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猎头关注的简历最重要哪些细节？

今天职场人士已不会对接到猎头电话再大惊小怪，但是我们仍然有“猎头是怎样发掘人才的?”“怎样才能成为猎头的目标?”“我该信任猎头吗?”之类的好奇和困惑。在猎头眼中，他们最关注简历中的哪些细节? [详细]

标签: 猎头简历 2010.10.22

职场谨记：猎头给求职者的5大忠告

在人力资源行业从事多年，最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触，对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向，或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识，导致在求职过程中困难重重。毕业生就业难的问题一直都受到社会各界的广泛关注。 [详细]

标签: 职场·攻略忠告猎头白领职场求职者 2010.10.11

如何通过电话提高求职成功率？

见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话如何巧妙对答?如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。 [详细]

标签: 面试电话面试猎头电话职场求职 2010.08.12

人才储备：招聘者如何建立最佳外部人才库？

绝大部分的招聘部门都是被动地对人才需求做出反应。换而言之，几乎所有的招聘活动都是在出现人才需求后才展开。与此相反，优秀的招募部门采取的是在需求产生前招聘的方法。 [详细]

标签: 招聘人才需求人才数据库猎头人才储备 2010.07.27

1+1>2，含金量堪比白领的“格子领”成热门

眼下进入2010届毕业生离校时节，也进入应届毕业生求职冲刺期。记者在近期举办的几场招聘会采访中发现，在当今职场上哪种人最好找工作?蓝领、灰领、白领、金领……都不是!在求职大军中，一个名为“格子领”的群体正在悄然兴起，成为众多用人单位争抢的对象。 [详细]

标签: 毕业生求职招聘会职场猎头 2010.07.07

: 中层人员招聘的六大步骤

赢在中层，首先就要赢在招聘，因为只有合适的中层处在合适的位置上时，我们的企业才具有赢在中层的资本和保障。本文就尝试从中层招聘的流程角度入手，采取各个击破策略为企业“赢在招聘”提供了几大攻略，期望他们能够对企业在中层招聘上有所启示和借鉴作用。 [详细]

标签: 招聘中层招聘招聘流程猎头招聘招聘渠道 2010.07.06

职场攻略：如何与老板沟通？

一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻话，千万别再说出口了。 [详细]

标签: 职场跳槽猎头行业价值职业发展 2010.07.02

如何从各种招聘渠道挖掘销售精英？

随着竞争的加剧，企业一方面为了提升自身的竞争能力，一方面面对自身销售人员因为各种原因流失率据高不下的问题，对于销售人员的需求已经到了如饥似渴的地步。那么，企业应该怎样去招聘?通过什么样的方式才能招聘到老板们需求的销售精英呢? [详细]

标签: 招聘销售精英中介机构猎头招聘广告 2010.06.21

八招教你如何提升自己的市场价值

不论你是否已经找到了工作，还是正打算找工作，你都可以采取一些措施，使自己更能吸引潜在的雇主。以下来自专家的8点建议，可让你提高自身市场。 [详细]

标签: 找工作职业顾问猎头招聘求职 2010.06.18

职场上最值得经营的10种职业关系

成功的第一步就是要有良好的人脉关系。怎样才算良好?横要广纵要深，你需要的关系应有尽有，你必要的时候有及时的援手。每个人的人脉关系是不一样的，但下面的这10种人是你的人脉关系中必须有的，因为他直接关系到你的人生和事业品质。 [详细]

标签: 人脉关系门票旅行机票猎头 2010.06.10

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