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社交媒体招聘到底有多靠谱

什么是社交媒体？我们常说的社交媒体就是QQ、微信、微博等，这些社交媒体风魔起来后，渐渐被人们接纳熟悉。于是很多人将社交媒体运用到招聘上。那么多于社交媒体招聘，你是怎么看待的呢？有人说不靠谱，也有人说靠谱。 [详细]

标签: 招聘社交招聘网站招聘猎头招聘面试 2014.08.26

招聘优秀人才最有效方法大揭秘

每个行业不同，不同的行业要根据特有的属性采用多种招聘渠道。以下十二大招聘途径是提供给HR的的，方便HR多个角度和途径进行撒网式和专业式招聘。 [详细]

标签: 招聘渠道网络招聘猎头招聘招聘途径内部推荐 2013.11.30

: 最受HR青睐的五大招聘渠道的优缺点

随着招聘渠道越来越多，从现场招聘会到网络招聘，这些招聘渠道的优缺点，HR都了解吗？如何从这些招聘渠道中挑选适合自己企业的呢？下面盘点最受HR青睐的招聘渠道的优缺点，以及HR挑选招聘渠道的四大原则。 [详细]

标签: 招聘渠道优缺点网络招聘校园招聘会猎头招聘 2013.08.03

: 2013年最受HR青睐的八大招聘渠道

随着人才的难招，不少HR都在探讨到底何种招聘渠道是最给力的，能为他们寻觅合适企业发展的人才。为此，下面总结了2013年最受HR青睐的八大招聘渠道，分析了各招聘渠道的优缺点，想要找到合适人才的HR不妨一看哦！ [详细]

标签: 招聘渠道猎头招聘内部招聘网络招聘招聘 HR 2013.07.04

HR：人才招聘渠道汇总

6月毕业当红季节，又是应届毕业生找工作的高峰期，138小编整理了几种招聘渠道招揽人才，供HR们参考。 [详细]

标签: 招聘渠道网络招聘内部招聘猎头招聘校园招聘圈子招聘专业媒介招聘人才市场招聘劳动力中介 138中国美容人才网 2012.06.07

: 中层人员招聘的六大步骤

赢在中层，首先就要赢在招聘，因为只有合适的中层处在合适的位置上时，我们的企业才具有赢在中层的资本和保障。本文就尝试从中层招聘的流程角度入手，采取各个击破策略为企业“赢在招聘”提供了几大攻略，期望他们能够对企业在中层招聘上有所启示和借鉴作用。 [详细]

标签: 招聘中层招聘招聘流程猎头招聘招聘渠道 2010.07.06

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