为维护劳动者与用人单位合法权益，天津市将通过三年行动方案，增强用人单位与职工依法订立和履行劳动合同的意识，推进劳动合同制度的全面实施。
2009年至2011年，天津市将以美发美容业、住宿餐饮业、建筑业、制造业、居民服务业为重点推行劳动合同制度。努力提高乡镇企业、村办企业农民工劳动合同签订率，使企业招用农民工由过去口头协议式管理，向劳动合同管理转变。力争2009年各类用人单位劳动合同签订率达到80%以上，2010年达到90%以上，2011年基本实现全覆盖。同时，确保劳动合同的签约质量，降低因劳动合同导致的争议发生率，规范劳动合同管理。
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