【职责内容】 制定计划 根据公司制定的本店年度销售、消耗目标，制定本小组年度计划，月度销售、消耗计划，并按时保质保量完成，了解顾客心理需求，员工学期，提供有效的信息，提出合理的建议 计划的分解和落实 根据本店的制定的各项计划，分析本小组员工手上的顾客，分解指标，制定方案 销售与提升的学习及培训 1）专业顾问要积极销售公司现有的产品及项目，建立以客户为中心的营销理念，树立公司的品牌形象。 2）熟练掌握公司现有项目和产品的知识、特点、功能、优势，提供给顾客良好售后服务。协助美容师填写好店内各产品的销售跟踪表格，随时了解顾客对产品、项目的反馈情况，制定相应的处理方案。 3）负责做好销售咨询，主动与顾客沟通，配合美发部做好咨询，销售 4）培训员工各项技巧和理论知识，积极参加公司的各项培训。 客户管理 1）负责本组内顾客管理，顾客档案管理，定期整理客户名单，掌握客户消费特征，加以分析，加强联络，做好规划。 2）充分做好客户跟踪：客户生日、节假的问候、新产品的推广、新项目的优惠，并及时准确的通知客户。*做好管理制定客人的生日记录表格，准备好自己的工作本，上体现*做好哪天要回访哪个客人的记录*记录好哪个客人哪天来还钱的 记录等。 3）妥善受理客户的投诉问题，做出合理的安排使客户满意为止。*及时填写投诉意见表格，*及时处理意见，*及时与其他员工沟通，杜绝类似事情的发生，*做好员工的奖惩工作。 4）服务好老客户的前提下，顺利地开发新的客户，收集客户资源，回报老客户，负责电话回访及跟踪服务。 5）引导新客人认真填写《会员档案》，并让会员签字确认，随时记录客人更新电话和地址，以便方便联系到客人。*认真填写客户的基本资料，*认真填写客户每次的消费情况*认真审核每次的消费情况和记录并签好自己的名字和美容师的名字。 6）带领店内员工填写好客人消费单据，不要遗失或私自撕毁单据。 中间的环节管理 1）防灾管理，防盗，放火，防燃气，对非预测性灾害作好应变预备，防患于未然，注意安全通道的检查。*认真检查店内的每一个角落和每一个物品。*认真检查店内的每个水区和电区 2）积极主动接待顾客，做好顾客的咨询服务。 3）分析顾客信息资料，研究顾客消费特点， 最大限度利用及开发有效信息，增加销售机会。 4）每月对产品、项目的销售信息进行收集、统计、分析，并将分析报告上报美容院店长。 *认真填写每日的业绩分析表格，作出合理的方案，尽可能达到最高销售水平。 *认真分析本组每个员工的工作情况，了解每个员工的工作状态和生活状态，及时处理突发事件。 *及时汇报各类产品的销售情况和厂家及时沟通，拿出最佳的销售方案。 5）随时检查店内的卫生，消毒器具，控制节约能源成本，包括水，电，公共用品，一次性用品。 *美容器具的消毒*美容毛巾的消毒*VIP客户和普通客户的区别用品*一次性用品的消毒*卫生间的消毒*护理房间的消毒*护理时的音乐要求标准

【职责内容】 1.热情接待顾客，针对顾客面部的实际情况，推荐合适的护理、治疗方法及产品； 2.运用美容技巧，进行清洁皮肤、基面化妆、点妆修饰等相关工序； 3.做好环境卫生维护工作； 4.向客户提供美容方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 5.完成美容主管安排的其它工作； 6.注意仪容仪表和个人卫生

【职责内容】 职位要求 职位名称：美容师（北京） 是否出差：无需出差 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责店内美容师招聘，培育店员，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 6、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 7、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  3、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先，无美容行业有运营管理或销售经验的也可以考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品进行维护。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、五官端正，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职位要求： 1，五官端正，仪表大方。 2、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 4、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 南京MOVA life纤体美容店 招聘美容店店长、美容师纹绣师等岗位 应聘条件： 1.有三年以上美业从业经验（美容师???新手培训） 2.熟悉美容、纹绣板块的老师优先 全面主持美容店面的人员、培训、卫生等管理工作 3.具有一定的销售能力和沟通能力，可以帮助每个家人努力达成业绩目标 薪资待遇： 1.底薪总业绩提成分红，到手保底1w（美容师底薪?提成加手工保底6000-1w） 2.包住，一应齐全。 3.实习1-3个月，看个人情况面议，通过交五险。 工作地点：南京建邺区燕山路81-5号（河西万达店） 具体详情???联系电话：******（微信同步）

