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你可知道,胖也是工伤!

胖是一种工伤,有研究标明,越努力工作的人越容易胖!希望我领导能看到这篇文章! [详细]

标签: 工伤 压力 2017.10.23

五险一金到底是什么?

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 [详细]

标签: 五险一金 养老保险 失业 工伤 生育 住房公积金 2017.09.26

“熬夜衰老算工伤”,你赞同吗?

最近,深圳一女子举牌控诉,呼吁“将熬夜衰老列入工伤范畴”。对此,不少网友的看法是:1、提高夜班补助吧!2、要算,最近天天加班!3、 对于娱乐业,正常不过了!4、一定要算工伤,熬夜老的快!5、 矫情 ,差评!你怎么看呢? [详细]

标签: 熬夜衰老算工伤 衰老算工伤 熬夜衰老 2015.10.23

90%白领都会有的工伤 老板才不管!

转眼2015年已过去一大半了,白领们已经鼓起劲头为了年底的绩效冲刺。不少职场人还在生病期间还继续工作,138job小编提醒各位身在职场的白领们千万不要“过劳”,身体是自己的,因为工伤老板是不管的! [详细]

标签: 工伤 白领 老板 鼠标手 腰肌劳损 2015.09.14

职场人别忽略工伤生育失业的那些“小事儿”

作为社保中的三个项目,它们的重要性并不亚于养老险与医疗险。不了解它们的“来龙去脉“往往源于我们的疏忽。工伤、生育、失业这三个项目中的各类情况并非小事儿,它关系到我们的切身利益,读懂了它们才算真的了解了社保。 [详细]

标签: 工伤 生育 失业 职工 社保 2014.11.14

“过劳死”不算工伤是制度性冷漠

工伤,顾名思义就是工作原因造成的人身伤害,“过劳病”、“过劳死”无疑都应该纳入工伤认定范围。“法律无外乎人情”,不合情理的规定需要修改,让其更加人性化,为劳动者权益提供更加坚实的保障。 [详细]

标签: 工伤 工伤制度 过劳死 工作 加班 2014.09.19

解读新规:让工伤新制度善意充分释放

最高法20日发布关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定,明确在合理时间内往返于合理路线的上下班途中发生意外属工伤。最高法行政审判庭庭长赵大光解释,下班后,等交通的高峰时段过了之后再回家,属于合理时间。下班途中顺路到菜市场买菜再回家,属合理路线。 [详细]

标签: 工伤 工伤保险制度 新规 职工 劳动者 2014.08.22

最高法出台四种上下班途中工伤情形 引发网友大争议

最高人民法院20日发布司法解释,明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定,职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定为工伤。这消息出来后,引发广大网友争议。 [详细]

标签: 工伤 职工 上下班 工作地 事故 2014.08.20

4月1日起上海最低工资增至1820元

4月1日起,上海5大民生保障标准将提高:月最低工资标准从1620元增至1820元,小时最低工资标准从14元增至17元;失业保险金1-12个月三档标准每档增180元;2014医保年度职工医保统筹基金最高支付限额从34万元增至36万元。就业补助、工伤保险标准也相应提高。 [详细]

标签: 上海 最低工资 医保 就业补助 工伤保险 2014.03.28

工伤人员护理费自本月起上调 最高上调275.5元

从北京市人力社保局获悉,自本月起,工伤人员护理费将上调。其中,生活完全不能自理的护理费低于2611.5元的,调整到2611.5元,比去年的2336元提高275.5元。 [详细]

标签: 工伤人员护理费 北京市人力社保局 最低护理费标准 调整方案 调整范围 2013.07.18