由上表可见，2009年1月各大热门城市职位减少量都要高于2008年12月的减产量，也就是说职位需求放缓2009年更为明显。另外，一部分二线城市（比如沈阳）职位减少数值（绝对数值）虽远远小于一线城市（比如上海），但由于各二线城市本身需求数量（绝对值）并不大（比如，沈阳1月招聘需求数为12000个左右），因此相对减少速度还是十分可观的。北京、上海这样的城市，虽然从绝对职位减少数量上很高，但因为这两个城市本身的职位需求数很高，所谓瘦死的骆驼比马大，相对而言，这两个城市的就业机会仍然要大于一些二线城市。

行业需求持续下滑，贸易进出口和半导体行业成重灾区

行业招聘冬天已然来临。调查显示，近半数企业在2009年的招聘计划只针对市场短缺、供不应求的稀缺人才。其中房地产、汽车、半导体、制造等行业都表示出了不同程度的谨慎态度。如果要把今天的惨淡全部归结为危机的话，实属有些牵强。在中国职场，许多行业招聘冬天的来临绝不是危机一个因素，换句话说危机仅仅是起了一个催化剂的作用，使本已动荡的行业更加飘摇。为此，我们采样了七大较受关注的行业进行了近三个月招聘数据的对比，为相关行业的求职者们提供参考。

图3  七大行业三个月职位招聘需求比较图

由图2可见，各大行业2009年1月的招聘下滑速度都要高于2008年12月，相对言快速消费品行业的招聘需求受影响较小。除了原先能估计到的贸易／进出口行业招聘需求下滑明显外，互联网行业招聘需求也开始进入放缓阶段。