【职责内容】 兼职全职均可招聘！！！ 任职要求： 1：有经验者优先考虑，无经验者+公司提供岗前免费培训 2：年龄18-35,有一定形象气质，具有良好的思想品德和意识，有团队精神和良好的敬业精神。 3：打破传统模式，能适应服务行业。 工作内容++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 1、+针对顾客需求，提供相应健康理疗服务。 2、+以疏通经络穴位、促进血液循环、消除疲劳、改善亚健康为服务导向。 3、+熟悉理疗专业知识，运用于实践中。 4、+完成理疗各项技术操作。 专用线上推拿服务平台 为客户提供线上服务，现在订单多客户多，没上班的小伙伴可以来我这里看看，目前急缺理疗师，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1：打破传统模式，上班时间灵活，自由，无需每天打卡； 2：公司提供岗前培训，新手一周内就能上岗，一经录用，提供优质待遇，可就近安排住宿； 3：薪资+8K-15K，高薪可上不封顶； 4：转介绍有红包。

【职责内容】 工作职责： 1、负责新开门店筹建与团队组建，全面主持门店的日常管理工作； 2、配合集团各项营销策略的实施，制定适合店内的营销策划方案，组织门店活动，负责门店的客户开发维护与转化工作，达成门店经营指标； 3、进行人员专业服务培训，不断提升内部员工专业能力水平，明确店内人员分工，督导日常店内运营管理，确保双美门店各环节正常运营和高质量服务； 4、带领团队定期进行客户分析，跟进长期客户跟踪服务，不断提高客户服务满意度； 5、监督门店商品损耗管理，把控商品损耗尺度，监督门店内外清洁卫生、保卫、防火等作业管理； 6、妥善处理顾客投诉和服务中所发生的各种矛盾； 任职要求： 1、大专以上学历，25-35岁，市场营销、医护、管理等相关专业； 2、医疗、医美、美容、教培等行业2年以上相关经验； 3、较强的市场经营意识、沟通协调与谈判能力、较强的客户服务意识；

【职责内容】 岗位职责： 1、全面负责商学院培训管理体系的建立、执行、管理等管理工作； 2、根据公司年度运营规划，制定教育部年度培训计划并监督执行； 3、全面负责部门内部管理； 4、完成上级领导安排的各项工作。 ? 任职要求： 1、有创业经历优先，或本身有连锁门店者可以合作； 2、学历不限，8年以上从业经验，男女不限； 3、性格阳光、有耐性，40岁以内（非硬性要求）； 4、良好的书写能力、沟通能力、表达能力、团队管理能力、交际能力和培训能力。 ? 年薪范围：20W-30W,可面议，任职三年以上有分红（优秀者两年就有，分红有可能超过年薪，很透明）

【职责内容】 岗位职责： 1）形象气质良好，自信，阳光，淡妆上岗，体现出美的使者的气质。  2）有爱心，有医德，能真正从爱美者本身需求出发，正确引导。  3）掌握专业的整形美容全面知识并能灵活运用，让爱美者能理解美的改变的真正过程。  4）沟通能力强，善交流， 处理客人提出的任何问题。  5）真正喜爱整形美容行业，有医疗美容行业背景最好。  6）通过正规实用辅导培训真正理解医疗美容咨询师的工作内涵。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美吧股东及会员提供专业的美体服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立股东及会员档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、  参加晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 5、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、无经验者可提供岗前培训，有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。++ 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。++ 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。++ 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。++ 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 美容师 岗位职责： 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务； 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作； 3、保持工作环境的干净整洁； 4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能； 5、能指导美容助理工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，在18到30岁之间； 2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验； 3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识； 4、具有亲和力和团队精神，有上进心； 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。

