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说说猎头都青睐什么样的求职简历?

猎头顾问每天都在收阅各种人才的简历,为什么有些求职者认为自己看上去非常合乎雇主要求,却连推荐、面试的机会都没有呢?也许就是因为求职者的简历没有写好。 [详细]

标签: 猎头 简历 求职 求职者 工作经验 2014.06.19

面对职场“三年之痒”跳还是不跳?

在一家公司工作到3年你是不是开始觉得前途模糊不?没错,并不只有你一个人困惑,之前有调查显示,九成职场人士都表示自己经历过“三年之痒”,对于职场人士来说,这无疑是一场无可躲避的职场通病。 [详细]

标签: 职场 三年之痒 职场人士 通病 猎头 2014.05.26

HR为何招不到人才?吐槽招聘网站五宗罪

和招聘网站接触最多的三类人群,HR、猎头、候选人。纵观笔者的职业生涯,就是在这三种角色中不断转换的血泪史。笔者从候选人、HR、猎头三者的角度,吐槽下招聘网站的五宗罪。 [详细]

标签: 招聘网站 五宗罪 HR 猎头 候选人 招聘 2014.04.10

招聘优秀人才最有效方法大揭秘

每个行业不同,不同的行业要根据特有的属性采用多种招聘渠道。以下十二大招聘途径是提供给HR的的,方便HR多个角度和途径进行撒网式和专业式招聘。 [详细]

标签: 招聘渠道 网络招聘 猎头招聘 招聘途径 内部推荐 2013.11.30

各大招聘渠道大比拼 猎头网络性价比最优

2013被称为史上最难就业年,应届毕业签约率趋低,而在号称最难就业年的2013,很多企业纷纷喊招人难。就业难与招人难两大矛盾越演越烈,而招人难更是成了企业一大头疼的问题,探究招人难的主要原因是人才与岗位匹配度不符,结构失衡。 [详细]

标签: 招聘渠道 猎头 网络 招聘 性价比 招聘成本 2013.11.05

猎头更加关注简历的哪些信息

很多求职者都希望自己成为猎头的猎物,希望通过猎头找到更好的工作。但是有些求职者简历挂上去很久了,还是迟迟不见猎头找自己,这时,很多求职者开始关注猎头看简历的时候更关注哪些要素。 [详细]

标签: 猎头 简历 求职者 企业 工作经历 2013.10.31

盘点服务贸易时代高含金量热门职业

市场对自贸区的肯定和关注直接投射在了股市、楼市。当然,不少百姓还关心,自贸区能不能买到免税品。但这显然不应该是“自贸区故事”的主线。用上海市人民政府参事室主任王新奎的话来说:“用是不是能够买到免税品来理解老百姓能从自贸区获得的‘红利’,太狭隘了点。 ” [详细]

标签: 职业含金量 贸易 发展空间 人才猎头 公司 2013.10.28

职场人怎样才能让猎头注意到自己?

很多人经常疑惑,为什么自己很优秀,但是总是得不到猎头的推荐呢?为什么猎头没留意到自己呢?这必须掌握一些技巧和方法。想得到答案,看案例分析。 [详细]

标签: 职场人 猎头 业绩 工作 简历 2013.08.22

网友吐糟雷人求职遭遇 企业招聘需填“IQ值”

你知道你的IQ多高吗?来南京参加应聘的徐小姐就被一家公司的应聘人员信息表给雷到了,因为在这份表中,除了要求填写求职者的星座之外,IQ值也是必填内容。记者调查后发现,IQ值的测试其实多是针对精神发育迟滞和智力不健全的人所做的医学测试,在南京,权威的IQ测试机构为南京脑科医院。 [详细]

标签: 求职 应聘者 求职 工作经历 猎头 2013.08.09

最受HR青睐的五大招聘渠道的优缺点

随着招聘渠道越来越多,从现场招聘会到网络招聘,这些招聘渠道的优缺点,HR都了解吗?如何从这些招聘渠道中挑选适合自己企业的呢?下面盘点最受HR青睐的招聘渠道的优缺点,以及HR挑选招聘渠道的四大原则。 [详细]

标签: 招聘渠道 优缺点 网络招聘 校园招聘会 猎头招聘 2013.08.03