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: 二三级市场终端美容院连锁发展浅析

代理商渠道为王，美容院终端制胜。锁住终端顾客，成为二三级市场发展的共同心声，连锁、联盟、合作经营正日益成为做大的战略选择，但同时如何实现1+N＞1+N，而不是等于或小于，对于扩大经营规模之后的“做势”如何转化成“做实”、“做强”，则是美容院应该学会的。 [详细]

标签: 终端美容院代理商美容院经营美容院连锁吸引顾客 2010.12.08

: [图文]高端美容会所如何才能持续经营？

对于美容行业的高端美容会所经营，要想留住现有会员，并持续拓展新会员，要采取哪些方式？和一般的美容会所经营不同，高端美容会所在经营管理顾客的过程中，要更加注意美容会所顾客服务的细节以及美容会所的差异化经营。 [详细]

标签: 高端美容会所美容院经营顾客管理吸引顾客会员卡 2010.11.16

: 美容院如何给顾客制造惊喜？

在提到在提到为顾客创造惊喜时，很多美容院会联想到打折、让利、送产品等。女人是感性的俘虏，一束鲜花往往比一枚钻戒更容易作到让她们惊喜。 [详细]

标签: 美容院顾客惊喜美容院经营吸引顾客 2010.10.23

美容院五大实用顾客管理方法，你不得不学

[详细]

标签: 美容院顾客管理美容院经营吸引顾客 2010.10.10

: 社区型（或家庭式）美容院如何开发新客源？

对于很多社区型（或家庭式）美容院来说，往往因为所处位置的原因，使得新客源的开发面临很多困难。社区型（或家庭式）美容院如何开发新客源？关键在于结合美容院自身的实际。 [详细]

标签: 社区美容院小美容院客源开发吸引顾客 2010.08.09

: 美容院五大实用顾客管理方法

我这里说的顾客管理是指如何让留住老顾客，使老顾客持续地在我的美容院里消费并为我们进行免费的口碑宣传，进而提高我们美容院的美誉度、知名度并且为开发新顾客提供良好的佐证。在这里我有几个方面的建议： [详细]

标签: 美容院顾客管理美容院经营吸引顾客 2010.06.10

: 如何写招聘信息才能吸引人才？

作为人才招聘的一个重要环节，招聘信息的撰写十分关键。面对琳琅满目、铺天盖地的招聘信息，往往求职者在选择投递简历的时候，会选择那些招聘信息写的十分完善、具备职位特色的公司。那么企业在发布招聘信息的时候，怎么才能体现出企业的特色及文化，进而吸引人才呢？ [详细]

标签: 招聘信息人才招聘应聘吸引人才招聘启事 2010.05.05

美容院促销如何一环套一环？

位于郑州市经三路与红专路交叉口的蜜香雨美容院在7、8月份生意一直平淡，不但没有盈利，还差点赔钱，而且美容师因此失去信心，流失了三四个。如何通过促销来挽救这家美容院？ [详细]

标签: 美容院促销美容院经营吸引顾客 2010.03.19

企业招人的实战方法

企业对人才的吸引力将决定三件事情，一是能够把外面的人才吸引来。二是把现有的人才吸引住，三是企业对人才的吸引力越大，员工的积极性就越强，工作效率就越高。那么如何提高企业对人才的吸引力呢？ [详细]

标签: 企业招聘吸引人才招聘 2010.02.25

美容院如何举办一次成功的沙龙会？

作为美容院的经营者，一定希望能够吸引并且留住更多的顾客。定期举办顾客沙龙，是帮助美容院建立忠实而稳定顾客群的一个好方法。 [详细]

标签: 美容院沙龙会吸引顾客美容院经营 2010.01.11

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