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康乐主管

6千-6.5千

北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
年底双薪
补充医疗保险

北京昆泰嘉华酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、负责指导游泳池的日常清理及部门内部卫生情况，监督指导救生员岗位的日常工作。 4、指导各岗位人员安全生产工作，及时排查安全隐患，督查整改落实。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位，日常节能降耗等。 6、熟悉客源，尤其注重会员客人的维系工作，不断提升宾客满意度，保障服务品质。 7、处理宾客投诉以及部门内部突发性事件。【岗位要求】 1、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 2、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 3、有较好的业务指导和组织协调能力。 4、有较好的文字和语言表达能力，有一定的英语口语交流能力。 5、熟练使用电脑等办公自动化软件。

Health Club Supervisor 康乐部主管

4.2千-5千

无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
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人性化管理

无锡太湖新城洲际及英迪格酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

• 向客人、会员和来访者提供及时、高效和礼貌的服务。 • 按照既定次序和清洁标准来维护健身俱乐部设施。 • 向主管汇报维修和保养问题。 • 熟悉酒店的设施、活动、设备、服务和其它相关情况，以便向客人提供准确信息。 • 熟知酒店所有设施，以便向客人进行推销。 • 确保充分供应客人的用品、毛巾、布草等。 • 遵守酒店关于泳池毛巾的发放和回收的工作程序。 • 与关联部门，如洗衣房、客房部和工程部进行沟通，以向客人提供上乘服务。 • 为客人、会员和已登记的儿童开展活动与服务，对其做相关说明并提醒其注意安全。 • 遵守酒店的各项规章制度、政策和工作程序。 • 对游泳池进行定期视察，以确保其达到清洁标准。 • 就游泳池、Spa和体育馆的使用向客人和来访者正确收费，并按照工作程序将费用计入房间帐单。 • 参加排定的培训活动。 • 积极参加员工活动。 • 遵守规定的卫生和个人仪容标准。 • 参加与环保相关的活动。 • 确保只允许符合资格的人员使用相关设施，如住店客人、会员和交付入场费的客人。

康乐主管&救生员 Recreation Supervisor & Lifeguard

3.8千-4.2千

陵水 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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月休8天起
五险一金
包吃包住
发展机会
万豪探索计划
酒店遍布全球
带薪年假
规范管理
培训课程
岗位晋升

香水湾万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-20

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排员工出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用设施。【岗位要求】 1、学历不限，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。 7、有救生员证。

棋牌经理

6千-8千

合肥 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
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岗位晋升
管理规范
领导好
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人性化管理
出国旅游
企业平台大

同庆楼餐饮股份有限公司

中式餐饮 | 2000人以上

发布于 05-19

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投递简历

负责酒店内棋牌室的筹备工作，人员招聘培训以及日常管理工作

康体主管

4.5千-6千

广州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
领导好

广州合汇温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-19

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投递简历

岗位职责 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。岗位要求 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，懂得卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

康乐主管Recreation Supervisor

4千-5千

武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训

武汉米乐斯国际大酒店有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-18

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投递简历

岗位职责 1.负责管理协调康乐部的工作，督促部门员工按照康乐部工作规范和质量标准，做好健身房及游泳池的工作。 2.了解每日预订情况，及时做好营业前的各项准备工作。 3.维护和保养好各类设施和器具，发现问题及时报修，确保完好有效。 4.严格执行娱乐场所治安管理制度，认真做好并监督健身房及游泳池的治安管理及安全、消防工作。 5.督促并保证部门员工交接班无差错。 6.及时补充备齐营业用品，并做好记录。任职资格 1. 熟悉健身房及游泳池的服务特点和服务项目。 2. 掌握并熟练使用健身房及游泳池内的各种设施设备。 3. 较强的酒店产品推销能力。 4. 具有较好的人际关系处理能力，善于处理宾客之间的关系。 5. 具有良好的管理协调能力。

