【职责内容】 工作职责： 1.多年美容日化行业工作经验，能长期驻云南市场（省内）出差； 2.终端营销模式、方案的落地执行； 3.专业处理问题的能力 4.门店终端销售任务达成； 5?代理商及门店员工的专业培训、手法过关； 6.市场任务计划完成收款，回款跟进； 薪资待遇：试用期5000元---8000元（包吃住）转正后：8000元---2万（包吃住）欢迎各位精英加入！花芊诗厂家面试应聘负责人：胡杨15873163313（微信同号） 云南代理商地址：云南昆明市西山区云纺东南亚商城A1601彭恩贤   13888561311

【岗位职责】 1、负责为客人提供专业的美容服务，形体管理； 2、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务； 3、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议； 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表； 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

【职责内容】 你只需要做的事情是： 分享你的美容知识、分享你的美容见解，不断的学习和提高美容手法 “来了就变美，变有钱！” 我们会一对一培训你！ 我们希望你：做事负责，说话温柔，对美有执念，如果你恰好又喜欢到处飞那就更好了。 大几千的护肤品等你来体验，想不漂亮都难！

岗位职责 1、专注高端芳疗SPA项目，熟练操作全身精油SPA、经络疏通、肩颈腰背舒缓、淋巴排毒、盆底养护、热石理疗、香薰芳疗等轻奢养生项目。 2、根据顾客身体状态、疲劳程度、体质情况，定制专属舒缓调理方案，手法专业、力度均匀、节奏舒适，给到顾客高品质、沉浸式放松体验。 3、负责服务前后房间整理、香氛布置、床品更换、器具消毒、环境卫生维护，保持高端SPA门店整洁、雅致、静谧的服务环境。 4、熟悉门店香薰精油、养生产品功效，服务过程中适度专业讲解，不强行推销，以体验感、舒适度、口碑服务为主。 5、做好客户维护、到店接待、售后回访，耐心解答顾客养生疑问，维护高端客群口碑，提升复购与好评率。 6、积极参加门店技术培训、手法升级、礼仪培训，持续提升芳疗专业度、服务质感与审美气质，保持高端门店服务标准。 任职要求（高端门店标准） 1、年龄24–38岁，形象气质干净温婉，体态端庄，皮肤状态良好，无明显纹身、夸张染发，气质贴合高端轻奢SPA调性。 2、须有相关行业工作经验。同时统一教学高端标准手法、礼仪、服务流程。 3、熟悉人体经络、穴位基础，会精油开背、全身舒缓、深层放松者优先；热爱芳疗养生、喜欢治愈系服务行业。 4、性格温和、耐心细致、谈吐优雅，懂得尊重客户、倾听客户需求，服务意识强，亲和力足，情商高。 5、工作认真踏实、稳定性强、服从管理、团队意识好，无不良从业记录，愿意长期深耕高端SPA行业。 6、身体健康，能适应门店正常排班，吃苦耐劳，热爱生活，自律干净，注重个人仪容仪表。 岗位优势 高端SPA：高品质专业养生芳疗 轻销售重服务：不强制推销、不套路逼单，靠手法和服务口碑出业绩，氛围轻松、无压力。 高端客群：客户素质高、修养好、事少，沟通舒适，工作体验佳。 岗前培训：包含高端手法、礼仪仪态、香氛知识、沟通话术、门店标准，快速上手上岗。 晋升清晰：芳疗师→资深芳疗师→技术导师→长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额手工提成+项目提成+产品提成+全勤+绩效奖金+节日福利 2、带薪培训、带薪年假、法定节假日补贴、生日福利、定期团建、季度奖励。 3、提供餐食住宿，员工免费健身房（环境干净、200坪公寓式宿舍，单独用餐环境好，生活配套齐全，拎包入住。） 4、团队年轻化、氛围轻松和谐，无勾心斗角，专业化，人性化管理。 5、员工可免费学习养生、护肤、体态管理知识，自我气质与健康双向提升。 工作时间 弹性排班、轮班制、月休可调，工作时间规律，无通宵夜班，合理劳逸结合。 应聘须知 本岗位为正规高端芳疗养生岗位，主打沉浸式治愈SPA、品质服务、专业调理，适合想稳定、想高薪、喜欢轻松高端工作环境的求职者。 有意向可直接投递简历，预约到店面试试岗，欢迎长期稳定、踏实上进的小伙伴加入

