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: 如何快速识别优秀人才？

由于猎头顾问每天要查阅大量简历、不断面试人选，快速识别优秀人才就成为我们的一项重要能力。笔者想略谈一下自己根据多年工作经验总结而发现的优秀人才与普通人才的5点区别，相信也可作为我们快速识别优秀人才的一种工具： [详细]

标签: 优秀人才招聘人才选拔猎头顾问 2009.10.13

[图文]掌握三种途径成为职场牛人

经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。 [详细]

标签: 职场牛人人脉猎头跳槽 2009.08.10

招聘人员要以当猎头的心态来工作

[详细]

标签: 招聘人员心态猎头人才选拔人力资源 2009.06.22

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