“有必要在劳动合同法的框架下，建立起按劳动种类分类、按劳动内容分层、按劳动需要分时段、全国统一的6小时工作制。”全国人大代表、浙江大学副校长姒健敏11日在接受媒体采访时表示，废除“8小时工作制”将使就业人数增加三成，有望解决当前严峻的就业问题。

据悉，在去年“两会”期间，姒健敏就提出了关于“建立6小时工作制”的建议，引起强烈反响和争议。姒健敏告诉记者，重提这个建议是因为在金融危机下，解决就业问题已经成为当务之急。

“目前我国总人口13亿，劳动人口7.5亿，富余劳动力目前有近两亿。”姒健敏说，实行6小时工作制后，将让劳动资源得到合理的分配，就业面也将随着扩大。

“政府要严格审查计件工资制在6小时工作时段的合理性，严格执行超时段工作三倍加班工资法规，并每天不得超过两小时。限制劳动者业余时间兼职从事社会服务每周不得超过20个小时。”

姒健敏表示，这将使劳动密集型及高效益企业的加班劳动成本加大，促使其扩大就业面。

姒健敏提供的材料指出，在中国，有效工时仅占制度工时的70%左右。缩短工时，一方面要求提高劳动效率和工作质量；另一方面可能降低水、电等方面的支出成本。

姒健敏表示，提倡6小时内高效工作，在不增加人员的条件下，劳动效益将增加25%。“既有效提高工作效能，又节约成本，一举两得。”