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: 新员工如何快速融入集体？

无论多么优秀的人才，都只有融入企业大家庭中，认同并接受企业文化，从内心深处把自己当作企业的一员时，才可能为企业创造价值。 [详细]

标签: 新员工集体入职 2018.01.19

: 面试官如何做一场成功的集体面试

集体型面试就是指在进行应聘面试时，面试的双方，一方是由多个人组成的考官，另一方是众多的应聘者，面试官当场考察比较优劣。 [详细]

标签: 面试官集体面试面试问题 2017.10.27

: 职场新人如何快速融入集体?

不管你是应届接毕业生，还是有过几年工作经验的职场老手，当你到一个新的环境工作的时候，融入这个新的集体才是第一步。那职场新人如何才能快速融入集体呢？ [详细]

标签: 职场新人融入集体 2017.10.26

: 候选人如何应对集体型面试呢？

集体型面试是什么？集体面试形式有什么？集体面试有什么技巧呢？一起来看看吧！ [详细]

标签: 候选人集体面试技巧 2017.10.20

23省发布企业工资指导线多地较去年明显下调

据《经济参考报(微博)》记者统计，截至目前，全国共有23个省份公布了2014年企业工资指导线，其中基准线平均在12%左右，这一水平相比去年有明显下降。 [详细]

标签: 企业工资指导线工资指导线工资工资集体协商制度 2014.12.11

如何在集体面试中脱颖而出？

对于一些些岗位，例如销售、业务等，很多时候HR喜欢对应聘者进行集体面试。这样的面试因为在同一个平台，在同意时间，问同样的问题，很容易让HR判断出哪些求职者优秀，哪些求职者表现一般般。 [详细]

标签: 集体面试面试 HR 岗位求职者 2014.11.19

集体协商新规：半数职工提议就可与老板协商涨薪

经过3次艰难的审议后，广东人大常委会昨天(28日)终于公布了刚修订的《广东省企业集体合同条例》(以下简称《条例》)。该条例的最大亮点是对工资集体协商制度设定了明确的门槛——只要半数以上职工提出涨薪等集体协商要求，企业方就必须作出回应。 [详细]

标签: 广东企业集体合同条例协商涨薪 2014.09.29

: 集体面试“秀”出自己6大招

集体面试的面试官一般由不同部门的面试官们构成，这种方式可以更好地避免面试官的个人主观意见，综合各位面试官的结论，对应聘者产生较为客观公正的评价。 [详细]

标签: 集体面试面试官应聘者面试 2014.09.26

企业不赚钱就能降工资？企业合同新规引热议

“企业可以根据年度亏损或者利润下降的实际情况并综合考虑物价、政府工资指导线等因素，提出工资不增长或者负增长的协商要求。”《广东省企业集体合同条例(修订草案)》中的这一条款在分组审议时被热议。 [详细]

标签: 人大常委会广东企业集体合同条例工资 2014.09.24

: 在集体面试中脱颖而出的九大技巧

如何在集体面试中脱颖而出呢？这是很多求职者都在思考的问题。集体面试除了可节省面试时间，某种程度来说，可视为压力测验。多位主考官共同面试，所问的问题比较多元，能甄别出面试者的临场应变能力。要在集体面试中随机应变、脱颖而出，要注意以下几个方面： [详细]

标签: 集体面试技巧面试面试官群面 2013.11.14

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