健身房经理

6千-8千

广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
年底双薪
包吃包住
人性化管理

上海熹境健康管理咨询有限公司广州分公司

会所 | 1-49 人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责 1、负责健身中心的日常运营管理工作，包括制定排班表、安排员工工作、制定规章制度等。 2、监督员工执行规章制度和服务程序，确保服务质量。 3、带领团队完成月度销售目标，制定并执行销售策略。 4、开发并执行有效的会员营销及考核策略，提高会员满意度和续费率。 5、建立合理的教练团队结构与培养机制，保证团队的稳定和发展。 6、维护与会员的良好关系，定期回访客户，提高客户满意度。 7、处理会员投诉和反馈问题，确保会员权益得到保障。 8、掌握泳池设备维护及水质标准。岗位要求 1、拥有相关专业学历或管理培训课程背景。 2、具备丰富的健身中心管理经验，熟悉健身俱乐部运营流程。 3、有优秀的团队组织能力和业绩开拓能力。 4、熟悉健身工房各类器械的使用和保养。 5、具备优秀的沟通协调能力和应变能力。 6、热爱健身事业，愿意长期在健身行业工作。

救生主管

4千-5千

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
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年度体检
岗位晋升

三亚奥克伍德雅居酒店公寓

服务式公寓 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

1、持有救生证及红十字救护证； 2、负责室内泳池及健身房区域的日常计划和工作安排； 3、严格按照泳池所规定、安全守则去执行； 4、提供对客服务培训； 5、向前厅经理汇报日常工作。

康乐主管

6千-8千

徐州 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
带薪年假
领导好
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
双人宿舍

新沂君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-13

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投递简历

【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析，想出整改建议。 2、对员工进行业务培训，编制值班表，负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况，安排技师出勤，维护日常秩序，做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况，做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划，保持室内、外清洁整齐，物品用具归位。 6、熟悉客源，征求宾客对引领位置的意见，充分合理利用包厢。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康体服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

康体部经理

8千-1万

玉林 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
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人性化管理
管理规范

玉林市中鼎东方文华酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-11

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投递简历

岗位要求 1、中专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。 2、掌握酒店基础管理知识，懂得成本管理与核算，熟悉康乐设施管理，了解市场营销学和公关知识 3、具有级织，指挥、计划、控制和协调能力。 4、有拓展市场，发展业务的能力。 5、有较好的文字组织和语言组织表达能力。

会务主管

5.5千-7.5千

上饶 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

发布于 05-10

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投递简历

【岗位职责】 1、负责景区各类会议、活动的策划、组织与执行，包括但不限于商务会议、庆典活动、政府接待等； 2、统筹会议前期准备工作，包括场地预订、设备调试、物料准备、人员协调等； 3、制定会议流程及应急预案，确保会议高效有序进行； 4、对接内外部参会人员，协调会议需求，提供专业会务支持； 5、监督会议服务质量，处理突发问题，提升参会者满意度； 6、整理会议资料，完成会后总结及费用结算等收尾工作； 7、优化会务管理流程，提出改进建议，降低运营成本。【岗位要求】 1、具备优秀的组织协调能力，能高效统筹多线程会务工作； 2、熟悉会议活动全流程管理，有大型活动执行经验者优先； 3、具备较强的沟通能力及服务意识，能妥善处理各方需求； 4、工作细致严谨，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、熟练使用Office办公软件及基础会务设备； 6、具备灵活应变能力，能快速解决会议过程中的突发状况； 7、对旅游行业会务特点有一定了解者优先。

