【职责内容】 岗位职责： 1、运用熟练的手法、仪器的灵活运用为顾客提供专业服务. 2、对顾客进行合理有效的回访、预约、咨询、安排、销售。 3、努力完成公司下达的各项指标任务。 任职要求： 1、学历不限,工作经验一年以上； 2、熟练操作美容手法、SPA手法、各类美容仪器。

【职责内容】 美疗师岗位要求： 1、年龄18-35岁； 2、生熟手均可，形象气质佳； 3、能吃苦耐劳，服务意识强； 4、对美容养生行业有强烈的兴趣爱好。 美疗师职位说明： 1、主要为店里顾客提供专业的美容护理服务； 2、傲之源品项的实操，专业咨询服务，会员卡的项目铺垫及消卡； 3、定期建立和完善客户档案表； 员工福利：节假日福利，社保，带薪年假，差补，公司产品福利，带薪培训，年度旅游，提供住宿等等。 能力越高，待遇越好！对于骨干、技术及核心人员还有其它奖励制度！

HIGHT TO HIGHT SPA 特别声明！有意者希望认真看完： 1:我们有来自中国台北的最强教育师资，只要妳有心学，重荣誉 守纪律 我们就一定把妳教会，让妳改变人生，改变命运同时进而，拥有无可取代的永久好收入 2:真诚欢迎想共同奋斗的有志青年加入，我们不看学历不看出身背景，只要妳沉得住心肯拼搏有决心，公司会帮妳兜底吃住和学习津贴收入，1-2个月之内镀金，我们就让妳成为行业顶尖金牌好手。 3:加入第一就能荣誉第一收入第一真实改变人生，真实改变命运。真实获得美好人生～ 作为全国评选第一的头疗SPA品牌，所以学习期间要经过特别严谨的训练，必须要有吃苦耐劳的精神，要能够经得起严师出高徒的训练，怕苦怕累、人品不行的直接跳过，要保持空杯心态，做事积极主动，只要学会上手转正之后，门店的平均薪资基本都在13000以上 我们希望你是抱着长远打算和规划而来的，而不是这里试一试，那里看一看，到最后时光匆匆，没有任何的一技之长。 我们不看你的学历和经验，无经验者也一样可以，都是一视同仁，在这里你可以学到很多为人处事，面对问题的处理能力，沟通表达能力，以及芳疗技术和思想方面的成长。 公司有无限弹性的晋升机制，与优质的薪资奖励制度，以及长远的发展空间，只要愿意扎实的配合好公司的训练和指令，公司会提供良好的栽培与平台。 招募信息没有任何虚假宣传与期瞒不实，白纸黑字，这边怎么写的实际就是怎么给的。换位思考，大家都不希望被骗，或者虚构一些不实际的内容，我们不收取任何培训费，还提供保底学习津贴，主要看的是有没有积极主动，和肯学肯做的上进心，我们品牌背景是美团大众全国评选第一的正规品牌，来面试前请先上深圳大众点评和小红书搜索（HIGHT TO HIGHT SPA）了解我们，以便面试时的询问回答。 其余一切请安心。 