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: 校园招聘如何开展？途径和流程有哪些？

校园招聘如何开展？这是很多HR比较困惑的问题。有些是因为没有做过，因此毫无头绪；有些是经验不足，效果达不到公司的要求。那么，如何做好校园招聘呢？ [详细]

标签: 校园招聘如何开展校园招聘途径校园招聘流程 2017.05.25

: HR必须做好招聘的五大环节

招聘是项复杂的工作，丝毫不可马虎，很多人把招聘简单地理解成：发布招聘信息-面试。其实不然，真正的招聘是项复杂的工程。HR必须做好以下五大环节。 [详细]

标签: 招聘招聘要求招聘途径面试求职者 2014.08.14

招聘优秀人才最有效方法大揭秘

每个行业不同，不同的行业要根据特有的属性采用多种招聘渠道。以下十二大招聘途径是提供给HR的的，方便HR多个角度和途径进行撒网式和专业式招聘。 [详细]

标签: 招聘渠道网络招聘猎头招聘招聘途径内部推荐 2013.11.30

人员增减申请书（免费下载）

很多企业在用人计划上都将权力发放到每个部门，每个部门可以根据自己的需要，把需要增加或者减少的人数向企业的人力资源部汇报申请，然后人力资源部选择合适的招聘途径帮助各个部门招聘。以下是提供给企业每个部门使用的人员增减申请书。仅供参考。 [详细]

标签: 人员增减申请书用人计划企业招聘途径 2013.08.19

2013年造成美容院招工难的原因有哪些？

今年有699万的应届生踏出校园，可对大多数企业来说却是招工难，这个现象也发生在美容行业。很多终端美容院采用了多种招聘途径，可结果还是不尽人意。到底美容院招工难的原因有哪些呢？ [详细]

标签: 招工难美容院招工难原因招聘途径待遇 2013.08.15

: 2013年美容企业招聘人才的最佳途径

屡屡的“金三银四”招聘旺季，又是各大美容企业“抢人”的时候，但是人才供不应求的局面依然出现，到底美容企业通过何种招聘途径获取合适人才，这是现在HR最关心的问题。因此，我们分享现下美容企业招聘人才的最佳途径，供各位美业HR参考！ [详细]

标签: 美容企业招聘招聘途径美容企业招聘人才 2013 2013.04.10

: 年底跳槽旺季，美业如何做好招聘工作？

据138中国美容人才网10月职场统计数据显示，经过“金九”的酝酿，“银十”迎来了招聘的小高峰期，不少求职者开始投递简历，而用人单位也在加紧招聘人才。对此，年底跳槽旺季，美容企业如何做好招聘工作？ [详细]

标签: 美容招聘招聘美容企业招聘计划招聘途径员工管理跳槽 2012.11.09

: 人才招聘最高效的十大捷径

在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作。 [详细]

标签: 人才招聘途径招聘渠道人才招聘招聘 2012.07.11

HR必知的人才招聘十大捷径

在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求新的职位。 [详细]

标签: 招聘途径招聘捷径人才招聘 HR 2012.06.27

: 招聘美容师最快的有效途径

现在招聘渠道越来越多，到底美容院招聘美容师适合哪些招聘渠道呢？下面138job小编盘点了招聘美容师最快的招聘途径，供各位美容院经营者借鉴！ [详细]

标签: 招聘美容师招聘途径美容院招聘渠道 2012.06.11

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