市场美导岗位职责： 1、执行负责人下达的工作目标，完成销售业绩； 2、负责维护门店关系、推动业务顺利进行； 3、负责门店的顾客开发--项目体验--售后跟踪； 4、熟悉品项优势，店家的培训，项目指导； 5、接受云南地州出差 任职资格： 1、年龄20-35左右，亲和力强、形象气质佳，性格开朗； 2、良好的学习能力、执行力、沟通能力；亲和力； 3、优秀的语言表达能力和人际沟通协调能力。 4、从事过美容导师、美容顾问或资深美容师优先录用；

职位要求： 1、 男女不限，年龄：20周岁以上。  2、 有2年以上美容行业经验（美容、美体、护肤、销售等经验）。 3、 能适应长期或驻地出差（可选择您喜爱的省份）。 4、月薪待遇：行业中最具竞争力的薪酬——高底薪，高提成（按月度提成，季度提成，年度提成发放）。 公司实力： 1、新加坡外资企业，待遇福利完备，发展空间巨大。 2、成立于1997年，客户遍布中国各地及东南亚地区。 3、公司提供食宿，总部工作双休制。 4、公司提供完善职前培训和广阔发展空间。 5、鼓励体系内部创业，解除美容导师、讲师的后顾之忧。 6、如果你有足够的能力，你将在公司占据高位。 7、如果你能付出汗水，你将在公司牢居一席。

一、岗位职责： 1、拟订市场业绩目标，计划并组织实施; 2、安排市场营销方案，监督执行落地; 3、拟订培训计划，提升品牌普及率及深度; 4、制定重点客户服务方案，协助店家深挖客户价值; 5、协助店家拟订客户管理方案，维护客户粘性; 6、协助店家的运营管理，达成业绩规划目标; 7、分析店家运营现状，协助解决经营策略;? 8、邀约美容店参加招商会，促进成交; 9、负责美容店等渠道的拓展与开发，为客户提供三连帮教育产品的咨询服务，直至达成销售目标。 二、任职资格： 1、热爱美容行业； 2、至少1年以上美容行业销售经验，有美容院门店资源者优先； 3、熟悉店务系统，有培训复制能力和团队管理能力； 4、策划运营能力强，能辅导店家运作店务经营系统； 5、有企图心，有创业的激情和计划； 6、有梦想，有目标，抗压能力强，愿意挑战高薪。 薪酬福利： 1、公司提供完善、系统的培训支持，行业精英带你飞，助你挑战百万年薪！? 2、薪资构成：无责底薪+绩效提成+月度奖励+年度奖励? 3、公司福利：五险+每月团建+带薪年假+各种节假日福利，开心工作，快乐生活~

【岗位职责】 1、负责面部及身体美容项目的专业护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器操作及专业手法 3、根据顾客需求提供个性化美容方案建议 4、维护客户关系，定期跟进服务效果 5、保持工作区域整洁及仪器设备维护 【岗位要求】 1、25-40岁，1年以上美容行业工作经验 2、精通面部护理、身体护理等基础美容项目 3、具备良好的沟通能力和服务意识 4、能适应早晚班轮班工作制 5、持有相关美容师资格证书者优先

