【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的采耳、头疗服务，确保服务过程安全、卫生、舒适 2、根据客户需求，推荐合适的护理方案及产品，提升客户体验 3、严格遵守服务流程与操作规范，定期维护和消毒工具设备 4、记录客户护理情况，跟进客户反馈，协助提升服务质量 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、2年以上采耳或头疗相关工作经验，技术熟练 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成客户服务 3、了解基础卫生安全知识，持有相关健康证优先 4、工作细致耐心，责任心强，能适应弹性排班 5、有团队协作精神，愿意学习新技术与新项目

工作内容： 为加盟店客户提供专业健康咨询：为客户提供科学、专业的营养与健康管理咨询服务，分析其健康状况、生活方式及需求，并给出合理化建议； 为客户制定个性化方案：基于客户体质、健康数据及目标，定制专属的健康管理计划，包括饮食建议、营养补充及生活方式调整方案； 时刻跟进客户健康与优化：定期跟进客户健康改善情况，动态调整管理策略，确保方案的有效性和可持续性； 维护好客户关系：建立长期信任关系，提升客户满意度与黏性，推动健康管理服务的复购与转介绍； 任职资格： 持有国家认可的《健康管理师》或《公共营养师》资格证书优先； 医学、营养学、护理学、中医学等相关专业背景更佳。 核心能力： 沟通能力：善于倾听客户需求，能用通俗易懂的语言传递专业知识； 服务意识：耐心细致，具备较强的客户服务思维，能建立良好客情关系； 学习能力：对健康管理行业有热情，愿意持续学习新知识、新趋势。 团队协作：具备团队合作精神，能与销售、运营等部门高效配合，共同提升客户体验。 经验要求： 1年以内相关经验、优秀应届生或转行者亦可培养。 岗位福利：入职购买五险+无责底薪+提成+奖金+免费宿舍+团建聚餐+员工旅游+带薪年假+孝心基金+年终分红

岗位职责： 1、为顾客提供肩颈拨筋养生调理服务； 2、按照公司要求、程序、性能进行拨筋操作； 3、负责顾客售后服务跟进，提高顾客满意度； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 岗位要求： 1、有专业知识基础，拨筋按摩手法，对经络，养生有一定的了解； 2、沟通能力佳，口齿清晰，普通话良好。 3、性格温和，乐观积极，热爱养生行业。 4、抗压能力强，体力好，认可顾客服务。 5、形象良好，仪态端庄，无夸张的发色，无外露纹身。 工作时间：早班9:30-18:30和晚班12:30-21:30， 做5休2 工作地点：市区内近百家门店就近分配

岗位职责 1. 熟练操作中式推拿、经络调理、肩颈理疗、芳香SPA、筋膜放松等专业康养理疗项目，根据高端客群身体状况，定制个性化舒缓、康养调理方案。 2. 严格遵循酒店高端服务标准、卫生规范及理疗操作流程，为客户提供专业、舒适、私密的一对一康养理疗服务。 3. 主动沟通客户体验，记录客户身体状态及理疗情况，建立专属客户康养档案，做好客户维护及复购跟进工作。 4. 负责理疗室设备、床品、耗材的日常整理、清洁消毒与保养，保持工作区域整洁高端的环境标准，把控服务品质。 5. 配合门店运营节奏，完成日常接待、项目推广、会员维护等相关工作，落地酒店康养服务理念。 任职要求 1. 专业资质：1年以上高端酒店、康养中心、高端SPA会所理疗工作经验，持有推拿师、理疗师、健康管理师等相关资质证书优先。 2. 技能能力：精通各类中式康养理疗及芳香SPA手法，手法娴熟、力道专业，熟悉人体经络穴位，擅长肩颈劳损、亚健康体态调理。 3. 形象素养：形象端庄得体，气质优雅，举止有礼，具备高端服务意识，尊重客户隐私，无不良从业记录。 4. 服务特质：耐心细致、沟通温和，具备高端客群服务经验，有极强的服务意识、品质意识和团队协作意识。 5. 身体健康，可适配高端场馆工作节奏。

一、岗位职责 1、按照门店标准流程，为顾客提供足疗、肩颈腰背推拿等正规养生按摩服务； 2、接待到店顾客，礼貌沟通，了解顾客身体情况、受力程度，合理推荐项目； 3、服务过程注重手法力度、时长规范，做好包间服务礼仪； 4、服务前后整理床品、毛巾、工具，保持包厢整洁； 5、维护老顾客，做好客情，引导合理消费，不强制推销； 6、遵守门店考勤、排班、卫生、消防安全各项规章制度； 7、积极参加店内手法培训、考核，不断提升技术。 二、任职要求 1、有无经验均可，熟手优先；零基础可安排培训上岗； 2、五官端正，待人有礼貌，沟通自然，服务意识强； 3、吃苦耐劳，能配合门店排班，适应晚班； 4、品行端正，遵纪守法，只做正规养生服务； 5、身体健康，无传染病。

