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: 候选人如何快速找到合适的工作？

HR总会在面试的时候，问候选人：“你似乎还投递了某岗位，跟现在面试的岗位不一样呀”、“你的专业不是这个，为什么会想找这个岗位的工作呢”各种关于这种问题，候选人宝宝是不是很难回答？ [详细]

标签: 候选人合适岗位 2018.08.31

: 为什么HR招不到合适的人？

合适的人？定义是怎样的？刚好适合用人部门所需，招聘来的对象刚好可以填坑，即使需要学习也不需要花费太长时间跟岗位进行磨合。这就是HR应该招聘的合适的人选。 [详细]

标签: HR 合适候选人 2018.06.20

: 为什么3个月还招不到合适的人才？

一直收简历，邀约面试，但为什么3个月了还招不到合适的人才？这个问题，很多HR时常遇到。那么，是什么原因导致企业一直招聘不到满意的人才呢？ [详细]

标签: 为什么招不到合适的人才招不到人才招不到人 2017.06.21

: 离职原因怎么说比较合适？

离职是一件让人很头疼的事情，不仅关系到你和领导之间的关系，而且也会影响到你的下一份工作，一个合适的离职原因，可以很好的帮你解除与现在雇主的关系。 [详细]

标签: 离职原因怎么说合适离职原因怎么说离职原因 2017.06.02

: 2017年夏天面试穿什么衣服合适？

面试时不可小视着装的影响，因为服装是10秒钟之内给人的第一印象，面试官会根据你的穿着来初步判断你的性格，因此，要根据面试公司和职位特点着装。 [详细]

标签: 夏天面试穿什么衣服合适面试穿什么衣服 2017年面试 2017.06.01

: 怎样及时招聘到“合适”的人才？

人才作为企业的核心资源，为企业发展起到了关键性的作用。人才招聘不仅是为了满足企业发展的现实需要，也是为了加快发展而进行的人才储备。那么，怎样及时招聘到“合适”的人才？ [详细]

标签: 招聘合适人才招聘招聘渠道 2016.10.17

: 如何招聘到最合适的候选人？

如何招聘到最合适的候选人，一直是企业伤脑筋的事情。若想赢得候选人的芳心，就意味着你必须更加注重细节!细节决定成败。 [详细]

标签: 招聘合适的候选人招聘候选人 2016.09.02

: 这些美容院凭啥招到合适人才？

为啥有些美容院使尽浑身解数就是招不到人，而有些美容院一发招聘信息求职者就蜂拥而至？是因为那些公司平台大，知名度高，也不完全是。今天就来揭晓这些美容院总能招到合适人才的原因！ [详细]

标签: 招到合适人才美容院招聘人才 2016.04.28

: 这五类人，不适合做领导

企业领导者的一举一动，都可能关乎企业的生死存亡。所以，做领导不是什么人都能随随便便当的。比如，以下五类人，就不合适当领导了。 [详细]

标签: 不适合做领导不合适当领导领导 2016.04.05

HR专家分析工作多久跳槽最合适？

有的人认为，如果你真的不喜欢自己的工作，那就应该离开。这是你的生活，你只需要按照自己的规则生活，其他人的规则与你无关。 [详细]

标签: 工作多久跳槽最合适工作几年跳槽合适多久跳槽合适工作跳槽 2016.03.30

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