欢迎您的加入!职位要求: 1,形象干净整洁; 2,有无经验均可; 3,有良好的沟通能力,服务意识以及敬业精神; 4,有相关工作经验的优先考虑。 薪资待遇: 1,保底1W-1.5W元+奖金,综合收入15000-30000元,食宿全包。 2,节假日福利,生日福利,休息日,培训补贴,高额商业保险等。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理,包括人员排班、客户接待、服务流程标准化执行及环境卫生监督。 2、制定并推动门店月度、季度销售目标,带领团队完成经营业绩指标,持续提升客户复购率及满意度。 3、作为门店合伙人,参与门店盈利方案的制定与优化,定期分析经营数据并提交运营报告。 4、负责店员招募、培训、考核及激励,打造高效协作的团队文化,提升整体服务水平。 5、维护并拓展门店周边社区及线上渠道客户资源,策划落地门店引流活动与客户维护计划。 6、协助公司总部完成新品推广、品牌形象建设并反馈一线市场动态,提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力与执行力,能够独立主持门店全面工作,有强烈的责任心和目标导向意识。 2、沟通协调能力出色,善于处理客户投诉与团队内部问题,具有服务意识和抗压能力。 3、对健康产业有热情,愿意深度参与门店经营并承担合伙人职责,能接受弹性工作时间。 4、有实体门店管理、销售或健康类行业经验者优先考虑,但无经验者如有强烈创业意愿也可培养。 5、具备基础的数据分析能力,能熟练使用办公软件进行销售报表制作及库存管理。 6、年龄、学历、性别不限,只要您敢想敢拼,我们提供平台与资源,与您共同成长。
  • 医院产陪

    8千-1.6万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责产妇及新生儿在医院期间的24小时生活照护,包括协助产后清洁、伤口观察、母乳喂养指导及新生儿脐部护理、黄疸监测等。 2、根据医嘱执行产后康复辅助操作,如子宫按摩、恶露观察等,记录并反馈异常情况。 3、严格执行医院感染控制规范,做好陪护区域的环境消毒、物品归位及医疗废物处理。 4、协助家属完成产妇及婴儿的物资准备(如衣物、尿布、喂养工具等),并提供基础育儿知识宣教。 5、与医护人员保持及时沟通,配合完成床头交接班、突发状况的初步处理及上报。 【岗位要求】 1、年龄18-50岁,身体健康,无传染性疾病及精神病史,能适应夜班及轮班工作制。 2、学历、经验不限,但需具备良好的沟通能力及服务意识,有爱心、耐心和责任心。 3、入职后需参加公司组织的岗前培训并通过考核(含新生儿护理、产妇护理、急救知识等模块)。 4、持有有效的健康证或体检证明,无不良从业记录及犯罪记录。 5、能听懂普通话,具备基础读写能力,可完成护理记录单的简单填写。
  • 医院护工