为顾客提供专业的养生SPA等服务，纯绿色手法。上班时间：早班12-22点/晚班14-0点。10小时工作制，月休4天。包住有餐补600/月。（拎包入住，热水器，空调，洗衣机，床等）熟手新人保底6000-10000/月。

岗位：SPA养生技师 岗位职责 1.为到店客人提供精油舒缓、身体放松类SPA服务，手法娴熟，注重顾客体验感。 2.服务过程礼貌沟通，留意客人感受，及时调整力度。 3.做完服务整理床位、工具，严格按照门店标准做好环境卫生、器具消毒。 4.学习店内项目流程、产品知识，配合门店日常培训，不断提升服务水平。 5.维护好老客，适当介绍店内合规项目，不强行推销。 任职要求 1.有无经验均可，零基础可安排带薪培训。 2.待人温和，服务意识良好，身体健康。 3.工作自律，服从店内排班，长期稳定优先。 薪资待遇 综合月薪12000‑18000元，提成透明，上钟提成周结。 福利：包食宿、全勤奖励、绩效奖金、节日福利、定期技能培训，完善晋升通道。 工时：排班制，月休4天。 说明：门店正规经营，只做健康舒缓类服务，工作环境干净，团队氛围轻松。

职责说明： 1运用中医理论推拿按摩的方法 做好调理工作 2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售任务                                                                                    4、接待来访客户，以及综合协调日常事务。 职位要求： 1、熟悉亚健康，慢性病相关内容。 2、良好的沟通能力、和吃苦耐劳的工作精神 4、具有团队精神，工作积极、有耐心及责任心。

【职责内容】 有中医养生操作技术，能很好的开发客户的养生保健计划，会调理解决各种亚健康问题，销售沟通能力强，有从事美业经验者优先。

【职责内容】 健康咨询管理

岗位职责 1、待客主动、热情、礼貌，工作讲究效率、责任心强。 2、按摩技术熟练,职业道德良好，根据宾客的心理和生理要求提供最佳服务。 3、坚守工作岗位，多巡查，密切注意观察宾客动态，确保宾客的生命和财物安全。 4、向宾客介绍各种服务设施的使用方法及注意事项，爱护设备，做好温度、水位的控制工作。 5、协助服务员搞好按摩房的卫生工作，保持按摩房的整洁、优雅、宁静。 岗位要求 1、无学历要求，有相同岗位工作经验X年以上。知名按摩学校或机构毕业良好的按摩技能持有美容学校颁发的认可证书。 2、良好普通话听写及会话能力。 3、肤色健康，形象端正。 4、需具备出色的独立工作能力，展现出良好的自我管理与问题解决能力。

【职责内容】 岗位职责:  1、根据公司整体销售计划和销售策略，通过专业优势,协助完成店面的产品销售目标；按公司以及各区域的计划参与各项促销活动的坐诊工作。  2、负责公司坐诊中医健康咨询，为咨询者提供合理健康建议；  3、为客户进行分析诊断，提供指导以及正确传递美容健康信息；收集客户案例建案建档。   4、与客户建立良好的业务关系，定期坐诊，维护公司形象，提高公司的专业度；  5、全面掌握各项业务知识及各项活动流程，确保工作的准确性并不断完善以提高服务质量。  6、下店进行公司项目的销售、为终端顾客做出一系列专业诊断以及目标方案设定、为加盟商创造更多业绩。  任职资格:  1.具有扎实的理论基础，较强的语言表达能力和文字表达能力，热爱健康管理事业，热爱传播健康知识；  2.亲和力强，具有较强的沟通、协调能力；  3.以客户为中心，有较强的责任以及服务意识；  4.能够对员工和顾客进行医学各保健养生知识培训；  5.对妇科专业有深入的研究，能够适应出差，懂经络、讲课等。  6.负责患者的面对面健康咨询、解答，进行专业的医学指导；  7.形象好、专业线3年以上经验，精通店销、坐诊、销售！  工作时间:9:00-12:30 14:00-18:00

【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待，并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排，遵守公司制度

