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人力资源风险外包服务将打破HR管理瓶颈

人力资源风险外包服务的出现,不仅仅是中国人力资源管理发展的一个里程碑,更加是中国的企业提高人力资源管理水平的重要手段。 [详细]

标签: 人力资源 HR 管理 劳动法 2010.03.31

如何做一名优秀招聘官?

在企业里面从事HR招聘的朋友经常会遇到这样的问题,迟迟找不到合适的人,通过电话面试或者联系应聘者往往取得不好的效果,甚至人选明明适合做你这边的职位,但却无缘无故或者给你感觉毫无因由的放弃或躲避这个机会。 [详细]

标签: HR 招聘 人力资源 应聘 2010.03.29

2010—中国的人力资本年

在产业转型与升级的时代大背景下,人力资源管理已快速跨入人力资本时代,企业应从战略投资角度思考人力资源管理,保证企业实现可持续健康发展。 [详细]

标签: 金蝶 人力资源 HR 投资 2010.03.29

HR迎来人力资源战略大考

经济回暖在让公司老板们松口气的同时,也给他们出了另一道难题。 [详细]

标签: HR 人力资源 就业 招聘 2010.03.26

“最佳雇主”的薪酬方案

大部分的公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资,但却并不是所有公司都知道怎么用薪酬驱动绩效,更不知道如何成功地吸引、保留或者发展其最重要的资本——公司的人才。金融危机的影响,让很多公司都为绩效奖金和来年的薪酬制定而发愁,如何能减少成本又不流失员工呢? [详细]

标签: 最佳 HR 薪酬 品牌 2010.03.26

招聘官“挖人”完全手册

金三银四,又是招聘的好季节,各公司的HR们都摩拳擦掌,跃跃欲试,而“人才”们的心中也早已长草,期待着更好的机会。但如何在短时间内获得我们需要的人才,捷径只有一个,那就是挖人,说到挖人,我有一点点经验分享,希望大家能够受用。 [详细]

标签: 招聘 人才 HR 岗位 简历 2010.03.26

HR们如何有效招聘?

在这个求职高峰期,如何防止“职场青蛙”,并在众多的盲目求职者中快速有效地找到适合的人选,就成了HR们最头疼的问题。不过“你有张良计,我有过墙梯”,经验丰富的HR们也总结出了许多对应之策,值得借鉴。 [详细]

标签: HR 职场 招聘 应届毕业生 学生 2010.03.24