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: HR面试最最喜欢问的10个问题

有过面试经验的求职者都知道HR一般都会问那几个问题，因此，在面试前掌握这些常问问题的解答思路，成功的机率也会相对高一些。下面准备了HR面试最喜欢问的10个问题，供各位求职者参考参考。 [详细]

标签: HR面试最喜欢问的问题面试问题 HR面试 2015.12.22

: HR面试的50个准备确保万无一失！

HR面试前准备工作对整个面试起着很重要的作用。因为准备的好与坏，将直接影响在求职者心中的印象，同时影响整个面试的效率和质量。本文整理了HR面试时的50个准备工作，确保面试万无一失！ [详细]

标签: HR面试准备工作 HR 面试前准备工作 2014.12.17

HR面试最反感求职者的十种行为

一些求职者面试自认为与应聘岗位非常匹配，最后却没有收到面试通知，这是为什么呢?其原因就是一些反感行为让你成为HR眼里的讨厌鬼。小编悉心为大家整理了HR面试最反感求职者的十种行为，看看你有没有在哪里露怯过。 [详细]

标签: HR面试最反感的行为求职者面试爽约 2014.11.14

: 教你如何看懂HR面试中的深度暗示语

当一场面试结束后，不少求职者都认为自己肯定能面试成功的，可到最后却没有接到HR的电话，所以求职者们不妨读懂HR的暗示语，这样才能有效节约求职时间。以下教你看懂HR面试中的深度暗示语。 [详细]

标签: HR面试暗示语面试 HR 求职者 2013.06.15

: HR须知：与求职者面试谈薪的三大技巧

HR面试谈薪中，往往会因为一时缺失主动权，导致谈薪失败，为企业损失了一名得力战将。那到底HR如何有效地和求职者面试谈薪，才能不仅让求职者满意，同时也能考虑企业自身发展需求呢？以下为HR提供几点面试谈薪的技巧。 [详细]

标签: 面试谈薪 HR面试技巧谈薪面试求职者 2013.05.20

面试细节中的天使与魔鬼 HR需理性对待

很多HR都坚信“细节决定成败”，在面试中，应聘者表现出的每个细节都被作为反映自身素质的依据。由此可见，面试中细节本是“天使”与“魔鬼”的化身。灵敏地捕捉细节，有助于见微知著，也可能与初衷背离。 [详细]

标签: 面试细节 HR面试面试应聘者细节 2013.05.13

成功面试却无结果原因都有哪些

“我面试的时候表现很优秀，面试官也对我大加赞赏，还跟我说两天内会通知我，可两天内一点音讯也没，为什么呢？”、HR都详细地和我谈了薪酬了以及试用期和劳动合同签订问题了，为什么一个月过去了，还是毫无音讯呢？这些情况都是很多人在面试后出现的。那么这种成功面试了，却又没结果的情况，一般是什么原因造成的呢？ [详细]

标签: HR面试薪资要求招聘计划企业招聘工作岗位 2013.05.02

6个尖锐问题让HR快速觅人才

作为一个HR，每天都与面试者周旋，然而怎样才能辨识这些面试者是否是公司所要的人才呢?以下总结了6个尖锐的问题，它可以帮助HR快速觅人才。 [详细]

标签: HR面试 HR觅人才尖锐问题面试者技巧面试问题 2013.03.27

: 面试小窍门细节决定成败

面试其实很讲究，有些能力一般般，却备受HR的喜欢，这是为什么呢?因为一个企业录用一个人的时候，不单纯是看一个人的能力，一个人的整体素质才是HR才决定聘用他的根本。如果做到让HR欣赏你，并且录用你，你必须得掌握这些面试的小窍门，正所谓细节决定成败。 [详细]

标签: 面试小窍门面试法则细节决定成败 HR面试法则面试着装 2013.03.26

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