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销售招聘启事怎么撰写?(范文)

招聘启事,是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。招聘启事撰写的质量,会直接影响招聘的效果,所以,销售招聘启事怎么撰写才能吸引求职者呢? [详细]

标签: 销售招聘启事怎么写 销售招聘启事 范文 2017.06.14

“X年工作经验”是必要要求吗?

从求职者的角度来说,工作经验要求是一道怎么都跨不过去的门槛。尤其是应届生和工作年限不长的职场人来说,这工作经验得要求就是求职硬伤! [详细]

标签: 工作经验 招聘启事 要求 2017.02.16

吸引人的招聘启事怎么设计?

很多HR很头疼到处发布了招聘启事却始终收不到简历,原因很简单就是你的招聘启事不吸引人,为此,新颖个性化招聘启事怎么设计呢? [详细]

标签: 招聘启事 招聘信息 招聘 2017.02.15

HR,你的招聘管理工作够专业吗?

人常说,“闭门常思己过,闲谈莫论人非”,作为HR,我们是不是也该反思一下,我们做招聘尽力了吗?招聘启事我们写好设计好了吗,还有没有更好的写法更好的设计方案?电话邀约我们做好了吗,还有没有可以改进的方式方法? [详细]

标签: 招聘专业化 招聘 专业化 招聘启事 招聘渠道 2015.12.28

求职招聘必看:工作经验要求的是与非

HR说没有简历、招聘难,但有没有想过可能是因为招聘启事上的工作经验要求阻拦了合适的人选?对于应届生来说,工作经验要求是一道怎么都跨不过去的门槛,对于工作年限不长的职场人来说,工作经验要求就是求职硬伤! [详细]

标签: 工作经验要求 招聘启事 工作年限 招聘 2015.11.12

招聘启事里的潜台词 你能读懂多少?

你是否仔细研读过招聘启事的潜台词?“大牛云集”其实是说“公司里属牛的同事很多”,“直进核心团队”其实是因为“公司尚未设置非核心团队岗”……知道真相的小编眼泪流下来…… [详细]

标签: 招聘启事的潜台词 招聘启事 潜台词 2015.10.23

HR你造美业人才需要什么吗?

为什么招聘启事更新了一遍又一遍,还是没收到多少简历呢?要吸引求职者来应聘,企业得先抛出“诱饵”——你能给求职者提供什么?所以,HR得清楚美业人才需要什么,再将企业能提供的条件一一列出来。 [详细]

标签: 美业人才需要什么 招聘启事 招聘 HR 2015.10.09

招聘启事上要不要注明学历要求?

招聘启事要不要写学历?不论是什么企业发布的招聘启事都会注明学历要求:大专以上、本科、硕士……不管职位高低,对学历总会有硬性要求,但注明学历要求后可能因此错过一些合适的人选!招聘启事上注明学历要求有什么利弊?不写又会怎么样呢? [详细]

标签: 招聘启事要不要写学历 招聘启事 学历要求 招聘 2015.09.17

招聘启事上要不要写薪酬?

招聘启事要不要写薪酬?现在很多企业发布的招聘启事上都写着“薪资面议”,但也有不少企业会写个范围,或者大概年薪。招聘启事上写清楚薪资有什么利弊?不写又会怎么样呢? [详细]

标签: 招聘启事要不要写薪酬 招聘启事 薪酬 招聘 2015.07.15

美容企业简单的招聘启事怎么写?

美容企业招聘人才,除了要选准招聘渠道外,还得要写好招聘启事才能招揽到人才。据了解招聘启事一般要简明扼要,直接了当的说明需求,那具体美容企业简单的招聘启事怎么写? [详细]

标签: 简单的招聘启事怎么写 美容企业招聘启事范文 招聘启事 2015.06.29