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招聘故事折射出的招聘误区

有一个农场，因捕鼠科科长离职而造成场内鼠患成灾，农场总经理命令人力资源部经理，五天之内要给我招聘一个捕鼠科科长回来，否则你也给我走人。 [详细]

标签: 招聘故事招聘误区招聘招聘成功率 2012.09.28

识别招聘的流程，规避错误的产生

企业HR应该明白，招聘的流程分为几个步骤。首先是要识别工作岗位的空缺，然后就要赶紧确定如何弥补空缺的方案，第三要辨认目标群体，第四和第五就是通知和会见目标群体。这样的流程，或许HR都会说心中有数，但是如何真正做好还是有一定的技巧，而在这过程中，还会出现一些误区，如何在这个过程中规避错误，HR也要学着点了。 [详细]

标签: 招聘流程招聘步骤招聘误区 HR 招聘 2012.09.03

企业招聘需警惕的五大误区

每增加一名新员工，都会带来企业成本的上升，因此企业在招聘人才时也更趋小心。即使是这样，在招聘中存在的许多问题还是给企业的人力资源管理带来了很多的障碍，即使再谨慎，也会因为招聘中的失误使企业承担着人才流失等风险。企业目前在招聘中存在的误区主要有： [详细]

标签: 企业招聘招聘误区招聘人才 2012.03.30

大部分公司常见的10大招聘误区

以下是大部分公司常见的招聘误区： [详细]

标签: 招聘误区招聘信息招聘会招聘攻略面试求职者 2011.03.24

如何避免招聘误区？

人才的竞争和人力资本的争夺直接关系到企业的生存和发展，而人力资本的形成基础则是日常人力资源的招聘工作，招聘工作的质量对企业的未来发展影响深远。 [详细]

标签: 招聘招聘误区人才选拔人力资源 2009.12.09

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