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HR面试最最喜欢问的10个问题

有过面试经验的求职者都知道HR一般都会问那几个问题,因此,在面试前掌握这些常问问题的解答思路,成功的机率也会相对高一些。下面准备了HR面试最喜欢问的10个问题,供各位求职者参考参考。 [详细]

标签: HR面试最喜欢问的问题 面试问题 HR面试 2015.12.22

HR面试的50个准备 确保万无一失!

HR面试前准备工作对整个面试起着很重要的作用。因为准备的好与坏,将直接影响在求职者心中的印象,同时影响整个面试的效率和质量。本文整理了HR面试时的50个准备工作,确保面试万无一失! [详细]

标签: HR面试 准备工作 HR 面试前准备工作 2014.12.17

HR面试最反感求职者的十种行为

一些求职者面试自认为与应聘岗位非常匹配,最后却没有收到面试通知,这是为什么呢?其原因就是一些反感行为让你成为HR眼里的讨厌鬼。小编悉心为大家整理了HR面试最反感求职者的十种行为,看看你有没有在哪里露怯过。 [详细]

标签: HR面试 最反感的行为 求职者 面试爽约 2014.11.14

教你如何看懂HR面试中的深度暗示语

当一场面试结束后,不少求职者都认为自己肯定能面试成功的,可到最后却没有接到HR的电话,所以求职者们不妨读懂HR的暗示语,这样才能有效节约求职时间。以下教你看懂HR面试中的深度暗示语。 [详细]

标签: HR面试 暗示语 面试 HR 求职者 2013.06.15

HR须知:与求职者面试谈薪的三大技巧

HR面试谈薪中,往往会因为一时缺失主动权,导致谈薪失败,为企业损失了一名得力战将。那到底HR如何有效地和求职者面试谈薪,才能不仅让求职者满意,同时也能考虑企业自身发展需求呢?以下为HR提供几点面试谈薪的技巧。 [详细]

标签: 面试谈薪 HR面试 技巧 谈薪 面试 求职者 2013.05.20

面试细节中的天使与魔鬼 HR需理性对待

很多HR都坚信“细节决定成败”,在面试中,应聘者表现出的每个细节都被作为反映自身素质的依据。由此可见,面试中细节本是“天使”与“魔鬼”的化身。灵敏地捕捉细节,有助于见微知著,也可能与初衷背离。 [详细]

标签: 面试细节 HR面试 面试 应聘者 细节 2013.05.13

成功面试却无结果 原因都有哪些

“我面试的时候表现很优秀,面试官也对我大加赞赏,还跟我说两天内会通知我,可两天内一点音讯也没,为什么呢?”、HR都详细地和我谈了薪酬了以及试用期和劳动合同签订问题了,为什么一个月过去了,还是毫无音讯呢?这些情况都是很多人在面试后出现的。那么这种成功面试了,却又没结果的情况,一般是什么原因造成的呢? [详细]

标签: HR面试 薪资要求 招聘计划 企业招聘 工作岗位 2013.05.02

6个尖锐问题让HR快速觅人才

作为一个HR,每天都与面试者周旋,然而怎样才能辨识这些面试者是否是公司所要的人才呢?以下总结了6个尖锐的问题,它可以帮助HR快速觅人才。 [详细]

标签: HR面试 HR觅人才 尖锐问题 面试者技巧 面试问题 2013.03.27

面试小窍门 细节决定成败

面试其实很讲究,有些能力一般般,却备受HR的喜欢,这是为什么呢?因为一个企业录用一个人的时候,不单纯是看一个人的能力,一个人的整体素质才是HR才决定聘用他的根本。如果做到让HR欣赏你,并且录用你,你必须得掌握这些面试的小窍门,正所谓细节决定成败。 [详细]

标签: 面试小窍门 面试法则 细节决定成败 HR面试法则 面试着装 2013.03.26

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