康乐部副经理

9千-1.1万

北京 | 2年以上 | 大专

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
周末双休
高温补贴
采暖补贴
包吃包住
补充医疗

北京顺承酒店有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 05-08

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投递简历

职位描述： 1、协助部门经理负责酒店康乐部的日常运营管理工作，包括网球中心、游泳馆等区域的运营与服务 2、制定并执行康乐部年度工作计划与预算，确保部门经营目标的达成 3、监督康乐设施设备的维护保养工作，确保所有设备处于良好运行状态 4、负责康乐部服务标准与流程的制定与实施，持续提升服务质量 5、定期分析经营数据，提出改进方案以提高部门营收与客户满意度 6、负责康乐部员工的排班、培训与绩效考核工作 7、处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象 8、与酒店其他部门保持良好协作，配合完成整体运营目标岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先 2、2年以上高星级酒店康乐部门管理经验，熟悉康乐运营流程 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激励员工并提升团队绩效 4、熟悉网球、游泳设备等康乐设施的操作与维护知识 5、具备良好的服务意识与客户沟通能力，能妥善处理各类突发事件 6、具备较强的数据分析能力与成本控制意识 7、身体健康，能适应弹性工作时间安排 8、持有相关职业资格证书(如救生员证、健身教练证等)者优先其它要求国际联号工作经验:-熟练计算机能力:熟练

康乐部副经理

8千-1万

厦门 | 经验不限 | 大专

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五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升

厦门波特曼七星湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-07

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投递简历

卓越雇主

岗位职责： 1.大学专科及以上学历 2.有酒店康乐、会所管理或综合旅游度假区管理工作经验； 3.有独立策划活动的经验和销售推广能力专业技能： 1、专业要求：游泳、健身、SPA、教育相关专业； 2、基本技能：具备优秀的文字处理能力、语言表达能力； 3、业务技能：熟悉酒店及康乐行业的各项服务设施及经营策略； 4、管理技能：成熟稳重，有责任心和事业心，并具有优秀的统筹协调与沟通能力； 5、计算机技能：熟练掌握OFFICE办公软件。

活动领班/主管Activity Captain/Activity Supervisor

3.5千-4千

陵水 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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月休8天起
五险一金
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发展机会
万豪探索计划
酒店遍布全球
带薪年假
规范管理
培训课程
岗位晋升

香水湾万豪度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-07

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投递简历

【岗位职责】 1、对康乐总监负责，负责本部门的管理及服务工作。 2、负责儿童乐园、亲子活动所有运营工作。 3、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门总监报告工作。 4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握儿童活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加酒店亲子及团建等活动。 6、活泼开朗、有亲和力，善于和小朋友及客人沟通。 7、根据酒店客人的需求，开发和组织亲子活动并培训员工活动技能。【岗位要求】 1、谈吐大方，口齿清晰，表达流利，良好的沟通能力； 2、性格开朗，充满爱心； 3、形象气质符合酒店要求； 4、有无岗位经验均可，充满创意与想象力并能够实践； 5、有无工作经验均可，需对组织活动充满热情并渴望获得发展；

汤泉收银领班

4千-5千

潍坊 | 经验不限 | 学历不限

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住
五险
帅哥美女
住房补贴

潍坊恒信拉昆塔温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-06

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投递简历

有汤泉收银经验一年以上

宴会统筹主管（龙州县）

4千-5.5千

崇左 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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管理规范
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
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美女多
员工生日礼物
包吃包住

广西龙州观堂酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-01

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投递简历

岗位职责： 1.负责各种宴会销售、预定及团体用餐的安排； 2.接收宾客的宴会预订，负责带领宾客参观，介绍酒店有关餐饮设施； 3.认真听取客户要求，进行详细沟通，对细节问题达成一致，形成宴会方案； 4.对客户的各个方面进行分析，建立客户档案，做到定期拜访，保持良好的联系，能有针对性地进行新项目的推广与销售。

康体部经理

8千-1.2万

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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购买社保
包吃包住
年度旅游
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员工生日礼物
人性化管理
管理规范

