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热门专业被亮就业红牌彰显高校人才培养与社会脱节

又是一年毕业季，不少高校热门专业的毕业生刚走出校门寻找工作就“步履维艰”。由于高校人才培养和社会需求之间存在“脱节”，热门专业屡屡被亮就业“红牌”。“毕业即失业”的难题究竟该如何破解？ [详细]

标签: 热门专业人才培养就业毕业季综合素质 2013.06.17

: 职场年轻上司如何管理年长部下？

这里面就有个本质问题，就是年龄大的人该如何管理，换句话说，小上司如何管理老部下？这个问题的确存在于职场。日本当代首屈一指的管理大师畠山芳雄先生有办法。他在《培养部下的100条铁则》里，指出三个方法来管理、培养年长部下。 [详细]

标签: 职场如何管理年长部下年轻上司管理培养 2013.05.27

欧莱雅中国CEO贝瀚青：以人才培养增强信心

日前，全球最大的化妆品集团欧莱雅宣布，其全新的服务于公司所有业务部门及品牌的“欧莱雅中国培训中心”正式在上海揭幕和启用。欧莱雅中国CEO贝瀚青表示：“作为全球化妆品行业的市场领袖，我们不仅关注商业的成功和市场份额的增加，更关心员工的需求和发展。人才是我们最宝贵的财富，此次培训中心的成立，是我们在培养和发展人才方面的一个重要的具体举措，这既是出于业务发展的需要，也标志着我们对在中国市场实现长远和可持续发展的信心和承诺。 ” [详细]

标签: 欧莱雅CEO贝瀚青人才培养美容顾问销售人员人才招聘 2012.12.24

安利出资千万打造“创新工厂”

日前，由民政部指导，中民慈善捐助信息中心、安利公益基金会共同发起，十余家全国公益慈善组织共同参与的“中国公益慈善人才培养计划”项目在京正式启动。 [详细]

标签: 安利创新工厂慈善事业慈善人才培养计划 2012.12.12

职场人培养自信心的八大要点

在职场，拥有并保持十分的自信，你就拥有发言权，就会得到升迁的机会，就会拥有自己的办公室，就会承担新的更具挑战性的工作，你得到的成功机会也就更大。在此，小编也就搜集一些关于提升职场新人自信心的资料，希望对大家有所帮助。 [详细]

标签: 职场自信心的培养如何培养自信心事业线整形美容 2012.11.29

谈谈企业该如何培养新人才

联想集团总裁柳传志有句被反复引用的名言：“办公司就是办人。人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的赢家。”现代企业的竞争，归根结底是人才的竞争。现在更多的企业认可企业的经营管理发展的人才需要基于自主培养，而面对新一代人才如何发现、留住与选拔出最好的人才，这一直是大家头疼的问题。138小编为大家介绍五种培养人才的战术、做法与技巧，以供参考。 [详细]

标签: 企业人才人才培养职场管理 2012.11.22

企业的人才培养应从内部开始

人才是企业最重要的一种无形资产，但是恰恰在这个方面，中国From EMKT.com.cn企业家有很大的困惑。很多的朋友都跟我提这样一个问题：我的市场很好，我的产品很好，我可以做的事情很多，但我没有足够的人来完成这些事情，我该怎么办? [详细]

标签: 企业人才人才培养经理人管理 2012.11.05

[图文]盘点20年后最受欢迎的14个工作

如今仍在襁褓中的“08后”未来职场之酷远非“80后”可比：未来20年，人体器官培养师、长者福利顾问、太空导游等新工种有望出现并普及，它们不仅听起来很帅收入还很高，是名副其实的未来“笋工”。 [详细]

标签: 职场 20年工作小众传播员人体器官培养师检疫官 2012.07.28

别让免费试用品成“细菌培养基地”

虽然消费者在免费试用产品时安全意识淡薄，但这不不仅仅是消费者的事情，厂商也有义不容辞的责任。企业在喊 “要生产质量好的产品、要对消费者负责”的口号时，除了首先要让试用品和正常出售的化妆品一样，必须有质量和安全保证，同时更应该从小处做起，时常提醒销售人员为消费者提供有效期内的产品，做到试用品的及时清洗消毒和更换，防止试用过程中可能产生的交叉感染现象。 [详细]

标签: 免费试用化妆品细菌培养一次性棉签大肠杆菌 2012.07.06

企业怎样培养人才？

每年一到“金三银四”的跳槽旺季，不少企业都会为人员的流失而叫苦不迭：好不容易百里挑一的“千里马”，耗费大量资源进行栽培、锻炼之后，还没跑多远，就另行“择木而栖”了。留住人才是否已变得不可预测?其实，从整个人力资源管理系统的角度而言，招聘只是人才储备的开端，找到合适的人才以后，企业还要多花心思留住人才，要让人才充分发挥潜能，为企业持久地创造价值。 [详细]

标签: 培养人才企业招聘方法招聘方式招聘 2012.04.05

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