【职责内容】 岗位职责： 1、负责渠道客户的产品宣传及销售团队的管理； 2、熟练掌握公司产品性能特点，根据客户着习惯、积极与客户交流，提供专业的着装建议及服装搭配建议，提升客户满意度 3、跟踪产品从需求、设计、运输及定期跟踪调整等工作，达到客户的满意。 4、参与客户的二次开拓，关系维护工作，协助公司做好客户积累与新客户挖掘拓展工作。 5、分析市场、开发和评估重点行业的潜在客户。 任职资格： 1、18~36岁女性，形象气质佳， 2、沟通能力强、有良好的服务意识，工作细致认真； 3、具备良好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： A.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 B.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 岗位职责： 1、完成上级下发的月度销售任务及各项指标； 2、带教及管理组内人员，提高组员的服务意识、专业知识、量体、销售等，结合晋级体系、打造优秀的专业团队； 3、配合区总及相关部门，完成店面的各项工作。 任职要求： 1、22~36岁，女性，形象气质佳； 2、大专以上学历，服装设计相关专业毕业； 3、2年以上服装销售工作经验，有团队管理、带教经验； 4、沟通能力强，有良好的服务意识、工作细致； 5、具备较好的审美能力和服装搭配意识。 薪酬福利及工作时间： 1、每个月6天休息； 2、客户来源：新客户由公司统一分配，老客户需要自己维护； 3、晋升空间： E.专业路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→培训讲师→高级培训讲师 F.管理路线：销售设计师（初级、中级、高级、首席）→共享合伙人→区总→副总 4、公司安排专业培训。 5、薪资：底薪+交补+话补+奖励+提成+团队旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。 面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。

【职责内容】 1、对公司加盟店进行产品知识、销售、技能等相关知识培训; 2、针对加盟店制定节假日拓客及会员活动方案，对市场同类产品信息收集及反馈。 3、内部团队进行产品知识、门店项目标准化、心态等方面的培训; 4、能独立开发培训课件PPT，较好的授课能力、课件制作能力、沟通表达能力、协调能力、适应能力，熟练使用相关软件。 5、参与公司内训员工的培训规划与搭建。 6、培训效果总结;跟进培训后的效果反馈;分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议;对培训效果进行评估。 任职要求: 1、大专及以上学历，2年以上专业工作经验; 2、形象好，气质佳优先，在美容/护肤行业工作2年及以上，具有连锁终端销售经验优先; 3、对问题性皮肤、护肤知识有深入了解，具有 良好的授课能力和语言表达能力; 4、具备护肤产品销售、培训技巧，熟悉零售终端护肤销售及活动策划的实施与管理; 5、对考察公司的意向客户提供美容面部体验服务。

【职责内容】 形象好，气质佳 吃苦耐劳，工作认真负责，沟通力强 具有亲和力和团队精神 愿意付出，有上进心

【职责内容】 一、工作内容 1、负责合作店家的前期启动培训和前期体验卡的销售工作； 2、监督合作店家的启动推广进度； 二、任职条件 1、能适应出差的需求，有爆卡经验者优先； 2、沟通能力强，形象气质佳，有一定的激励培训的经验。

【职责内容】 1、负责建立美容院等异业联盟合作； 2、收集市场信息，拓展合作商家； 3、对合作店家及客户进行客情管理； 4、根据医院经营政策，完成每月邀约、销售任务。 岗位要求： 1、有从事销售行业，有开拓客户，陌拜客户工作经验优先。 2、无经验，学习能力强，吃苦耐劳，能自我激励，挑战高薪愿望可培训； 3、有医美行业同岗位工作经验或生活美容行业店家资源的优先。 工作要求： 1、每月成都周边合作店出差不低于16天；入职可按标准报销住宿补贴和餐补； 2、出差可自行计划调整，上班时间灵活，上班时间为：9:00/10:00-16:00； 3、底薪为3k月+提成，综合薪资为5k-30k。

【职责内容】 岗位职责: 1现场做好新客户接待咨询工作 2协调好科室内人际关系 3拓展及维护客户，做好客户管理 4完成光电项目任务指标 5做好日常项目管理 任职要求: 1有3-5年美容光电操作及销售经验，专业知识扎实 2良好的职业道德，有针对节日策划活动经验，有项目培训经验 3有团队意识，沟通能力强，亲和力强，抗压能力强 4为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实

【职责内容】 工作：负责几个城市的出差，培训+销售。 要求：26-40岁；3年以上美容导师经验（或者5年以上美容经验）；培训、销售能力强。 待遇：1W 以上+ 包吃住交通+有五险+生日节日福利+晋升机制

【职责内容】 岗位职责： 1.根据公司安排负责加盟店的日常管理和维护 2.负责加盟美业店店培训，专业，手法，销售技能等 3.协助店内最好活动策划跟进和出货回款 任职资格： 1.年龄22～38岁之间，形象好，气质佳沟通能力强 2.有过3年以上美业经验优先，适应出差，抗压能力强 3.问题肌经验优先安排