薪酬待遇： 前期由专业助教老师全程进行教学指导，拥有行业经验的学员学习周期预估7-14天，整体时长根据个人领悟能力、举一反三的敏锐度、知识吸收效率与实操熟练程度灵活调整；零基础学员则根据自身学习节奏、个人领悟能力 适配对应学习时长。所有学员均需参与考核，能力测评达标考核合格后，便可进入下一阶段实习期实战带教培训，开展实操实训。 实习期间津贴保底3000元＋学习态度表现优秀激励奖1000元共4000元（学习态度表现优秀激励奖必须经由教官考核确认通过后即可享有），拥有从业经验或学习进度较快的学员，可提前递交结业考核申请，最终结合整体学习期与实习期表现综合评定转正资格。 转正后薪资：底薪（基础保底津贴4000+表现优秀激励奖1000共5000元）+业绩+手工+绩效奖+加班费+小费+开卡红包+任务奖金 （平均工资10000～30000不等，我们提供最优质的保障，其余一切纯看个人努力）师父领进门，修行在个人，靠的是自我觉察和上进心，其余看个人的用心与决心。 2、公司福利 （1）包吃包住，公司免费提供住宿（宿舍走路到公司5分钟左右，租的高档豪华小区，环境很好）洗衣机，冰箱，空调等生活用品齐全，拎包入住，有阿姨煮饭 （2）转正后加班补贴:36元/小时 （3）每年表现特别突出者有出国旅游学习拓展视野的奖励 3、工作时间：月休4天 10小时，三班制，根据公司安排具体班: 早班11:00-21:00 中班 12:00-22:00 晚班14:00-00:00 岗位要求： 1. 年龄20-40岁（条件优秀者可放宽），身体健康无疾病，无社恐、精神疾病史，无不良嗜好； 2. 无犯罪前科、诚信不良及债务黑名单记录，无劳动纠纷、官司诉讼记录； 3. 具备正常表达沟通能力，无沟通障碍，仪容整洁、注重卫生，言行礼貌有教养； 4. 无不良工作习惯，服从管理，具备基本职业素养。 本岗位需长期稳定任职，对工作稳定性要求较高，希望候选人职业规划清晰、生活状态稳定，能够全身心投入岗位、长期深耕发展。 为保障团队工作顺畅衔接，近两年内有结婚、备孕、生育计划的候选人暂不匹配本岗位需求，敬请谅解。 期待踏实稳重、责任心强、可稳定长期发展的小伙伴加入。 优先录取条件（符合项越多优先级越高） 1. 有美容美发、养生养发、头疗、SPA等相关行业从业经验； 2. 外型阳光健康，性格活泼开朗、乐观上进，有亲和力，是非观清晰； 3. 具备良好服务意识、综合素质，做事认真细心、善于学习新鲜事物； 4. 责任心强，有团队精神、团结协作意识，服从性佳； 5. 具备牺牲奉献精神、敢做敢为，有良好应变能力、问题解决能力； 6. 富有爱心与同理心，喜爱审美及健康相关知识，有上进心与理想、心态乐观。 工作内容：本公司在深圳南山区经营高端头疗SPA，全国评选消费者最喜爱第一品牌，纯绿色正规，需对客人进行高级专业芳香疗法，头疗SPA按摩，身体SPA按摩等