【职责内容】 1、 负责服务到店会员接待，并做好客服管理 2、 负责为游泳宝宝进行按摩抚触 3、 负责店内日常卫生 4、 服从安排，遵守公司制度

岗位职责 1、负责为SPA客人提供专业的美容服务。 2、定期简历宾客及常客档案，了解客户的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好的提供服务。 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 岗位要求 1、女性优先，皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法。 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 1、与驻店老板维持好良好的客情关系，提高公司和店老板的粘性； 2、深挖门店各类医美人群，先进行铺垫医美观念，促进该店医美普及率达到80%； 3、针对铺垫过有医美需求的客人结合美导老师进行再次铺垫； 4、与店家，美导老师带客人到院成交、操作； 5、对所驻店员工培训公司最新的政策及项目； 6、定期召开门店员工会议，核定目标任务和分解； 7、销售公司的生美套盒产品； 8、公司安排的其他工作事宜。

【职责内容】 岗位职责： 1）有强烈的责任感和工作热诚，良好的道德品质和职业操守； 2）工作积极主动、有独立的技术服务能力； 3）具备过硬的医学、药学专业知识，丰富的临床经验；  4）有较强的工作适应能力和沟通协调能力；  5）有良好的工作心态，能承担较强的工作压力。 6）负责协助完成规定的销售任务并为此制定有效的具体实施方法；  7）及时、如实地反映区内的市场信息和客户信息； 8）能独力对所属区域的客户进行技术推广、培训和咨询；  9）建立完善的客户咨询反馈监督，对产品使用者进行及时跟踪和回访记录并及时上报公司；  10)协助、指导区域中的销售人员、技术人员提供计划性的服务，并监督其服务质量； 11）及时了解行业各竞争对手的市场变化和产品动态，详细对比公司与其产品的区别，寻求公司产品的市场优势，并及时书面反馈公司，同时指导技术人员的市场操作技巧。 任职要求：  1)工作经验：有医学背景，美容行业3年以上  2）专业背景要求：曾从事临床医疗工作和美容行业销售顾问工作1年以上 3）学历要求：大专以上  4）年龄要求：25岁以上  5）男女不限  6）个人素质：良好的道德品质和职业操守，积极热情、善于与人交往沟通、有专业的医学和药学实际工作经验、勇于创新，有强烈的。

企业恪守正规、绿色、专业、诚信的发展准则，以“传递健康，舒缓身心”为使命，持续完善服务标准，深耕本地康养市场，致力于打造有口碑、有温度、高品质的足道养生品牌，为都市人群释放压力、调养身心提供优质康养去处。

我们店铺是网红店，客源有保障，工资收入稳定，团队氛围特别好，有亲和力，管理人性化，轻松，福利好。 1、高保底工资，保底8000，保底1个月(综拿收入8000-15000)，纯绿色正规连锁门店。 2、客源不愁有保障，工作氛围轻松。 3、包吃住、买社保，免费带薪培训和广阔的晋升空间，员工团建及节假日礼品等; 任职要求: 1、身高155+，身材匀称，身体健康; 2、服务意识强、亲和力强，有团队意识; 3、有美体/推拿手法基础。(小白也可)免费带薪包教会。 4、团队氛围特别好，有亲和力，管理人性化，轻松，员工福利多哦。 期待你的加入!!! 岗位职责:精油SPA、推拿、足疗、搓澡泡澡、头疗注:熟手培训2-5天(带薪培训)，具体看个人接受能力来定。 岗位福利:五险底薪加提成保底工资

岗位职责 1、按照门店标准流程，为顾客提供专业足疗、肩颈按摩、全身SPA、理疗推拿等养生服务。 2、熟练掌握各类养生手法，根据顾客身体状况调整力度与手法，缓解肩颈酸痛、身体疲劳等问题。 3、维护服务区域卫生、整理床位用品，保持工作环境干净整洁。 4、礼貌接待到店顾客，服务耐心细致，维护门店口碑与顾客满意度。 5、服从门店排班与管理制度，配合店内日常运营工作。 任职要求 1、年龄18–35周岁，形象干净整洁，待人热情有礼。 2、有无经验均可，零基础可免费培训，上手快。 3、工作踏实稳定，服务意识强，无不良嗜好。 4、能接受门店轮班制度，长期稳定从业者优先。 岗位福利 ✅ 包吃包住，宿舍环境干净，生活设施齐全 ✅ 免费专业培训，师傅手把手教学 ✅ 提成高、结算透明、多劳多得、收入稳定 ✅ 团队氛围轻松，正规绿色养生门店，工作安全踏实 适合想稳定增收、想学一门手艺的小伙伴，欢迎踏实肯干的你加入！

