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: 招聘人员吓跑求职者的三种表现

你知道吗？有些求职者本来对公司非常有兴趣，甚至是心仪的，但因为招聘人员的一些表现被吓跑了！那么，招聘人员的哪些表现会吓跑求职者呢？一起来看看吧！ [详细]

标签: 吓跑求职者招聘人员招聘表现 2015.07.02

职场中不成熟的六种表现

不论是称上班族为职场人还是白领，都会让人觉得这是成熟、理智的一群人，但现实总是那么残酷。事实上，很多职场人的行为根本不能称之为成熟，有时候还显得幼稚。职场中不成熟的表现都有哪些呢?自查一下，是否会这样? [详细]

标签: 职场中不成熟的表现职场人职场成熟 2014.11.24

职场新人如何让上司刮目相看？

对于职场新人来说，获得他人，尤其是上司的肯定尤为重要，一是可以提升自己的信心，二是让人注意到了自己，在有机会的时候也可以想到自己。那么，如何才能让上司刮目相看呢? [详细]

标签: 职场新人让上司刮目相看职场优秀表现如何表现自己 2014.10.29

: 职场人不成熟的八大表现你有吗？

职场中从一个新人成长为企业认可的人才，还是需要经历各种磨练的，也需要把不成熟的地方提升起来。今天我们就来议论一下职场人那些不成熟的表现，大家可以对照自己，找一找自身的一些问题，对自己的职业发展一定会有帮助。 [详细]

标签: 职场人不成熟职场人不成熟表现职场 2014.10.29

: 求职者面试应围绕三要素表现自己

但无论面试官怎么问，都不会离开三点：个人优势、职业规划和背景条件。所以，求职者也应该围绕这三要素表现自己。 [详细]

标签: 面试求职者三要素面试官表现 2014.10.24

吐槽17种让面试减分的表现千万别学！

很多应聘者为了能顺利脱颖而出，可谓在面试时使劲浑身解数，目的让面试官看到自己各方面的能力，但记住要有个度，千万不能被某个不好的行为而影响面试成绩。下面介绍几种让面试减分的表现，请求者作为参考，尽量避免它们。 [详细]

标签: 面试减分的表现面试减分面试面试官 2014.10.18

小心！面试中四类“作死”的表现

面试中有一些“作死”的表现，不知道求职者自己是否亲身经历过，小编要谨慎提醒各位应聘者要小心这些“作死”的表现，避免这些而影响到你的面试成功率。 [详细]

标签: 四类作死的表现面试成功率面试应聘者 2014.10.18

揭秘阻碍职场发展的五宗罪

你是否总结过自己的职场心理表现，如果你能合理规避本文所讲到的五宗罪，那么，不断努力的你，将会不断提升自己，会通过阅读来给自己充充电，克服懒惰心理，对问题仔细分析，勇敢面对激烈竞争的现实，最终决胜职场。 [详细]

标签: 职场心理表现职场经验职场职场精英 2014.10.14

面试其实没那么难表现自己就好

从投简历、面试到录用，一环接着一环，在这过程中都不能出错，应聘者难免会紧张，特别是面试心仪企业的时候，担心自己表现不好，会失之交臂，尤其是在就业形势严峻的今天，一些求职细节更不容忽视。但HR表示，不用过于担心，能表现自己是最好的。 [详细]

标签: 面试应聘者表现自己求职 2014.09.23

假如不喜欢现在的工作该怎么办？

不喜欢目前的工作会有两种主要表现：要么是整天抱怨，仿佛生活在水深火热之中；要么就是破罐子破摔，毫无激情，麻木成为了对工作的首要态度。但是，这对于你的事业你的生活有什么帮助和改变呢?如果你不喜欢现在的工作，或许这篇文章会为你带来不一样的思路。 [详细]

标签: 工作表现态度事业大学生 2014.07.04

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