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【岗位职责】 1、根据客户肤质与身体状态，提供专业的美容、美体及护理服务，制定个性化方案。 2、熟练操作各类美容美体仪器，结合手法进行面部、身体等部位的护理与塑形。 3、保持工作环境整洁卫生，按标准完成护理前后的工具消毒与物品归位。 4、配合团队完成客户档案建立、跟进回访及售后维护，提升客户满意度与复购率。 5、学习并掌握公司引入的新技术、新项目，积极参与内部培训与考核。 6、协助店长完成日常营业准备、客户接待及产品陈列等基础运营工作。 【岗位要求】 1、对美容美体行业有热情，学历与工作经验不限，公司提供系统化带薪培训。 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听客户需求并给予专业建议。 3、注重个人形象与卫生习惯，持有美容师资格证或相关证书者优先。 4、具备团队协作精神，能适应轮班制工作节奏，服从管理安排。 5、学习能力强，愿意持续精进专业技术，与公司共同成长。

【岗位职责】 1、按照标准服务流程，为顾客提供面部护理专业美容服务，确保顾客满意度。 2、根据顾客肤质与需求，合理推荐店内护肤产品及疗程方案，完成个人销售目标。 3、维护工作区域的环境卫生及美容仪器、工具的清洁消毒，确保符合卫生安全标准。 4、积极跟踪回访顾客，建立并维护长期客户关系，提升客户复购率及转介绍率。 5、配合店长完成店内营销活动，协助新员工技能培训及日常团队协作。 【岗位要求】 1、年龄25-35岁，中专/高中及以上学历，形象气质佳。 2、具备1年以上美容行业从业经验，熟悉美容手法及基础护理知识。 3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够主动挖掘客户需求。 4、持有美容师资格证或相关技能证书者优先。 5、工作细致耐心，具备较强的学习能力和团队合作精神，抗压能力良好。

The Spa Therapist is responsible for, but not limited to performing as trained all spa treatments to guests in a professional and pleasant fashion. 理疗师负责但不仅限于根据培训的手法提供专业、舒适的理疗项目。   工作职责/职位描述: 1. 按时预约，并在完成每次治疗后彻底检查预约。 2. 始终保持工作区域干净整洁。 3. 遵循治疗主管的所有标准和程序。 4. 确保整个水疗中心保持高标准的服务。 5. 在整个轮班期间保持水疗室的清洁并注意细节。 6. 能够礼貌地与客人互动并回答所有与水疗和酒店相关的问题。 7. 将以专业人士的身份，以友好的商业态度履行职位要求或Spa总监指定的所有职责。 8. 执行所有日常指定的水疗治疗师任务。   岗位要求： 1. 至少两年以上高端水疗/沙龙相关工作经验。 2. 有法律承认的相关资格证书。 3. 能与外国客人进行基本英文交流。 4. 有团队精神。

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理等2、熟练掌握美容仪器操作，确保服务过程安全规范 3、根据客户需求推荐合适的美容产品和护理方案 4、保持工作区域整洁卫生，维护仪器设备的日常清洁保养 5、完成上级安排的其他相关工作 【岗位要求】 1、对美容行业有热情，愿意学习美容护理知识和技能 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心解答客户咨询 3、工作细致认真，有责任心，注重客户体验 4、能适应排班工作制，包括周末和节假日 5、有美容师资格证或相关工作经验者优先

【职责内容】 岗位职责： 1、培训新员工美容、美体手法、专业知识、话述、销售技巧及服务流程； 2、对培训期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法； 3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督； 4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导； 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，及时提出改善措施，不断创新。 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具有2年以上工作经验； 2、具有一定的美容专业知识与授课技能； 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力； 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配； 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新； 6、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业素质、操守。

【职责内容】 期员工进行考核监督，建立考核记录，分析员工培训、考核情况，改善培训方法； 3、负责公司新项目、新产品，内部老员工回炉培训，并考核监督； 4、宣传公司的企业文化，核心价值观渗透，及时了解培训期员工思想动态并给予有效疏导； 5、对公司培训模式存在的问题进行分析、总结，及时提出改善措施，不断创新。 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历，具有2年以上工作经验； 2、具有一定的美容专业知识与授课技能； 3、熟练掌握授课技巧及现场氛围调控并具有不断创新授课模式的能力； 4、熟练掌握公司的专业手法及问题皮肤处理方法与产品搭配； 5、了解营销知识与技巧并适应市场变化需要不断总结与创新； 6、人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的职业素质、操守。

【职责内容】 岗位职责： 1、协助做好公司产品的推广； 2、 运用深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能，结合产品为顾客进行身体健康的调理，解决身体的亚健康问题，为顾客提供授课和开单； 岗位要求： 1、年龄30岁以上，大专以上学历，医学相关专业，五年以上中医岗位或美容院养生坐诊工作经验； 2、古中医理论知识丰富，对中医养生或古法养生有充分的实战经验； 3、语言表达能力强，思维活跃、敏锐、有亲和力，品德素质好！ 4、有营养师资格证者优先考虑； 5，具备面诊，手诊，针灸，风水等技能

