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首批营养美容师职业能力试点培训启动

人力资源和社会保障部教育培训中心13日消息：教育培训中心与北京新职联管理咨询中心共同开发营养美容师岗位培训课程，标志我国美容行业的细分和规范，营养美容师将成为新兴职业。 [详细]

标签: 人力资源社会保障营养美容师美容院美容护理 2010.06.13

: 美容院特殊保健项目不规范，会对身体造成伤害

都说女人的钱好挣。眼下，大街小巷随处可见“女子专业美容院”、“女子养生馆”等服务场所。除了能提供专业美容及护肤之外，大多还会专门针对女性需求，提供减肥瘦身、经络按摩、卵巢保养等涉及中医保健的服务项目。 [详细]

标签: 美容院养生美容减肥瘦身美容师 2010.06.11

: 小故事教你提升美容营销技巧

美容业是服务行业，最重要的当然是服务质量，那么美容院的营销当然就必须牢牢抓住这一点来展开。美容营销很大一部分其实就是服务营销，那么我们如何来提升服务质量，达到最好的营销效果呢？ [详细]

标签: 美容服务美容院美容营销美容师 2010.06.04

: 初入美容职场的美容师应做好四件事

很多初次进入美容行业的美容师，在美容院的工作过程中，往往面临各种各样的问题，包括心态上以及技术上。初入美容职场的美容师，要想快速获得上司、同事的认可和顾客的满意，首先应做好四件事： [详细]

标签: 美容职场美容师美容院美容师心态美容师管理 2010.06.04

免费美容陷阱多，消费者还需更小心

您是否有走在路上，被人突然拦下并强行被“赠送”免费美容产品的经历?如果有，这极有可能是一种美容陷阱。 [详细]

标签: 免费美容美容陷阱美容院美容师美容项目 2010.06.03

不小心踩进美容陷阱，美容效果难保证

现在去美容院做保养成了不少时尚女性的必备功课，可你是否知道一些不正规的美容院存在着各种陷阱呢?6月1日，两位从事美容行业多年的美容师向记者独家爆料了一些美容院内常见的“陷阱”。 [详细]

标签: 美容院保养时尚女性美容防晒美容师 2010.06.02

: 美容师绩效薪酬设计之“团队贡献分割模型”

在美容院的人员管理体系中，美容师的薪酬与绩效考核都是非常重要的模块，但是没有一种薪酬模式是包治百病的灵丹妙药，可以放之四海皆有效。 [详细]

标签: 美容院美容师薪酬绩效考核薪酬方式 2010.05.26

美容院如何设置合理的薪酬福利体系？

薪酬是低学历、低职位打工者最看重的关键点，它会直接影响一个人的工作热情和态度。因此，美容院的薪酬福利体系在美容院的经营中十分重要。好的薪酬福利体系能够帮助美容院留住优秀人才。 [详细]

标签: 美容院薪酬福利薪酬体系美容师激励 2010.05.24

: 美容院如何做好店长以及美容师的绩效考核？

传统美容院的员工绩效考核，基本上主要侧重于员工销售业绩的考核。要想提升整个美容院的经营水平，必须做好对于员工综合能力的考核。作为美容院的两大主要组成群体，美容院如何做好店长以及美容师的绩效考核呢？138为您一一总结。 [详细]

标签: 美容院员工考核绩效考核考核指标美容师考核店长考核 2010.05.24

: 新入行者经营美容院应该怎么做？

从美容院的性质来看，美容院是依靠人的服务来维持本身的经营的，所以必须拥有一定的美容技术人员。换言之，美容师们就是美容院的硬件设施，如何留住和培训好自己的美容师是成功经营的关键所在。 [详细]

标签: 美容院美容师美容院经营岗位责任促销 2010.05.22

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