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HR如何做好应届毕业生现场招聘会?

6、7月份作为毕业生求职季节,不少企业争相到校园进行现场招聘会来招揽人才。那具体HR如何做好应届毕业生现场招聘会?需要准备些什么?以及注意什么问题呢? [详细]

标签: 现场招聘会 应届毕业生 招聘会 注意事项 准备工作 2013.07.09

企业现场招聘青睐什么样的人才

7月5日的第二场晚报求职面对面大型招聘会,仍旧是一场综合类的招聘会,用人单位涉及房地产、IT 、金融、生物等行业,其中有部门经理、高级管理人员、专业技术人员、工程技术人员等高端岗位,也有销售人员、行政文员、会计、电焊工、收银员等普通岗位,其中以招聘会计、销售人员、行政文员三类居多。记者现场了解到,此次招聘会呈现了三个特点。 [详细]

标签: 现场招聘 招聘会 求职者 岗位要求 工作经验 2013.07.09

138人力资源高峰论坛(上海站)现场实录

5月21日下午由中国美容博览会(上海CBE)与138美容人才网、138美业网联合主办的138美业俱乐部人力资源论坛(上海站)在上海新国际博览中心E3-M23会议室成功举办。会场讨论主题为“非人力资源经理的人力资源管理”,约有一百多家美容企业公司老板、市场总监、营销总监、老板、HR等人员与会。 [详细]

标签: 138美容人才网 人力资源 高峰论坛 上海美博会 现场实录 2013.05.25

微博时代 企业如何玩转微招聘

传统的现场招聘已经不再占有优势,网站招聘慢慢成了主要途径,随着微博的兴起,不少企业开始了微招聘。如何开始微招聘?微招聘有哪些优势呢?一起瞧瞧企业是怎样玩转微招聘的。 [详细]

标签: 微招聘 网络招聘 现场招聘 行业 微博 2013.04.17

从火爆《泰囧》透视化妆品营销猜想

资3000万的《泰囧》绝对不算大制作。没有什么重量级的卡司,讲的就是三个无聊的老男人在泰国发生的无聊的事,却将整个贺岁档杀得片甲不留。引得不少华语导演“眼红”之余,也给其他行业带来诸多启示。结合中国化妆品产业种种现状,本报记者浅析《泰囧》,力求为产业迎来“泰囧”尽绵薄之力。 [详细]

标签: 泰囧 化妆品 产业现场 营销 品牌 范冰冰 佰草集 2013.02.05

如何hold住灵活的面试现场和面试官

职场上的潮流与创意不仅仅体现在员工的穿着打扮、办公环境的布置上,HR也会积极探寻关于面试形式的变换,更加真实地反映出应聘者的各项能力,早已形成定势思维的职场白领们,该如何hold住如此灵活的面试现场和面试官? [详细]

标签: 面试技巧 面试现场 面试官 集体面试 情景模拟面试 2012.11.30

毕业生指南:现场招聘会知识问答

在每年11 月份后,每个高校都会陆续开展专场的高校毕业生招聘会,这种招聘会相比社会上定期的大型招聘会而言,应届生的机会要大得多。而很多毕业生对现场招聘会还是有些疑问,这里一一解答。 [详细]

标签: 现场招聘会 毕业生 知识问答 求职调查 求职宝典 2012.11.29

如何掌握好招商会的广告发布及现场布置?

美容企业要想扩大招商会的影响力,吸引更多的客户。除了要做好前期的广告宣传准备工作外,还要掌握好招商会现在的布置。接下来就随138小编来看看,企业该如何做好招商会的广告宣传及现场布置工作吧。 [详细]

标签: 招商会 广告 宣传工作 现场布置 发布 2012.10.17

现场招聘必须注意的三点事项

如何在极短的时间里,快速的选择基本合适的人员去公司复试?又如何让求职者从少则几张,多则十几张的复试通知书中,选择你们公司去复试呢?现场招聘还是需要技巧和方法的,下面简单地和朋友们介绍一下现场招聘注意的事项。 [详细]

标签: 现场招聘 注意事项 招聘 技巧 方法 2012.05.24

如何选择好招聘渠道?

人才市场现场招聘、人才网站、人才中介(含猎头)、报刊招聘专栏、户外橱窗……大量的外部招聘渠道,哪种渠道最适应您企业的招聘呢?笔者以自己多年的人力资源工作经历为基础,结合与同行朋友交流的心得总结分析如下: [详细]

标签: 招聘渠道 现场招聘 人才网站 人才中介 报刊招聘 2012.05.21