【职责内容】 岗位职责： 1、协助做好公司产品的推广； 2、 运用深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能，结合产品为顾客进行身体健康的调理，解决身体的亚健康问题，为顾客提供授课和开单； 岗位要求： 1、年龄30岁以上，大专以上学历，医学相关专业，五年以上中医岗位或美容院养生坐诊工作经验； 2、古中医理论知识丰富，对中医养生或古法养生有充分的实战经验； 3、语言表达能力强，思维活跃、敏锐、有亲和力，品德素质好！ 4、有营养师资格证者优先考虑； 5，具备面诊，手诊，针灸，风水等技能

【职责内容】 岗位职责： 1、协助做好公司产品的推广； 2、 运用深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能，结合产品为顾客进行身体健康的调理，解决身体的亚健康问题，为顾客提供授课和开单； 岗位要求： 1、年龄30岁以上，大专以上学历，医学相关专业，五年以上中医岗位或美容院养生坐诊工作经验； 2、古中医理论知识丰富，对中医养生或古法养生有充分的实战经验； 3、语言表达能力强，思维活跃、敏锐、有亲和力，品德素质好！ 4、有营养师资格证者优先考虑； 5，具备面诊，手诊，针灸，风水等技能

【职责内容】 岗位职责： 1、协助做好公司产品的推广； 2、 运用深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能，结合产品为顾客进行身体健康的调理，解决身体的亚健康问题，为顾客提供授课和开单； 岗位要求： 1、年龄30岁以上，大专以上学历，医学相关专业，五年以上中医岗位或美容院养生坐诊工作经验； 2、古中医理论知识丰富，对中医养生或古法养生有充分的实战经验； 3、语言表达能力强，思维活跃、敏锐、有亲和力，品德素质好！ 4、有营养师资格证者优先考虑； 5，具备面诊，手诊，针灸，风水等技能

【职责内容】 岗位职责： 1、协助做好公司产品的推广； 2、 运用深厚的医学常识、中医养生等基本知识和技能，结合产品为顾客进行身体健康的调理，解决身体的亚健康问题，为顾客提供授课和开单； 岗位要求： 1、年龄30岁以上，大专以上学历，医学相关专业，五年以上中医岗位或美容院养生坐诊工作经验； 2、古中医理论知识丰富，对中医养生或古法养生有充分的实战经验； 3、语言表达能力强，思维活跃、敏锐、有亲和力，品德素质好！ 4、有营养师资格证者优先考虑； 5，具备面诊，手诊，针灸，风水等技能

【职责内容】 还在做日化吗？还在做养生吗？还在驻店销售烦恼吗？还在不停出差吗？香港尚美统统不需要，加入尚美从事高科技抗衰，只要你有能力，只要你能吃苦，高薪职位就属于你，年底分红属于你，经理，总监职位属于你，加入一个快乐工作的公司，是你最终的梦想。 底薪4000到6000，高提成 手工，年薪20万~25万。 季度、年终分红，多劳多得。 特别优秀人才，年薪12万-30万，公司给你保底12万，听着是保底！行业第一家高薪保底公司，解决你后顾之忧！要求行业对口，经验2年以上。 岗位描述： 1、对公司加盟店进行高科技仪器的知识、手法技能等相关售前培训； 2、协助加盟店做大型活动的宣传，邀约，铺垫工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，从事过高科技仪器者优先； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 6、会销售会培训不懂仪器，公司可提供培训。 7、每一位员工都可以享受公司年底的分红。 地址：江苏苏州平江区相城区繁花中心A楼西座20楼

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司新员工专业知识的培训； 2、负责参与并协助加盟店的培训； 3、负责接受加盟店的产品咨询及售后服务； 4、负责搜集市场反馈信息。 任职要求： 1、有一定的文字书写能力； 2、能根据培训内容独立撰写演讲素材； 3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性； 5、能控制培训现场听众的整体思路； 6、注重保养和个人形象，皮肤状态好，形象气质佳； 7、能够适应江浙沪不定时出差； 8、有美业培训经验者优先。

