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招聘难,招电话销售是难上加难!

说到招聘销售,相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售,估计有99%的HR都表示:太难了。 [详细]

标签: 招聘 销售 招人 2020.10.27

6招破解“疫情当下招销售难”的问题!

疫情之后,很多公司的业务压力增大,急需优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,扭转局面。另一方面,疫情之后,行业遭受重挫,前景并不明朗,也导致了公司销售一个个离职出走。 [详细]

标签: 销售 招聘 面试 2020.05.27

招聘销售的文案原来还可以这样写....

最近大家后台私信跟大橙子说:销售难招,赶紧出销售招聘文案。​招聘销售难似乎是大家最近遇到的大挑战,那大橙子就废话不多说,赶紧把销售文案搬出来~ [详细]

标签: 销售 招聘 文案 2020.05.19

5招方法,破解“年底招销售难”的问题!

年底了,很多求职者不急于找工作,来应聘的人少之又少。怎么办? [详细]

标签: 年底 招聘 销售 2019.11.20

招进来9个人走了8个,到底该如何降低销售的离职率?

销售总体来说是一个门槛较低,流动性很高的岗位,也是绝大多数公司普遍紧缺的岗位。 [详细]

标签: 招聘销售 离职率 入职关怀 2019.10.30

如何降低销售人员的流失率?

都快到六月中旬了,销售人员依旧那么难招!除此之外,销售人员的流失率还是那么高。虽然大家都知道,流失率高,不能把锅扔给HR。 [详细]

标签: 流失率 销售的流失率 HR降低流失率 2019.06.10

教你用销售话术来面试候选人!

常常在外遇到好的销售员,只要TA说上一句话或者戳中你某个需求点,你就会冲破所有阻碍去购买一件商品,你有没有过这样的经历? [详细]

标签: 销售话术 面试候选人 面试 2019.05.29

HR如何提高销售的稳定性?

销售流失率大的原因是什么?如何减少销售的流失率?如何提高销售的稳定性?我们今天就来说一下这方面的内容哦! [详细]

标签: 销售稳定性 HR 提高稳定性 2019.04.17

HR如何可以高效招到销售?

虽然说销售是一个公司发展中必不可少的岗位,也是占了人员大比例的岗位需求,三十招聘销售难,招到合适的销售更难! [详细]

标签: 销售 HR招聘 高效招聘 2019.04.01

HR如何面试销售候选人?

销售人员的销售能力直接关系着公司的营业额,销售人员的入职时间也直接影响到公司的工作进度。所以甄选销售不是一场“赌博”。 [详细]

标签: HR 销售 面试 2019.02.20