    6千-1万
    深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据患者的实际需求进行日常照护,比如协助进食、喂药等生活护理工作。 2、定时监测患者者生命体征(血压、血糖、心率等),做好护理记录,发现异常及时上报。 3、根据护理计划执行基础医疗操作(如吸氧、鼻饲、导尿、压疮预防与处理),确保操作规范。 4、协助患者需要进行康复训练活动,指导或辅助使用康复器械。 5、关注患者心理状态,主动沟通安抚情绪,维护其尊严与舒适度。 6、配合家属及团队沟通,反馈长者健康状况,参与护理方案调整讨论。
  • 江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    零基础也能入行!带薪学技术、包吃住、晋升稳定,想学一门终身手艺、求稳定工作的欢迎应聘! 岗位职责 1. 为顾客提供专业理疗服务,根据个人身体状况,定制专属理疗调理方案。 2. 熟练操作专业理疗设备,针对颈肩腰腿痛、亚健康等问题做身体调理改善。 3. 维护店内环境卫生与设备整洁,规范服务流程,保障每一位顾客的体验与安全。 培训支持 无需经验、无需基础!资深老师一对一亲手教学,全程带教,快速上岗上手。 门店提供长期成长渠道,每年可参与省内外进修、专业考证,技术持续升级,越做越专业。 薪资福利 • 包吃包住,生活成本低、入住稳定 • 薪资模式:底薪 + 绩效提成,多劳多得、收入稳定 • 业绩优秀者可享公司集体旅游奖励 机构优势 门店位于江门城区核心地段,周边商圈密集、客源稳定,生意稳定不愁单。 配备先进专利康复设备,专注颈肩腰腿痛调理、亚健康养护领域,专业正规、平台靠谱,适合长期发展。 真心想学技术、想稳定就业、长期发展的,欢迎随时咨询应聘!
  • 东莞 | 1年以上 | 大专
    • 提供员工宿舍
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 电话联系
    • 投递简历
    【关于我们】耳小熊可视采耳,国内新兴的耳部健康护理连锁品牌。依托先进的可视化采耳技术,打破传统盲采局限,致力于为顾客提供安全、透明、舒适的采耳体验。现因华东/华南等多地门店同步扩张,诚邀专业采耳人才加入。 岗位职责: 全盘运营:独立负责门店后台,包含SKU管理、视觉装修(头图/视频)及价格策略调整。 流量变现:策划平台营销活动(秒杀/拼团),提升曝光-点击-转化全链路效率。 口碑风控:维护5星口碑,制定评价管理SOP,冲刺“金冠”评级。 数据驱动:每日复盘经营数据,分析竞对,持续优化ROI。 协同落地:对接平台经理争取资源,协同门店完成落地核销及员工培训。 任职要求: 行业壁垒:1-3年本地生活运营经验,硬性要求:有大健康、美容、美发、采耳等美业连锁实操案例。 运营思维:懂数据,能通过调整SKU、视觉及价格提升GMV。 商业逻辑:深刻理解“流量-进店-核销-复购”的商业闭环。 软实力:执行力强,能适应连锁快节奏。 加分项:重度美团用户,对养生/采耳行业有认知。 工作时间:9:00-18:00,大小周,五险 上班地点:深圳宝安区西乡街道宝运达物流中心2厂315
  • 理疗师