【岗位职责】 1、全面负责SPA中心的日常运营管理工作，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标的达成； 2、建立并完善SPA服务标准、操作流程及管理制度，监督执行情况，持续提升服务质量； 3、负责SPA团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、考核及激励，打造高效专业的服务团队； 4、分析市场动态及客户需求，策划并推出特色SPA项目及促销活动，提升客户体验及复购率； 5、严格控制SPA中心的成本预算，合理管控物料采购、库存及损耗，确保运营效益； 6、维护客户关系，处理客户投诉及突发事件，提升客户满意度及品牌口碑； 7、定期提交运营分析报告，提出改进建议并推动落实，持续优化SPA中心运营效率。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、康体养生等相关专业优先； 2、8年以上高端SPA或酒店康体中心管理经验，3年以上同岗位工作经验； 3、熟悉SPA行业发展趋势及运营模式，具备出色的市场敏锐度和客户服务意识； 4、具备优秀的团队管理能力，能够有效激励员工并提升团队凝聚力； 5、较强的数据分析及成本控制能力，能够独立制定并执行经营计划； 6、年龄30-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 7、持有相关职业资格证书者优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女士优先，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。

1. 顾客服务与操作： · 严格执行服务流程，为顾客提供专业的面部护理、身体护理、香薰SPA等美容美体服务。 · 熟练操作并维护各类美容仪器（如小气泡、射频仪、光谱仪等），确保安全有效。 · 在服务过程中，细致观察顾客的皮肤和身体状态，并提供专业建议。 2. 专业咨询与销售： · 热情接待顾客，通过专业问诊和皮肤检测，准确分析顾客需求。 · 根据顾客实际情况，制定个性化的护理方案并推荐合适的产品和项目。 · 专业、耐心地解答顾客疑问，建立信任，完成课程和产品的销售目标。 3. 客户关系管理： · 详细记录顾客档案，定期跟踪回访，了解护理效果并提供后续指导。 · 主动维护客情关系，发展忠诚顾客，提高顾客粘性与复购率。 4. 店铺运营与维护： · 负责个人工作区域及美容工具的清洁、消毒与维护，确保环境整洁卫生。 · 按照要求管理产品库存，协助进行物料清点和补充。 · 积极参加店内晨会、夕会，分享工作心得，完成上级交办的其他任务。 5. 学习与成长： · 积极参加公司组织的各类技术、产品、服务及销售培训，不断提升专业技能。 · 关注行业最新动态和技术发展，保持知识的更新。

【职责内容】 职责说明： 1、现场接待新客，做好客人的参观登记。 2、建立客人档案，准备客户资料。 3、协调部门内部的关系。 4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。 5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。 职位要求： 1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。 2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。 3、形象气质佳，具备良好素质素养。 4、具备专业的美容知识。 5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

【职责内容】 本岗位需要年龄20-35岁以内，女美导，有美容师或美容导师的经验优先考虑，请看清要求投递简历，谢谢！ 需要出差，“省内”出差（可提供住宿）（公司做面部与养生这个板块的产品） 【岗位要求】 1、形象气质佳，有美容或美导行业工作经验(能力突出者可无行业工作经验)，年龄在18-35之间； 2、销售能力强，有强烈销售欲望，喜欢销售； 3、沟通能力强，语言表达能力良好; 4、有一定的上进心和挑战高薪的欲望； 5、团队合作能力强，能承受一定的压力; 6、能适应长期出差。 【薪资待遇】 底薪+销售提成+节假日福利+奖金+旅游 年假带薪19-21天 【工作时间】根据门店情况 月休四天 专业培训体系： 公司免费提供各项系统培训（相关产品+销售技巧+心态专业培训） 晋升空间： 美容导师—高级美导—督导—主管—代理部长 晋升成为事业部部长以上成为事业合伙人，参股现有项目和分红。

【职责内容】 职责说明： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求： 1、仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2、有美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德； 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。 6、有经验者优先录用。

