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HR:薪酬面议到底好不好?

很多招聘信息中,写的都是薪酬面议。可是往往招聘的效果却不佳,那到底薪酬面议是好还是不好呢?如果不好,又该怎么去制定薪酬那一栏呢? [详细]

标签: 薪酬 面议 HR 2018.03.28

数一数那些坑人的招聘潜台词

人在江湖漂,哪有不挨刀。这里所说的是指那些坑人的招聘中潜台词,不晓得有多少受害者被这些“薪酬面议,提供各种福利,足够大的发展空间”给伤了。下面咱就来数数那些坑人的招聘潜台词。 [详细]

标签: 招聘潜台词 招聘中潜台词 提供各种福利 薪酬面议 2015.11.13

如何填写简历中的“期望薪资”

简历中要不要写明薪资?这是一个让求职者在制作简历时感到十分纠结的问题。如果写低了,万一被用人单位无情剥削怎么办?如果写高了,万一连个面试的机会都得不到又怎么办? [详细]

标签: 简历 期望薪资 薪资 面议 薪资范围 2014.11.11

揭秘那些含有“水分”的招聘需求

相信大多数求职者都看到过不少公司招聘写着薪资面议,殊不知“面议”含了多少水分。同样还有的把招聘人数也成“若干”,吸引无数求职者前来应聘,这些夸大的招聘需求我们怎么才能识别出来呢? [详细]

标签: 招聘需求 招聘 求职者 薪资 面议 招聘信息 2012.11.14

“薪酬面议”伤害了谁?

为杜绝招聘中的潜规则,全国各地、包括辽宁都相继出台了相关规定,对不愿公布薪酬标准、“薪酬面议”的招聘单位进行封杀。那么,“薪酬面议”背后藏着什么潜规则呢? [详细]

标签: 薪酬面议 招聘 潜规则 人才市场 求职 2009.08.29