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招聘小帮手：人才测评工具的选择与使用

现在很多企业招聘人才时，应以什么考核作为标准呢？答案之一就是人才测评工具。那到底如何选择适合人才测评工具，又该如何使用？下文将为大家详细解读。 [详细]

标签: 人才测评工具人才测评选择使用特点 2013.09.23

: HR招聘：如何有效地利用人才测评工具？

面对人才市场成百上千的候选者，为更有效地招到有用的人才，越来越多的企业开始利用人才测评来进行人才选择。然而，在现实中，由于实际操作者对人才测评工具了解程度不一，从而使得人才测评在招聘中使用的有效性大打折扣。因此，如何有效地利用人才测评工具来辅助企业的招聘工作成为不少企业HR急需了解的问题。 [详细]

标签: 招聘人才测评工具人才 HR 招聘秘籍 2012.09.05

: 招聘：靠“直觉”还是看“技术”？

德鲁克先生在管理经典《管理的实践》一书中指出，企业在选拔管理者的时候，大约有1/3个是准确的，即准确率在33%左右。半个多世纪过去了，最新的研究表明，这个数据用在今天的企业上依然有效。提升招聘准确率，该靠直觉还是该靠技术? [详细]

标签: 招聘人才测评工具面试应聘心理测验 2010.06.11

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