【岗位职责】 1、全面负责门店日常运营管理，包括员工排班、客户接待、服务流程监督等 2、制定并执行门店销售目标及业绩考核方案，带领团队完成业绩指标 3、负责门店产品库存管理及设备维护，确保物资充足且运转正常 4、处理客户投诉及突发情况，维护门店形象与客户关系 5、定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上美容行业管理经验 2、熟悉美容院运营流程，掌握基础美容护理知识与销售技巧 3、具备较强的团队管理能力与沟通协调能力 4、年龄23-45岁，形象气质佳，有亲和力 5、能适应早晚班工作制，抗压能力强

【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的面部及身体护理服务 2、熟练掌握各类美容仪器的操作与维护 3、根据客户需求推荐合适的美容项目和产品 4、保持工作区域整洁卫生，严格执行消毒流程 5、完成客户档案记录与定期回访工作 【岗位要求】 1、持有有效美容师资格证书 2、1年以上美容院实操工作经验 3、熟悉经络按摩、皮肤管理等基础手法 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应排班工作制

1. 负责合作美容院的项目培训、手法落地、专业赋能； 2. 协助门店策划、执行店内活动，帮扶门店拓客、成交、提升业绩； 3. 维护客店关系，跟进售后问题，反馈门店需求； 4. 配合公司新品、新项目落地推广。

【岗位职责】 1、负责养生头疗/SPA疗愈项目的日常运营管理，确保服务质量与客户满意度 2、制定并执行销售策略，完成月度业绩指标，提升门店营业额 3、培训与督导技师团队，优化服务流程与手法标准 4、处理客户投诉与特殊需求，维护高端客户关系 5、监控库存耗材，控制运营成本，定期提交经营分析报告 【岗位要求】 1、有美容养生行业经验，3年以上管理岗位经历 3、具备出色的销售谈判能力 4、能独立制定培训计划，快速复制技术团队 5、抗压能力强，可适应弹性排班与业绩考核

【岗位职责】 1、全面负责美容养生店的日常运营管理工作，包括人员调配、服务流程优化及客户关系维护 2、制定并执行门店业绩目标与营销策略，确保完成月度/季度经营指标 3、监督服务质量与操作标准，定期培训考核美容师团队专业技术与服务流程 4、负责产品耗材的库存管理及仪器设备维护，控制运营成本 5、处理客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象 【岗位要求】 1、本科及以上学历，美容、管理或相关专业优先 2、3年以上美容行业管理经验，熟悉养生项目运营流程 3、具备优秀的团队管理能力与数据分析能力4、年龄24-32岁，形象气质佳，沟通表达能力强 5、持有美容师资格证或健康管理师证书者优先