山之葉服务公寓

服务式公寓 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

岗位要求 1、5 年以上星级酒店或服务公寓康体部工作经验，2 年以上同岗位工作经验； 2、具备高空恒温泳池得管理，熟悉康体设施管理及各类康体项目的运营模式、服务流程、技术规范和安全标准； 3、具备一定的康体项目专业技能，能提供专业的技术支持和培训； 4、掌握康体市场动态和行业发展趋势，能够根据市场需求和宾客反馈，及时调整和优化康体项目和服务内容； 5、具有丰富的宾客服务阅历、良好的服务意识，能够关注宾客需求，提供个性化的康体服务； 6、具有高端服务公寓或星级酒店筹开经验者优先。

儿童俱乐部经理 Kids Club Manager

8千-1万

漳州 | 经验不限 | 学历不限

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福建九龙水镇施柏阁度假村/福建九龙宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、儿童俱乐部的开发，设计规划。 2、编制部门经营计划及规范性文件。 3、儿童俱乐部运营管理。 4、上传下达及协调工作。 5、组织儿童俱乐部设施设备的管理。 6、人员管理【岗位要求】 1、本科及以上学历，具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2、2年以上工作经验。 3、熟知儿童俱乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

活动娱乐部主管 Recreation Supervisor

4.5千-5.5千

漳州 | 经验不限 | 学历不限

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福建九龙水镇施柏阁度假村/福建九龙宋品酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、对娱乐部经理负责，负责本部门的管理及服务工作。 2、负责本部员工的考绩、考勤工作，根据部属员工的表现，进行评估。 3、负责各活动项目之间，各班组之间的业务联系，向部门经理报告工作。 4、要求专业知识丰富，熟悉本部门的工作，掌握活动项目的特点，善于解决工作中出现的问题。 5、了解各类客人的喜好和活动特点，吸引宾客参加娱乐等活动。 6、根据娱乐市场的情况向领导建议增减或改进项目。【岗位要求】 1、XX以上学历，有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理，了解康乐服务规范和质量标准，掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力，外语会话流利。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。

康乐部经理 Recreation Manager

8千-1.1万

三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
年终奖
做五休二
晋升机会
年度旅游

蓝湾绿城威斯汀度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1.负责部门团队的管理，建设团队文化。 2.负责分析经营状况，抓好财产管理，控制开支，提高经济效益。 3.发挥部属员工工作积极性。通过领班检查监督部门服务人员的工作态度、服务质量，抽查各岗位的工作情况。 4.研究康乐消费市场，推广周期促销活动。 5.征求客人意见，处理客人投诉，分析服务质量管理中的问题。 6.参加酒店例会。主持部门例会，听取汇报，研究问题，布置任务。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上。 2.要求形象正面，工作态度端正。 3.对当地市场有一定的了解,熟悉本地宾客的消费心理,关注宾客需求，具备一定的客源。 4.能统筹娱乐部营业、管理、销售等工作。 5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力，超前的创新意识、营思路和丰富的管理经验。

市场推广经理兼康乐部经理（常州）

1.2万-1.5万

上海 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

此岗位是【常州会所】项目招聘，我司港资上市公司，全额交金，福利完善。工作地址：常州市武进经济开发区凤苑路，看清地址在投递~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！康体经理兼会籍经理：月薪10-12K，全年13薪以上岗位职责： 1. 负责会所康体中心区域的运营管理工作，包含健体中心及泳池； 2. 负责指导会籍对康复疗养板块的评估、训练和检测，从而引导多会籍拓展； 3. 对康复疗养有自己独到的见解，并能运用到实际运营中； 4. 负责康体会籍销售、会籍政策及活动推广、维护等； 5. 负责康体中心室内、室外泳池的日常运营维护，包括服务标准、操作流程制定、水质工作及安全管理等；任职要求： 6. 45周岁以内，本科及以上学历； 7. 3年以上会所/健身中心/康复中心的康体经理岗位或相关康复疗养管理经验； 8. 必须配备康复治疗师资格证书；