    3千-6.5千
    江门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    康养生活服务 | 1-49 人
    • 投递简历
    江门理疗师、理疗学徒 火热招募中|包吃包住!零基础可学 零基础也能入行!带薪学技术、包吃住,长期全职/假期兼职均可,想学一门终身手艺、寻求稳定工作的欢迎应聘! 招聘岗位 全职理疗师、理疗学徒;同时招募在校大学生、应届毕业生、医科院校学生假期兼职 ✅具备中医相关知识者优先录用 岗位职责 1. 为顾客提供专业理疗服务,根据个人身体状况,定制专属理疗调理方案。 2. 熟练操作专业理疗设备,针对颈肩腰腿痛、亚健康等问题做身体调理改善。 3. 维护店内环境卫生与设备整洁,规范服务流程,保障每一位顾客的体验与安全。 培训支持 无需经验、无需基础!资深老师一对一亲手教学,全程带教,快速上岗上手。 门店提供长期成长渠道,每年可参与省内外进修、专业考证,技术持续升级,越做越专业。 薪资福利 • 包吃包住,大幅降低生活开支 • 薪资模式:底薪 + 绩效提成,多劳多得、收入稳定 • 业绩优秀者可享公司集体旅游奖励 • 兼职薪资面议,工作时间灵活适配假期安排 机构优势 门店位于江门城区核心地段,周边商圈密集、客源稳定,生意稳定不愁单。 配备先进专利康复设备,专注颈肩腰腿痛调理、亚健康养护领域,专业正规、平台靠谱,适合长期发展。 真心想学技术、想稳定就业、寻求假期实习兼职的朋友,欢迎随时咨询应聘!
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
    医院/医疗机构 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    招募健康医疗事业合伙人(会销讲师、招商讲师或美容导师等有资源的人才) 【我们提供】 • 长期事业/全国布局上百家自营院区,每个院区5000方左右有正规医疗资质 • 零投入/无需加盟费、无需囤货、无需垫资,零风险启动 • 高分成比例/销售额分成,多种收益组合,上不封顶 • 权威机构成熟产品体系/多款爆品支持,客户高复购项目 • 合作自由/专兼职自由、时间自由、区域自主 • 医疗行业权威专家团队会诊/专业团队售后服务 • 转介绍体系/客户裂变倍增引流 • 标准化课件/培训体系支持 • 合规风控支持/专业法务和医疗团队后盾 【我们希望你】 • 有3 年以上美容/医美/大健康行业会销讲师、招商讲师或美容导师经验 • 有成功的沙龙会销案例,单场销售额10万+优先 • 形象气质佳,表达有感染力,现场控场能力强 • 美容/医美/大健康专业知识,能把专业讲通俗 • 有团队精神,负责区域内销售团队培训赋能 • 有事业心,不满足于打零工,想长期做大自己的事业 【收入参考】 • 享受销售业绩分成 40-56% • 享受团队发展管理奖励4~16% • 享受区域子公司或院区利润分红 • 省级合伙人:年入300万~3000万+(带团队+团队裂变+团队赋能) • 院区合伙人:年入200~1000万+(招代理+稳定渠道) • 收入上不封顶,完全取决于你的能力和投入。
  • 广州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 交通补贴
    药品/医疗器械 | 1-49 人
    • 投递简历
    公司简介 让安全被看见——青紫医疗专注医美安全可视化赛道,自研脉冲光波消毒设备,开创院感消杀新品类。产品可实现5分钟物表空气消杀,杀菌率高达99.99%,无残留、更安全,并已通过21项CMA/CNAS权威检测认证及全国消毒产品备案,资质齐全。当前医美行业监管趋严、竞争加剧,安全不仅是合规底线,更是机构赢得客户信任的关键。让安全被看见,就是让信任被看见。青紫医疗以技术为矛、合规为盾,领跑医美消毒蓝海市场。 岗位名称:华南大区渠道合伙人(医美消毒) 工作地点:广州驻点,负责粤/深/闽/桂/琼/港澳区域招商 岗位职责 1、负责华南区域省、市级总经销商开发、谈判与签约落地,完成年度招商目标; 2、赋能合作代理商,提供培训、陪访连锁机构、输出成交方案,助力代理商持续动销回款; 3、维护区域代理权及价格体系,规范渠道秩序,保障经销商利润; 4、落地区域院长沙龙、体验活动,调研市场与竞品,优化渠道拓展策略。 任职要求 1、2年以上医美耗材、光电设备、医用消毒器械招商经验,有成功开发总代理经验; 2、有华南医美、口腔供应链代理商资源优先; 3、擅长老板端商务谈判、渠道培训与市场赋能; 4、可接受华南跨省出差(月12-18天),结果导向管理,外勤无需每日回广打卡; 5、认可医美安全赛道,愿意长期深耕。 薪资福利 薪资结构:7000无责底薪 + 签约奖金 + 激活奖励 + 季度提成 + 年终奖 + 长期渠道流水分红 综合年薪:优秀达成14W-21W,业绩突出者可达25W-32W,上不封顶 五险齐全、出差补贴、全套物料资质扶持、新人3个月收入保护期、清晰晋升通道。 应聘方式 简历投递:Info@qingziyiliao.com(姓名+应聘华南渠道合伙人) 咨询:18676787799(微信同号)
  • 温泉主管

    4.5千-5.5千
    惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 意外险
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 管理规范
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据经理制定的工作计划,负责监督、协调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施。 2、善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率。 3、负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级。 4、协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常。 5、完成经理交办的其他事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,旅游管理、酒店管理或经济管理类专业优先。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,工作认真负责。 3、具有较强的组织协调能力以及社交能力。 4、熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书优先。 5、熟悉电脑操作。
  • 汕头 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 五险
    • 节假日加班费
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责康乐项目的开发,设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、负责康乐部日常运营管理和营销收益。 4、负责部门信息的上传下达及协调工作。 5、组织康乐设施设备的管理。 6、人员管理 【岗位要求】 1、中专及以上学历,具有企业管理、服务管理等相关专业知识。 2、3年以上管理工作经验。 3、熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序,具有专业服务技能,并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。
  • 楼面主管

    5.3千-7千
    广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 负责团队日常管理与工作安排 · 组织员工培训,提升服务技能与效率 · 协助完成日常运营任务 【职位要求】 · 有1-3年团队管理或培训经验 · 熟悉星级酒店服务流程者优先 · 工作认真负责,具备良好沟通能力 【工作时间】 · 做六休一,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:5500-6500元/月 · 五险一金 · 包住 · 包吃 · 带薪年假 工龄奖
  • 深圳 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责 1.具有高度的安全意识和责任感,对游泳者的安全负责。 2.做好游泳者的安全管理。 3.密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4.定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 岗位要求 1.熟悉游泳池,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 2.有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。 3.持有有效的救生员证。
  • 冲压工