【岗位职责】 1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、客户接待、服务流程标准化执行及环境卫生监督。 2、制定并推动门店月度、季度销售目标，带领团队完成经营业绩指标，持续提升客户复购率及满意度。 3、作为门店合伙人，参与门店盈利方案的制定与优化，定期分析经营数据并提交运营报告。 4、负责店员招募、培训、考核及激励，打造高效协作的团队文化，提升整体服务水平。 5、维护并拓展门店周边社区及线上渠道客户资源，策划落地门店引流活动与客户维护计划。 6、协助公司总部完成新品推广、品牌形象建设并反馈一线市场动态，提出合理化改进建议。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力与执行力，能够独立主持门店全面工作，有强烈的责任心和目标导向意识。 2、沟通协调能力出色，善于处理客户投诉与团队内部问题，具有服务意识和抗压能力。 3、对健康产业有热情，愿意深度参与门店经营并承担合伙人职责，能接受弹性工作时间。 4、有实体门店管理、销售或健康类行业经验者优先考虑，但无经验者如有强烈创业意愿也可培养。 5、具备基础的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表制作及库存管理。 6、年龄、学历、性别不限，只要您敢想敢拼，我们提供平台与资源，与您共同成长。

【岗位职责】 1、根据客户需求，提供专业、舒适的SPA按摩、精油推背、身体护理等服务，确保技术手法标准、力度适中。 2、热情接待到店客户，主动了解其身体状况及偏好，制定个性化护理方案，提升客户满意度。 3、负责个人工作区域、按摩房及护理用具的卫生清洁与消毒，确保环境整洁、设备完好。 4、学习并掌握公司特色技法与产品知识，配合完成客户售后跟进及服务反馈收集。 5、协助推广店内特色项目及会员卡、疗程套餐，完成门店规定的服务转化指标。 【岗位要求】 1、年龄18-32周岁，学历、经验不限，对美容养生行业有浓厚兴趣和长期发展意愿。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，性格温和、耐心细致，能够与客户建立信任感。 3、形象气质佳，身体健康，无纹身及不良嗜好，能适应轮班工作制。 4、有瑜伽、舞蹈、护理或相关运动、推拿基础者优先；无经验者可提供带薪系统培训。 5、工作态度积极，具备团队合作精神，服从管理，严格遵守职业操守及门店规章制度。

丰台区采耳店 纯绿色正规店 采耳头疗师 薪资：10000到18000上不封顶 要求：95后 00后 学徒工包教包会，免费教会 薪资：3000， 有经验耳艺师保底8000 每周休息一天，管吃管住 4提店，不定时团建，每月聚餐 轻松不累，没那么多事

岗位职责 热情接待每位宾客，耐心沟通并了解其身体状况与个性化需求。 运用专业SPA手法与理疗技术，为顾客提供舒缓解压、改善健康的疗愈体验。 注重与宾客建立信任与互动，持续提升顾客满意度与服务体验。 与前台顾问保持高效沟通，全面掌握顾客信息，确保服务流程顺畅衔接。 负责SPA理疗前后的房间整理、物料准备与环境维护，保障服务品质始终如一。 任职要求 具备吃苦耐劳的精神，能以热情、阳光的状态服务每一位客人。 服务意识强，拥有良好的沟通表达能力。 熟悉人体穴位与经络知识，具备扎实的理疗理论基础。 亲和力强，性格温和，形象得体，笑容自然富有感染力。 有专业SPA或理疗相关工作经验者优先考虑。 福利待遇 完善的职业成长路径，提供专业系统的SPA技术培训。 缴纳五险一金，保障员工基本权益。 弹性工作制，助力工作与生活的平衡。 享受带薪年假，劳逸结合。 提供食宿福利，非住宿员工可享受住房补贴。 优美舒适的工作环境，融洽积极的团队氛围。 清晰的晋升通道，储备店长/培训师计划助你成长。  Job Responsibilities Warmly welcome each guest with enthusiasm, patiently communicate and understand their physical condition and personalized needs. Apply professional SPA techniques and therapeutic skills to provide guests with a relaxing and healing experience that relieves stress and enhances well-being. Focus on building trust and rapport with guests, continuously improving customer satisfaction and service quality. Maintain efficient communication with front desk consultants to fully understand guest needs and ensure a seamless service flow. Prepare treatment rooms before sessions and perform closing duties afterwards, maintaining a clean and tranquil environment. Job Requirements Strong work ethic, resilience, and the ability to serve every guest with a warm and positive attitude. Excellent service awareness and strong communication skills. Solid understanding of acupoints and meridian theory, with the ability to perform professional treatments. Friendly and gentle personality, with a professional appearance and a natural, infectious smile. Prior experience in a professional SPA or wellness therapy role is preferred. Benefits & Compensation Systematic professional SPA training and a clear career development path. Social insurance and housing fund (five insurances and one fund). Flexible working hours to support work-life balance. Paid annual leave. Meal and accommodation provided, with housing subsidy available for non-resident staff. Pleasant working environment and a supportive, collaborative team atmosphere. Clear promotion opportunities, including reserve store manager and trainer development programs.