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赚钱的美发店须具备八大特征

经营美发店赚钱的很多，赔钱的也不少。尽管不同的美发店生意有很大的差异，但赚钱的美发店都必须具备以下八个特征。 [详细]

标签: 赚钱的美发店美发店如何赚钱美发店经营特征 2012.03.29

: 美发店如何避免发型师与顾客起冲突？

眼下，各发廊之间的价格、技术力量、项目种类、装修都没有太明显的差距，顾客选择去哪家发廊消费的时候，更看重服务。一旦发廊得罪了顾客，顾客很有可能会和发廊说永别，而不是说再见。更重要的是，很多发廊不经意间已经得罪了顾客，原因在于发廊并没有将服务理念融入发廊经营的每一个细节。 [详细]

标签: 美发店美发店经营美发店管理发型师美发师 2011.04.08

: 如何成功经营好一家美发店?

成功经营一家美发店，那是要下很大的工夫的，那么，在你开店的过程中，要做到那几点你的店生意会更好呢?一般而言，如果你想成功经营一家美发店，必须： [详细]

标签: 美发店美发店经营美发师美发店选址 2011.04.08

: 尚艺总裁：美发店制度应该如何制定？

经营美发店，你必须要做一件事情，叫制定制度。俗话说：没有规矩，不成方圆。美发店缺乏制度的话，管理就没有依据，你说一套，他说一套，众说纷纭，莫衷一是。由此，美发店要想长期保持健康发展，就必须建立一套与店铺发展相适应的管理制度。 [详细]

标签: 美发店尚艺美发店制度美发店经营霸王条款 2010.07.15

: 如何降低美发行业助理流失率？

现在很多美发店都面临助理招不到的问题。美发助理对于美发店来说十分重要，它关系到美发店的持续经营，美发技术的养成也需要从基础人员（美发助理）训练起。那么究竟如何留住这部分员工呢？如何降低助理的流失率？ [详细]

标签: 美发行业美发助理员工流失美发店经营 2010.07.13

: 美发店经营要先解决的两个问题

美发店生意兴隆是每位老板所愿，但很多美发店生意并不是很好，有的可以说是很差，问题出在哪呢？策略上的问题可以随时调整，但如果是人员间的配合不好，比如助理师与发型师之间，或者发型师与老板无配合该怎么解决？ [详细]

标签: 美发店发型师助理师沟通美发店经营 2010.07.06

: 如何做好美发店管理？

对于很多美发店老板来说，美发店管理中最重要的莫过于员工管理、顾客管理以及销售管理。同时这三块又是相辅相成的。如何做好美发店管理？如何经营美发店？如何留住优秀的美发师？138job整理了以下美发店管理经营的要点，供各位美发店经营者参考。 [详细]

标签: 美发店管理如何经营美发店美发店经营员工管理顾客管理 2010.06.01

: 如何做好美发人员管理？

对于美发店来说，美发人员的管理是一个繁琐的工作。现在美发店的竞争越来越激烈，如何管理好店里的发型师？如何留住优秀发型师？如何做好美发人员的管理？这些都是美发店是否能良好经营的重要因素。138为您整理了一些美发人员管理的要点，供大家参考。 [详细]

标签: 美发人员管理美发店经营员工管理美发店发型师 2010.05.06

: 美发店吸引顾客之顾客心理解析

现在各式各样规模的美发店遍地开花，如何从激烈的竞争中脱颖而出，这就需要美发店有本事吸引到更多的顾客。吸引顾客第一步，就是需要正确解读顾客心理。 [详细]

标签: 美发店美发店经营吸引顾客顾客心理解析 2009.08.03

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