康体经理兼会籍经理（常州）

1万-1.2万

上海 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假

天安（上海）投资有限公司

旅游/养生地产 | 100-499人

发布于 04-15

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此岗位是【常州会所】项目招聘，我司港资上市公司，全额交金，福利完善。工作地址：常州市武进经济开发区凤苑路，看清地址在投递~~~ 不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿，不包住宿！！！！康体经理兼会籍经理：月薪10-12K，全年13薪以上岗位职责： 1. 负责会所康体中心区域的运营管理工作，包含健体中心及泳池； 2. 负责指导会籍对康复疗养板块的评估、训练和检测，从而引导多会籍拓展； 3. 对康复疗养有自己独到的见解，并能运用到实际运营中； 4. 负责康体会籍销售、会籍政策及活动推广、维护等； 5. 负责康体中心室内、室外泳池的日常运营维护，包括服务标准、操作流程制定、水质工作及安全管理等；任职要求： 6. 45周岁以内，本科及以上学历； 7. 3年以上会所/健身中心/康复中心的康体经理岗位或相关康复疗养管理经验； 8. 必须配备康复治疗师资格证书；

康乐部经理Recreation Dept Manager

8千-1.2万

鄂尔多斯 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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舒适公寓
营养餐厅
五险一金
节庆福利
岗位晋升
带薪年假
健康体检
年终奖金
提成奖励
高效赋能

蒙发国际温泉度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1.负责康体中心的运营包括游泳池、桑拿、更衣设备、泳吧等; 2.指导监管康体中心员工的日常工作; 3.熟悉当地政府和酒店的卫生标准并按要求对员工进行培训; 4.以专业态度维持泳吧的运作并符合地方法对酒吧和饮料的有关规定; 5.帮助客人进行锻炼和体重训练; 6.酒店康乐项目的开发，设计规划。 7.编制部门经营计划及规范性文件。【岗位要求】 1.具有企业管理、服务管理、旅游管理等相关专业知识。 2.8年以上工作经验。 3.熟知康乐部服务各类专业知识及工作程序，具有专业服务技能，并能独立完成员工服务技能培训。有较强的沟通能力、组织能力、协调能力。

康乐部主管

4千-5千

湖州 | 1年以上 | 中技

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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范
领导好

安吉开元嘉乐比度假酒店

其他景区 | 100-499人

发布于 04-15

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投递简历

【岗位职责】 1、全面负责康乐部的日常运营管理工作，包括但不限于健身房、游泳池、温泉等区域的运营管理 2、制定并执行康乐部的服务标准与操作流程，确保服务质量符合酒店标准 3、负责康乐部设备的日常维护与保养，确保设施设备处于良好状态 4、监督并指导下属员工的工作表现，定期进行培训与考核 5、处理客人投诉与突发事件，确保客人满意度 6、制定康乐部的营销策略与活动方案，提升部门营收 7、负责部门排班、考勤及人员调配，确保人力资源合理利用 8、定期向上级汇报部门运营情况，并提出改进建议【岗位要求】 1、具备较强的服务意识与团队管理能力，能够有效协调部门工作 2、熟悉康乐部各项设施的操作流程及安全规范 3、具备良好的沟通能力与应变能力，能够妥善处理客人投诉 4、有责任心，工作细致，能够承受一定的工作压力 5、具备一定的营销策划能力，能够制定并执行部门推广方案 6、有相关行业工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗 7、身体健康，能够适应弹性工作时间及节假日工作安排

会务经理

6千-8千

上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

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发布于 04-11

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岗位职责： 1、负责会务部全面管理工作，编制会务部组织架构、岗位职责、岗位制度、岗位流程、合理的配制人员实现部门收益最大化 2、制定各区域接待相关标准，并按标准进行培训及工作巡查 3、负责对外的商务型会议管理，组织、协调安排公司大型会议 4、负责部门成本的控制，减少不必要的浪费 5、负责会务服务提升和产品创新