4月18日由劳动部门举办的“广州市2009年技能岗位对接大型专场招聘会”传出信息，目前广州市技能人才缺口高达50万。招聘会上还公布了广州十大紧缺工种：营销人员、车工、客服人员、质检员、厨师、企业管理人员、美容师、物业管理人员、商业服务员、焊工。

4月18日的招聘会，劳动部门组织了152家企业进场，提供的岗位达4300个，其中技能性岗位超过七成。前来求职的劳动者约有5000人。

从现场看，有岗位无人、有人无岗位的矛盾相当突出。一家饲料生产线企业招聘代表杨先生说，他们急需钳工、焊工、油漆工等，收入高的有2800元，要求有3-5年工作经验，但市场上很难找到合适的应聘者。他们已连续5次来劳动力市场设摊，不过还是招不够，如需要5名焊工，只招到两人。

与此相对，前来求职的外来工王华也犯愁：他原来在塑料厂开机器，工资有1800元，现在想找相同的工作，岗位是有，但工资太低，超过1500元的很少。而对于那些两三千元的技术工种，他表示没有这方面的技能。

广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖介绍，近年广州相关部门组织的技能证书考试发证，累计领取初中级工以上技能证书的有191万，再加上其他渠道，目前广州约有技能人才240万左右。而据人力资源市场的调查，约有4-5成企业对求职者有技能证书的要求，以广州市663万从业人员计，估计技能人才需求在300万左右。两者相比较，目前广州市技能人才缺口高达50万人。

另据介绍，目前广州劳动力市场情况好于预期。虽然岗位数较去年下降15%，但总体未有大滑坡。不过，就业压力仍较大，约1.04个岗位对应1名求职者，是近几年来最少的。

记者马汉青、通讯员何燕红报道