现场点评十多份简历,可几乎没有一份简历拥有明确的求职意向。20日晚,在华中科大职场导航系列讲座上,该校就业指导中心负责人毛勇杰指出,“求职意向不明”成为应届生简历硬伤。
毛勇杰以一份“管理学硕士应聘总裁助理”的简历为例,简历中罗列了应聘者何时在一家公司做调研员,如何胜任创业训练营组长等。他说:“总裁助理一职要求紧跟市场动态,这跟调研员还扯得上关系,但创业训练营组长一职跟岗位毫无关系,为何不舍去?”
此外,还有准备应聘媒体记者的应届生,将自己通过计算机二级,擅长设计PPT等多余信息堆砌其中。
针对应届毕业生普遍存在的在简历上填多个应聘岗位的现象,毛勇杰直陈:“学技术的学生不仅应聘技术型岗位,还要写个管理岗位,自认为是多面开花,人力资源师可能认为你是什么都不行。”
他建议毕业生们“一把钥匙开一把锁”,如果综合能力强,不妨针对不同职位,制作不同简历,尽管只是稍有变动,但一击即中的概率却更大。
来源:楚天都市报(大学生记者韩畅 通讯员 房珊珊 王渊)
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