    4千-5千
    广州 | 3年以上 | 硕士 | 食宿面议
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】~~女性优先~~ 1、负责酒店泳池区域的日常安全巡视,确保泳客安全,及时处理突发溺水事件; 2、为酒店住客及会员提供专业游泳教学指导,制定个性化训练计划; 3、维护泳池区域秩序,监督并纠正泳客的不安全行为; 4、定期检查救生设备(如救生圈、AED等)的完好性,确保应急物资可用; 5、协助完成泳池水质检测、清洁消毒等日常管理工作; 6、参与酒店组织的健康主题活动,推广游泳课程及会员服务; 7、完成上级交办的其他与泳池运营相关的工作任务。 【岗位要求】 1、持有国家认证的救生员资格证书及游泳社会指导员证书(必备); 2、具备扎实的游泳技能者优先; 3、反应敏捷,体能优秀,能胜任长时间站立及紧急救援工作; 4、具备基础急救知识(如CPR、伤口处理等),熟悉AED使用流程; 5、服务意识强,善于与不同年龄段客户沟通,普通话流利; 6、能适应排班制工作(含周末及节假日),无纹身等明显外观特征; 7、有高端酒店或会所泳池工作经验者优先考虑。 工作地点:广东省广州市海珠区国际生物岛月湾一路36号(广州国际生物岛君玥度假酒店)
  • 康体部经理

    5.5千-6.5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责康体部的日常运营管理,包括健身房、游泳池、棋牌室等设施的统筹与协调。 2、制定并执行康体部的服务标准、工作流程及安全规范,确保宾客体验达到高端酒店水平。 3、监督各区域设备设施的维护保养,定期检查并申报维修,确保环境整洁与设备正常运行。 4、负责部门员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,提升员工服务意识和专业技能。 5、策划并推广康体部特色活动、会员制度及优惠项目,协助提升部门营收和客户满意度。 6、处理宾客投诉与突发事件,及时协调资源解决问题,维护酒店品牌形象。 7、与其他部门(如客房、餐饮、前台)保持密切协作,配合酒店整体运营安排。 8、定期收集客户反馈,分析经营数据,提出改进方案并向上级汇报部门运营状况。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,但需具备优秀的服务意识和团队管理意愿。 2、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及应急处理能力。 3、热爱酒店行业,工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟悉康体设施(如泳池、健身器材)的基本操作常识者优先。 5、有酒店、健身会所或休闲行业相关管理经验者优先考虑。 6、具备良好的职业形象,正直诚信,无不良嗜好。 7、能适应轮班工作制(含周末及节假日)。
  • 前台接待

    4千-5千
    广州 | 10年以上 | 中专
    • 绩效奖金
    其它 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责 1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6.负责部门考勤和餐卡统计工作, 领发员工工资、奖金、补贴。 7.负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8.负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1.有相关工作经验者优先。 2.身体健康,五官端正,无不良嗜好 3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4.有一定的英语基础。
  • 广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 奢华品牌
    • 希尔顿集团
    • 蓬勃发展活动
    • 网络大学
    • 住房补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、具有高度的安全意识和责任感,对会员安全负责。 2、做好游泳者的安全管理。 3、密切注意池内情况,对于各种异常情况,果断迅速的采取有效求助措施。 4、定期进行业务技术学习,相互交流经验,不断提高业务水平。 5、始终留意和保持工作区域的清洁。 任职资格: 1、必须持有国家承认的游泳救生员资格证书,有教练证者更佳; 2、熟悉游泳池,健身中心的服务知识,掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识; 3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责KTV、酒吧、会所等娱乐场所的日常运营管理,包括场地巡查、设备检查及物资补给,确保营业环境整洁有序。 2、执行桌面服务与清洁工作,包括及时清理桌面、更换烟灰缸、补充酒水及小吃,保障客户使用区域的卫生与舒适。 3、配合现场管理人员,维持营业秩序,妥善处理客户投诉及突发状况,提升客户体验与满意度。 4、协助完成酒水、食品等物品的库存盘点与出入库管理,确保账实相符。 5、遵守公司服务标准与安全规范,参与班前会及培训,落实各项运营流程。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,年龄18-45周岁,身体健康,能适应夜班及弹性排班工作制。 2、具备良好的服务意识与亲和力,沟通表达能力清晰,能与客户及同事顺畅协作。 3、工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳,有团队配合精神。 4、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正,服从现场管理安排。 5、有娱乐场所、餐饮服务或保洁相关经验者优先,无经验可带薪培训。
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