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: 这几招教你与应聘者谈出满意薪酬！

薪酬谈判是人力资源工作的重心，因为它涉及到公司的人力成本；也是人力资源工作的难点，因为它关乎到员工的工作满意度。下面几招教你与应聘者谈出双方满意的薪酬！ [详细]

标签: 与应聘者谈薪酬谈薪酬技巧谈薪 2017.07.06

: HR必备的薪资谈判技巧

谈薪是门学问，面对自己心仪的人才，HR到底该如何与其谈薪资？谈薪酬时又该掌握哪些技巧呢？ [详细]

标签: 薪资谈判面试谈薪酬面试 2016.07.15

掌握12个原则与求职者愉快谈薪

一名成功的HR必须知道如何有效与求职者谈薪酬问题，我们都知道，谈高了，老板不高兴，自己也郁闷；薪资谈低了，人家不愿来，让招聘工作变难，用人部门还会抱怨招聘速度太慢，如何给求职者一个合理的薪资呢? [详细]

标签: HR 求职者谈薪酬薪资面试 2014.08.25

: 面试谈薪酬失败的四大原因

谈薪酬这一环节在面试中必不可少，有些求职者为了能在谈薪中争取到满意的工资，可谓是做足准备工作，比如去了解该应聘单位的薪酬福利制度，以及市场行情。而那些在面试谈薪谈低的人，都是什么原因造成呢？ [详细]

标签: 面试谈薪谈薪酬面试失败原因 2014.07.09

: 6招面试谈薪酬技巧让你不输在起跑线

求职简历上有一栏关于“期望薪资”，很多求职者都不知如何填写？怕担心写高了没人高，写低了自己不满意。那为了能写出满意的薪资，很多人都会根据基本工资+岗位工资+全勤+补贴来写？那这样是否就是正确的呢？ [详细]

标签: 面试谈薪酬技巧期望薪资谈薪技巧薪酬谈判 2013.08.03

: HR与应聘者谈薪酬的四大黄金法则

说到“薪酬”想必这是任何企业都会面临的问题。特别是HR，无论是在招聘还是在用人方面都不得不直面“薪酬”问题。特别是当HR在进行招聘面试时，与应聘者说到“薪酬”就会使气氛显得紧张，一方面大家都知道这是关键的问题，而另一方面大家都不太好意思面对，心有余悸。那么，作为HR在招聘面试时究竟该如何与应聘者谈薪酬问题呢？下文就结合了几位资深HR的经验，对此总结出了HR与应聘者谈薪酬的四大黄金法则，仅供参考。 [详细]

标签: HR 应聘者薪酬如何与应聘者谈薪酬招聘面试 2013.03.18

薪酬谈判需要注意的几大误区

很多时候员工在在意自己的薪水，非常想通过薪酬谈判来实现自己的涨薪目标，结果反而带来了一切负面效果。那么，在真正去谈薪水的时候，哪几个误区是需要注意的呢? [详细]

标签: 薪酬谈判调薪涨薪误区如何谈薪酬 2012.03.29

[图文]二十五条建议教你如何跟招聘官面谈薪酬？

对于求职者来说，酬劳是很重要的，它在一定程度上决定着你的社会价值和你的生活水准，因而在面试时一定要与用人单位商谈。下面分享二十五条建议教你如何跟面试企业谈薪酬。 [详细]

标签: 面谈薪酬如何谈薪酬面试谈薪酬薪酬怎么谈 2011.06.22

面试时，求职者如何跟HR谈薪酬？

绝大多数的大学生在面试的时候都会被问到这样一个问题——“你期望的薪金是多少?”当然这个问题也可能被用其它直接或者暗喻式的方式提出。无论是初涉职场的莘莘学子还是被戏称为“面霸”、“巨无霸”的职场新人都会对这个问题无所适从。在求职面试时，薪水问题也是一个不好谈的问题，但这也是每个求职者必须面对的首要问题。 [详细]

标签: 面试谈薪酬如何谈薪酬面试谈薪面试技巧 2011.06.22

谈判规则：面谈薪酬十一诫

当然这不是单纯的讨价还价，它是一个特别的商业谈判，有着若干通用的谈判规则。概括为“面谈薪酬十一诫”。 [详细]

标签: 面试薪酬如何谈薪酬薪酬谈判职场面试 2011.06.22

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