岗位职责 1、精通高端院线全套美疗项目，独立操作高阶皮肤管理、问题肌修复、抗衰紧致、深层焕肤、屏障修护、精细化面部养护等高端项目，熟练掌握各类院线仪器标准操作流程，手法精湛、流程规范。 2、独立完成高端客群皮肤深度检测，专业诊断敏感肌、痘痘肌、激素脸、暗沉松弛、细纹老化等各类肌肤问题，结合客户肤质、护肤诉求、生活习惯，定制一对一高阶专属美疗修护方案。 3、深耕精细化美疗服务，全程把控服务细节、操作质感、体验氛围，严格执行院线无菌操作标准，做好仪器、耗材、操作间一客一消杀，保障高端客户的服务体验与安全。 4、专业讲解院线产品、高端仪器项目的修护原理与功效，科普专业护肤、居家养护知识，以专业度、修护效果、高品质服务打动客户，无强制推销、无套路逼单，依托专业实现自然成交与复购。 5、建立高端客户专属护肤档案，持续跟进客户肌肤修护进度，定期做精细化回访、售后答疑、养护跟进，根据肌肤恢复情况迭代优化调理方案，维护高端客情，提升客户粘性、口碑及转介绍率。 6、熟练掌握高端美疗服务礼仪、轻奢服务标准，塑造门店高端品牌形象；主动参与高阶技术、新品项目、服务体系培训，持续精进问题肌修护、抗衰美疗专业能力。 7、协助门店做好客户维护、项目落地、技术落地工作，配合团队完成门店品质服务升级，助力门店高端口碑打造。 任职要求 1、年龄24-38岁，形象气质优雅精致，体态端庄、仪容干净高级，审美在线，无夸张纹身、怪异发色，契合高端轻奢美疗门店定位。 2、必须具备1-3年以上高端美容、院线皮肤管理、美疗师实战经验，熟练各类高阶美疗项目与仪器操作，可独立接诊、独立定制修护方案，熟手优先，能力优秀者可放宽条件。 3、精通各类肤质问题成因、修护逻辑，擅长问题肌修复、面部抗衰、肌肤屏障养护，具备扎实的皮肤生理学、院线美疗专业知识，有独立处理常见肌肤售后问题的能力。 4、具备高端服务意识与超强共情能力，谈吐优雅、耐心细致、善于倾听客户需求，懂得高端客群服务礼仪，注重服务细节、注重客户体验。 5、热爱高端美疗行业，职业素养高，工作严谨负责、执行力强、稳定性高，具备良好的团队协作能力，服从门店规范化管理，无美业不良从业记录。 6、身体健康，注重个人卫生习惯，认同科学院线美疗理念，有长期深耕高端美业、精进技术的职业规划。 薪资福利 1、薪资结构：高薪底薪+高端项目手工提成+高额业绩提成+产品奖励+季度评优奖金+节日福利+年终分红，资深高级美疗师月入10000-18000元，收入稳定可观。 2、专业福利：免费高阶技术培训、新品项目赋能、定期外出进修学习，全方位提升专业与审美。 3、基础福利：带薪年假、法定节假日补贴、生日福利、定期团建、全勤奖励、工龄递增福利。 4、生活福利：配套高端整洁公寓宿舍，设施齐全、拎包入住，居住舒适。 5、专属员工福利：员工专属高端美疗福利、肌肤养护福利、个人气质形象免费提升。 6、团队氛围：高端轻奢工作环境，团队专业和谐、无职场内耗，管理人性化，工作轻松体面。 工作时间 高端门店弹性排班，科学轮休，月休可调，作息规律，兼顾工作与生活。 应聘须知 本岗位为资深技术型高级美疗师，侧重专业修护与高端服务，不招收零基础新手，适合有美疗经验、想深耕高端美业、追求高薪、稳定的资深从业者。门店正规经营、绿色服务、口碑为王，欢迎专业能力过硬、踏实稳定的优秀人才加入

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的美容、美体护理服务，包括面部护理、身体按摩、经络疏通、仪器操作等，确保服务质量和顾客满意度。 2、根据顾客的皮肤及身体状况，准确诊断需求，制定个性化护理方案，并推荐适用的产品及项目。 3、协助顾客进行产品及疗程的咨询解答，完成店内的销售目标，维护客户关系管理系统，定期跟进回访。 4、保持工作区域及设备的清洁卫生，按照规定对美容工具、仪器进行消毒与维护。 5、积极参与店内组织的培训及考核，不断提升专业技能和服务水平，配合团队完成日常运营工作。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24—48周岁，具备2年以上美容美体实际工作经验，能独立完成常见护理项目。 2、熟悉美容基础理论、面部及身体穴位、经络知识，掌握各类美容仪器的操作规范。 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力和销售技巧，能与顾客建立信任并促成转化。 4、仪表端庄大方，亲和力强，吃苦耐劳，能适应排班制工作节奏，服从团队管理。 5、持有美容相关资格证书或培训结业证书者优先考虑。

【职责内容】 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。 职位要求： 1、女士优先，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；  3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；  4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；  5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；  6、有美容院管理经验者优先。

【职责内容】 针对顾客的身体健康状况,通过专业理疗减轻疾病症状、改善健康状况