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年关跳槽季：老板与人才的博弈

年关造成中层员工离职的原因多样，从企业角度看，造成中层员工流失主要有三个方面原因：首先是没有合理的晋升通道，有些企业员工提到中层后很难再往上走，职业发展就会遇到瓶颈；第二是企业权责不明晰，很多企业寻求变革，但是怎么变革却不明晰，或者寄希望于个别管理者，但给于的资源支持很少，这样很容易造成中高层离职；第三个是企业薪酬福利制度不合理，企业给与的薪酬已低于行业平均水平。 [详细]

标签: 跳槽年关跳槽老板人才 2013.01.11

你和老板的薪水差多少倍？

经济危机以后，美国企业高管和员工之间收入的平均收入差距进一步拉大，麦当劳普通员工需要工作100万个小时，才能挣到其CEO一年的薪水。公司CEO跟普通员工之间的收入差距是衡量社会公平的重要指标之一。自经济危机以后，美国CEO和员工之间收入的差距进一步拉大，平均达到380倍。另有数据显示，印度的这一比例更夸张，达到675倍，而中国则处于“中庸”，为268倍。你和老板的薪水差多少倍？ [详细]

标签: 老板薪水收入差距中国 2013.01.08

国企老板私发员工奖金获刑

近日，一国企老板因私自发放奖金给员工触犯了私分国有资产罪，，而被判处有期徒刑二年六个月，缓刑三年并判处罚金。 [详细]

标签: 国企老板员工奖金处罚 2012.12.21

[图文]印度时报：老板的薪水是你的多少倍

公司CEO跟普通员工之间的收入差距是衡量社会公平的重要指标之一。而2008年经济危机以后，美国企业高管和员工之间收入的平均差距进一步拉大，麦当劳一个普通员工需要工作100万个小时，才能挣到其CEO一年的薪水 [详细]

标签: 薪资企业老板职场薪酬 2012.12.19

让老板员工都满意的薪酬福利规划

如今，越来越多的美容院已经开始意识到，薪酬福利政策对于员工流失率的影响有多大了。但“众口难调”的问题却一直都存在，无论美容院如何设立薪酬福利政策都总有那么一些员工对此感到不满，因为每位员工都希望能享受到符合自身需求的福利，那么作为企业的HR们在新的一年即将来临时，又该如何重新规划让大众都满意的薪酬福利政策呢？ [详细]

标签: 薪酬福利薪酬规划福利规划老板满意员工满意 2012.12.18

2012年多起贪腐案只因雪丹美容

仅今年1月至11月，本市法院已审结的由雪丹公款消费引发的贪腐案就有5起之多。案件频发，缘于雪丹可以虚开非美容类发票。雪丹副总经理张力承认，雪丹老板成立多家空壳公司，可以虚开办公用品、会议费、培训费多种类型发票，以便客户拿回去报销。 [详细]

标签: 雪丹美容贪腐案雪丹非美容类发票张力雪丹老板 2012.12.15

让老板重视人力资源部的绝招

美容行业的迅速发展已经引起了世界的关注，随之美业的各项制度也慢慢变得规范化、越来越完善，而人力资源管理在美容行业里也变得日益重要。那么HRHR让老板重视人力资源部都有哪些绝招呢？ [详细]

标签: HR 人力资源人力资源部让老板重视人力资源 2012.11.29

不可告人的四大提薪绝招！

临近年底，换工作成了一种“潮流”，在日前网络上报道的新生代职场报告显示，薪酬福利是60%的人的主要跳槽原因。话说美容行业是暴利行业，利润高导致美容行业迅速发展，成为新生代青睐的热门职业，随着年末跳槽潮流的来袭，美容行业也不例外，频现离职现象。那么对于还在着磨着跳槽的你，是否也是为工资面烦恼呢?不知如何与老板谈判、不敢厚着脸皮开口?今天，138小编就为犯惑的你提供了四大提薪绝招，保证能顺利提薪! [详细]

标签: 提薪提薪绝招顺利提薪提工资如何与老板谈判 2012.11.27

: 职场攻略：如何成为老板身边的红人

在你的办公室里，你是你老板身边的“红人”吗？不妨来看看老板身边的红人都有哪些特质，以及面对不同类型的上司应掌握的相处技巧吧。 [详细]

标签: 老板身边的红人老板上司相处技巧职场人际关系 2012.11.22

: 职场新人和老板相处的五招秘诀

从一个新人踏入职场，我们要学会与上司、同事相处，从中做到一个让老板舍不得的员工，这些都该如何做呢？不妨看看职场新人和老板相处的五招秘诀吧！ [详细]

标签: 职场新人老板人际关系职场生存法则工作上班 2012.11.15

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