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名企话求职:应届生必知的十大招聘秘籍

2010年应届生的就业问题尚且还没有全部解决,新一轮校园宣讲会又开始了,不过,这次面对的对象,是2011年的应届大学毕业生……他们的就业在经济形势尚不够明朗的现状下,将会是怎样一幅百态图呢?外企、国企、民营、私营,大大小小的企业新一轮的招聘计划和用人标准分别是什么?不妨来探探这些公司HR的口风,一起揭秘他们招聘2011年应届毕业生的秘籍吧。 [详细]

标签: 应届生 就业 招聘 秘籍 校园 2010.10.09

校园招聘,企业为何放弃了?

招聘会刚刚开始一个小时左右,家乐福济南解放桥店人力资源部的蔡剑侠经理已经打算收摊了,“来应聘的大概有叁十多个,我们的岗位基本上都招满了。” [详细]

标签: 招聘会 校园招聘 应聘 大学毕业生 工作经验 2010.08.10

7种招聘渠道的效能差异是如何产生的?

在公司管理中,人员招聘是其中的重要的一个环节,优秀的公司通常采取“先人后事”的原则,可以说,招聘工作是企业管理的源头。在招聘过程中,公司有不同的渠道可以选择,主要有推荐、职业中介机构、现场招聘会、“走进来”(Walk-ins)、广告和校园招聘等。 [详细]

标签: 招聘 职业中介 招聘会 校园招聘 人力资源 2010.06.28

毕业生写求职信的五大误区

在与一些经常来校园招聘的招聘经理座谈心得时,我们经常向招聘经理打听学生求职中的错误,以便我们在今后的工作中提醒学生。根据招聘经理提出的意见和建议,我总结了学生书写求职信的五大误区,希望同学们有则改之,无则加勉。 [详细]

标签: 校园招聘 求职 求职信 简历 知识技能 2010.06.24

如何让你的简历脱颖而出?

校园招聘的企业一般都要求应聘者先发电子简历,他们往往先通过简历对应聘者进行初步的筛选。那么如何才能写一份好简历,让自己从千百份简历中脱颖而出呢? [详细]

标签: 校园招聘 应聘 简历 招聘 面试 2010.06.07

[图文]为经验,高校大三生愿每月负月薪“倒贴”

近日,一名大三男生称,一家知名公司在校园招聘时,几百个同学去应聘一个岗位,不少学生提出愿“零月薪”上岗。为了在众多应聘者中胜出,他提出不但不要月薪,还可以每个月付用人单位1000元钱。并将自己的做法发到网上,引来不少网友热议。 [详细]

标签: 校园招聘 应聘 零月薪 负月薪 就业压力 2010.06.07

杜拉拉的校招难题,你能破解吗?

杜拉拉在校园招聘中的难题也是HR常遇到的问题,如何见招拆招杜氏难题?记者采访了北森测评专家周丹,为广大HR寻求超越杜拉拉之道。 [详细]

标签: 杜拉拉 杜拉拉升职记 校园招聘 人才招聘 2010.05.24

HR专员应知道的招聘渠道

当前人才市场活跃,各用人单位间竞争激烈,真可谓“千金易得,一将难求”,因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一。作为专业的HR,我们有必要为企业才市营销做好渠道的策划。 [详细]

标签: 人才市场 招聘渠道 校园招聘 招聘会 求职 2010.05.18

给外企投简历的注意事项

据以往经历,海外名企往往是最先开始校园招聘的,而这一类企业无疑也是应届毕业生们的首选。那么针对这些外企,我们的简历是否会有一些特别的禁忌呢?以下一些技巧及建议将使您避免失误,增加“中标”机会。 [详细]

标签: 面试 校园招聘 应届毕业生 简历 求职 2010.05.05

应届毕业生薪酬普遍看涨

众多中小企业青睐高学历毕业生,反映出经济回暖后,我市各经济主体特别是中小企业对高端人才的迫切需求。诸多到场企业都表示,今年应届毕业生的薪酬整体会高于去年。 [详细]

标签: 应届毕业生 薪酬 校园招聘会 求职 2010.04.26