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: 五大绝招让你成为受下属欢迎的好上司

经理们真正的工作在于培养员工，但他们往往对此一无所知。多数经理最初得到提拔的原因在于他们出色的工作表现，而且他们也会不断地往上走，直到某天他们的名片上出现“经理”这两个字。 [详细]

标签: 好上司下属领导力经理培养 2013.12.11

发现下属工作时间做兼职应如何处理

职场上常常有员工利用公司的资源，甚至上班时间做兼职，这些行为应该如何处理呢？开除？扣分？或者做检讨？至于用何种方法，还需要根据具体情况决定。 [详细]

标签: 上司企业下属兼职职场 2013.10.31

职场中如何树立良好的上下级氛围？

公司内部发现很多部门的管理人员对下属的态度不是很好，下属也经常抱怨自己老板。如何扭转这种氛围，营造良好的上下级氛围呢？下面教大家在公司中该这样处理上下级的关系，供参考！ [详细]

标签: 良好的上下级氛围上级处事的方法下属处事方法 2013.09.23

“空降兵”领导如何管理不听话的员工？

身为一名主管，你的职位可能经常扮演一些不讨喜的角色，也因此受到不少员工的不待见。所以想要做好一名领导者，遇到不听话的下属该如何应对呢？ [详细]

标签: 不听话的下属空降兵员工管理领导 2013.07.18

职场下属与领导谈话之间的语言禁忌

职场中的语言应用是一门学问，如何不注意语言的恰当地使用，很可能这一问题就会成为你职场成长的一大绊脚石。为了给每个职场新人提个醒，本文特列举出职场新人不该说的8句话。 [详细]

标签: 职场语言禁忌职场新人不该说的话职场下属领导职场新人 2013.07.15

盘点八大跳槽征兆你中枪了哪几个

杜芬这次工作的失误，关键是没发现老员工跳槽迹象，因为没发现下属跳槽征兆，所以也没去做好人才储备的工作。所以造成杜芬部门的工作一下子陷于瘫痪。作为企业的中层管理，则要慢慢学会为部门储蓄人才，并且随时跟进部门员工的动态，并且很有必要知道下属跳槽前一般有什么征兆。 [详细]

标签: 跳槽征兆跳槽迹象下属离职职场人 2013.06.27

: 盘点那些最不受下属喜欢的九类上司

我们常常说跟对人很重要。其实在职场上遇到一位好的上司将有助于你的职场发展，所以想当下属尊敬的上司究竟有哪些方法呢？不妨先来看看令下属头痛不已的九类上司，各位身边有这样的人吗？就要多长个心眼儿了。 [详细]

标签: 最不受下属喜欢的上司下属上司职场发展职场 2013.05.27

咖啡馆面试面试者买单不代表绅士或懂礼仪

17日中午，一位博主在其微博中称，“刚面试了个人，简历很漂亮，北大毕业，MBA。我约在咖啡店，结果俺买单，他丝毫客气都没有，饮料都是我端的，大男人家的，这般不懂人情世故。注重细节，成就自己。” [详细]

标签: 面试咖啡馆面试女上司咖啡馆面试北大毕业生男下属刘瑶 2012.11.19

HR必看：下属即将跳槽的8个征兆

在目下人才竞争愈演愈烈的情况下，保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上，你才意识到他的重要性，那已经为时太晚。 [详细]

标签: 跳槽征兆跳槽 HR 下属 2012.02.15

从下属变成上司，新的职场关系如何相处？

中国的职场晋升讲究论资排辈，只有上司晋升后下级再晋升似乎才显得顺理成章。破格提升并非没有，而是这样的机会不多。 [详细]

标签: 职场关系职场晋升上司下属 2012.02.14

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