【职责内容】 工作职责： 1、负责公司新员工专业知识的培训； 2、负责参与并协助加盟店的培训； 3、负责接受加盟店的产品咨询及售后服务； 4、负责搜集市场反馈信息。 培训讲师任职要求： 1、有一定的文字书写能力； 2、能根据培训内容独立撰写演讲素材； 3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 4、培训表述具有较强的思维逻辑条理性； 5、能控制培训现场听众的整体思路； 6、注重保养和个人形象，皮肤状态好，形象气质佳； 7、能够适应江浙沪不定时出差； 8、有美业培训经验者优先。

【职责内容】 是否出差：无需出差 1、完成店铺的销售任务。 2、学习专业手法，为顾客提供面部护理。 3、完成店长交代的其他工作。 职位要求： 1、学历不限。 2、形象气质佳，手指灵活。 3、有较强的沟通交流能力。 4、服从团队领导管理。 工作时间： 上午班8:00—15:00 下午班14:30—21:30 公司福利： 1、公司提供员工宿舍。

【职责内容】 ?要求：美业经验3年以上，有和从业经验者优先，适应湖北省内出差，沟通能力强，形象气质佳。 ?薪资待遇：底薪 提成，美容督导 年薪8-15万 ?福利待遇：全勤津贴、出差补助、绩效津贴、五险一金

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【岗位职责】 1、根据顾客需求，提供专业的面部及身体护理服务，包括但不限于清洁、按摩、仪器操作、产品导入等，确保服务品质和客户满意度。 2、熟练运用各类美容仪器和产品，独立完成标准化疗程操作，并根据顾客肤质及身体状况制定个性化护理方案。 3、主动维护客户关系，做好顾客档案管理及回访工作，提升复购率及转介绍率，协助门店达成业绩目标。 4、参与店内的产品推广、体验活动及促销执行，配合团队完成日常店面运营及卫生维护。 5、协助培训新入职美容师，分享实操经验，促进团队整体技能提升。 【岗位要求】 1、2年以上美容行业从业经验，熟悉面部、身体护理手法及仪器操作，能独立接待并服务顾客。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格亲和耐心，能快速建立客户信任关系。 3、具备团队协作精神，工作主动积极，能适应早晚班及节假日轮班制度。 4、学历不限，年龄不限，持有美容师资格证或相关技能证书者优先考虑。 5、对美容行业有热情，有较强的学习意愿，愿与门店共同发展。

岗位职责 1、全面主持门店的管理工作，执行年度季度月度销售方案； 2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项业绩指标； 3、负责门店的客户管理（客情维护、客户回访、客户满意度、客诉、拓客流量等）； 4、负责门店团队氛围打造，员工的培训，培养，激励等工作； 5、门店或客户应急事件的对应处理及改善； 6、领导交办的其他事项。 工作地点：合肥蜀山万象汇 薪资福利： 底薪6000-8000元 + 全店提成 + 利润分红 综合月薪：8000-16000元 五险 + 餐补+交通补助+高低温补 + 月休4天 晋升通道：店长 → 区域经理 → 运营总监 入职满2年业绩优异者可享合伙人资格

1.协助部门总监开展宾客接待工作，配合为水疗及健身中心宾客提供专业服务。 2.结合宾客需求协助推荐水疗护理项目，管理服务人员按标准执行服务流程。 3.协助检查并补充客用品、毛巾、浴袍等物资，保障运营物资充足到位。 4.协助指导宾客正确使用健身器材，提供基础健身指引，做好现场安全监督，规避运动损伤风险。 5.协助处理宾客各类反馈及现场突发事件，做好信息上报，配合完成问题处置。 6.协助组织部门员工培训，提升团队服务技能与专业知识。 7.协助巡检水疗、健身区域环境卫生与设备状况，落实部门各项运营及卫生管理制度。